呕心沥血作奉献　实现人生新价值

—记纺织集团退休干部梅寿椿

    这是一位83岁高龄、有着六十年党龄的退休干部，他的一生伴随着上海纺织工业的发展：30岁时带领嘉丰职工开创了“嘉丰风格”，让嘉丰产品成为中国第一批出口免检产品；1962年代表嘉丰厂参加全国经济工作座谈会，走进中南海与周总理合影；50岁时成为“母亲工业”的领军人物，带领纺织企业改革开放、调整发展；1978年代表上海纺织55万职工参加中共十三大和七届全国人大；80岁时担任离退休干部党支部书记，继续为党工作。他就是原上海市纺织工业局局长梅寿椿。

一、发挥余热，不舍纺织深厚情结

    梅寿椿对纺织工业怀有深厚情结，1993年退休后，依然时刻关注上海纺织工业的每一步调整、改革和发展，在各个关键时期提出了卓有成效的建议和思路。

    1.积极提出建议。当上海纺织集团大力发展对外贸易时，他引进纺织装饰有限公司，壮大上海纺织集团的外贸主体，提高了纺织集团对外贸易的整体实力。中央批准上海建立自贸试验区，他看到了发展机遇，向集团和所属公司建议，到自贸区争取一席之地，实现集团外贸发展利润的更大化。

    2.乐于当好参谋。在新一轮国资国企改革中，上海纺织集团提出产值和利润翻一番的新目标，他灯下挥毫提出五项建设性意见，供集团领导参考。2014年7月，集团召开新一轮国资国企改革发展推进研讨会，他应邀出席，积极发言，支持现职领导创新驱动、转型发展，以市场化、国际化和专业化为导向，全面提高综合竞争力，实现产值和利润五年翻一番的发展目标，同时对集团改革发展方案提出充实完善的建议。

    3.协助攻克难题。随着年龄增高，他在行业内不再担任领导职务，但坚持参加专业学会的各类公益活动，特别是企业碰到有关纺织专业、生产技术、企业管理上的难题时，他都会积极参加会诊，协助攻关，解决难题。他帮助许多单位建立了现代企业制度，做了大量卓有成效的工作，受到集团各企业干部职工的尊敬和赞扬。

二、诚挚友爱，真切关心青年成长

    退休二十多年来，梅寿椿经历了纺织党政班子的多次调整和换届，无论对纺织系统提拔的干部，还是外系统派来的干部，他都一视同仁，以实际行动满腔热情地关心、毫无保留地支持他们，无私奉献着自己的生命价值。

    1.当好良师益友。每年春节，历届党政主要领导都会上门拜访慰问他；每次新任领导上岗都会召开离退休局级老领导座谈会，听取他们的建议和要求。梅老总是说：“你们放心大胆地干，只要依靠党、依靠群众、依靠干部，我们一定支持你们。”他经常在思想上、工作上、生活上关心青年干部的成长，对每一位新上任的干部都给予热情支持和诚挚帮助。青年干部动情地说：他是我们的良师益友。

    2.提供最新信息。梅老学习勤奋、思路敏捷。他每天要阅读大量书刊杂志，收集有关经济趋势、行业动态等信息，并分门别类、归纳分析、编写成文，提供给公司领导参考和研究，使在职干部能更好更快地把握市场动向和行业趋势。他说：“我退休了，时间充裕，可以静心观察国际国内动态，给青年干部提供一些政治经济方面的新观点、新信息，这是举手之劳，也能督促我坚持学习。”

    3.积极老有所为。梅老虽然年事已高，但对党、对纺织的炽热深情丝毫未减。每逢集团党委召开老干部座谈会、报告会、研讨会等，他都积极参加，认真发言，与参会者共享科学新知识、改革新成果、行业新动态，用自己的切身体会畅谈理想、信念。他平易近人、大度谦让，深受大家的敬佩。无论是同事还是部下，无论是同辈还是晚辈，大家都愿意与他交朋友。

三、身体力行，加强离退休支部建设

    党的十七大提出“要全面加强离退休干部工作”。2010年，纺织集团党委决定成立离退休局级干部党支部，把原来分散在各支部的13位离退休局级干部集中起来管理和学习，大家一致推选梅寿椿担任支部书记。他身体力行将“创建学习型党支部”作为老干部保持思想常新、理想永存的重要载体。

    1.抓好学习，坚定信念。梅寿椿坚持每天收看电视、收听广播，了解新闻时事。党的十八大召开后，他认真学习文件，把握精神实质。在组织生活会上，他围绕中国梦、中国特色社会主义、科学发展观等主题畅谈体会。在他的主持下，支部活动做到学习有主题、讨论有重点、会议有收获，引领老干部们理想信念不动摇，坚定地与党中央保持高度一致。

    2.提供资料，开阔眼界。83岁的梅老仍坚持每天阅读数种报刊杂志，经常把自己编写的学习资料在组织生活前发放给大家，供学习参考。为便于学习领会党的十八大精神，他请老干部工作者及时购买“十八大”报告单行本、《习近平总书记的系列讲话精神》、《朱镕基同志在上海讲话实录》、《中国共产党历史》等书籍，促使大家弄明白我们党将举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标前进。

    3.搭建平台，建言献策。纺织集团离退休局级干部党支部成立后，梅老邀请集团党政领导轮流通报各自分管的工作和纺织新一轮发展情况，为离退休局级干部建言献策搭建平台。梅老还经常外出调研选点，不定期组织老同志走出家门，参观改革发展新成果，参观纺织企业新亮点，使老同志对上海纺织发展前景充满信心，也增强了党支部的凝聚力。