组织老干部开展丰富多彩、形式多样的活动，丰富他们的晚年生活，既是党和政府赋予老干部工作部门的重要任务，也是满足老干部精神文化生活需求、提升精神幸福指数、让老干部度过一个“幸福、安宁、有尊严的晚年”的重要体现。受老同志年龄、身体、居住等诸多主、客观因素的影响，老同志开展活动的方式、内容和类型都不能简单地采取与以往相同的形式。根据老干部工作科学发展、转型发展、创新发展的要求，如何从老干部的实际出发，在保证老同志安全的前提下创新活动载体、改进活动方式、拓宽活动领域，我们采用问卷调查和专题讨论的方式进行了一次课题调研。通过调研，针对如何进一步改进新形势下老干部活动工作的方法途径进行了一些思考，力求老干部活动工作在新形势下与时俱进，适应“双高期”老干部的新变化、新特点，以便更好满足他们的精神文化需求。

一、建立三级活动网络，聚焦“一个利用”。

面对老干部整体进入“双高期”的客观情况，长宁区老干部活动室转变观念、拓展思路，以适应老干部的新情况。我们通过已建立的区、社区街道（镇）、居民区三级活动网络，整合社区资源，主要依托社区开展老干部就近活动。

在区级层面，我们每年定期举办敬老节游园会、兴趣组迎春联欢会、区机关离退休老干部迎春联欢会、文艺展演、书画摄影展等特色系列活动。从2012年开始，我们将活动重心下移，以地理位置划分了东、西片开展活动，今年将就近活动进一步细化为中、东、西、南四片，围绕“欢乐健康行畅响主旋律”、“传播正能量 共筑中国梦”等主题，以文艺、诗朗诵、影视剧评论、养生讲座为内容，以街道（镇）为主，联合体成员单位广泛参与，充分发挥他们的主观能动性，进一步推进就近活动的开展。这种方式，既减少了老干部到区活动室活动路途远的困难，又满足了老干部就近参加活动的愿望，也是针对“双高期”情况下，如何有效开展就近活动进行的有益尝试；社区街道（镇）层面，结合每年的重大节庆，分别开展内容丰富、形式多样的座谈会、宣讲会、歌咏会、趣味运动会、书画摄影展、读书、诗歌朗诵会、知识竞赛、棋牌比赛等活动，以不同形式表达老同志参政议政、参与重大活动的积极性；居民区层面，针对一些行动不便但又有参加活动愿望的老干部。主要参加居民区组织的一些常规社区组织活动，如棋牌、编织、戏曲等，让老干部在家门口就近参加活动，满足他们参与活动的愿望。

我们同时还利用已建立的区域联合体，充分利用成员单位的活动场所和资源，实现条块结合、资源共享，为老干部工作的可持续发展提供了有利契机。联合体资源共享主要有三方面的优势。一是场地资源优势。在分区域开展的活动中，各成员单位与所属的社区联合成一个整体，利用各活动场所的不同特点举办不同的活动，优势互补，是举办好各项活动的硬件资源；二是人力资源优势。各成员单位的老干部工作人员均有一定的工作经验，是举办好各项活动的软件资源；三是财力资源优势。联合举办的各项活动由各成员单位共同出资，既减轻了各单位的经费负担，又提高了活动的质量，是成功举办各项活动的保障优势。

二、活动内容紧贴“双高期”特点，注重“两个发挥”。

对就近开展的各项活动，我们紧贴老干部“双高期”特点，突出“小型”、“就近”、“多样”、“适度”的特点。组织老干部开展的活动规模要小，采取灵活、分散的方法，充分利用交通便捷、路途较近的社区活动场地，在满足老干部个性化需求的基础上，开展一些贴近老干部生理、心理健康的活动，力争做到符合老干部高龄特点、贴近晚年生活，丰富老干部的精神文化需求。

　　在推进就近活动开展方面，我们一是注重发挥老干部参与的积极性。在区级层面，进一步将受老同志欢迎的静态兴趣组活动，如歌咏组、棋牌组、影评组的工作做实、做深，吸引老干部继续参加活动；在社区（街道）层面，将有绘画、摄影、收藏等方面有特长的老干部，引导到就近活动的联合体中，吸引区域内有共同爱好的老同志切磋交流，为他们提供展示的平台，既陶冶情操、愉悦身心，又调动了他们参加活动积极性，丰富了晚年生活；二是注重发挥联合体成员单位的积极性。在全区性的活动中，邀请联合体成员单位参加，发挥他们的资源优势，进一步完善条块联手机制，在各单位间建起桥梁，打破区域、条块界限，进一步完善以区老干部活动室为中心的主阵地、区域活动联合体为依托的网格化格局，为老干部就近活动提供资源和平台。

　　三、统筹老干部各项活动，注重“三个结合”。

“三个结合”既开展老干部日常活动与全市老干部、区涉老部门、区老干部活动相结合。要统筹规划老干部参与的各项活动，在辖区范围加强纵向联系和横向联合，与老年老干部大学、老龄委、文化局、机关退管会、政协之友社等部门共享公共文化活动资源，与各社区街道（镇）的社区老年学校、社发科定期联系，尽可能避免不同的涉老部门各自为政，将老干部各项活动统筹安排，避免同一老干部参加不同部门的同一活动。如，今年市老干部活动室举办的“健康成就梦想”——上海市老干部健身系列活动，区老干部活动室在区级层面承办长宁区老干部学习十八届三中全会精神知识竞赛、长宁区域老干部庆祝建国65周年书画摄影作品展等，具体由各社区街道（镇）、各联合体成员单位协办，我们还与区文化局等单位联手开展的“我的中国梦”——长宁区摄影大赛、群众文化艺术节结合，组织社区老干部参与其中。做到了统筹协调、上下联动，既调动了老干部就近参与活动的积极性，又展示了老干部“老有所为、老有所乐”的良好精神风貌。

　　就近活动的进一步开展，既得到了领导的充分重视，又得到了各基层单位和联合体成员单位的大力支持。在近几年举办的就近活动中，不论是区委老干部局的领导，还是社区街道（镇）的党工委书记、联合体成员单位老干部处的领导，均到会参加，深受老同志称赞。日常工作中，我们也定期与有关单位、部门领导联系沟通，争取领导对工作的重视、关心与支持，形成了老干部就进活动工作领导关注程度高、服务管理好、组织活动质量高的活动新局面。

实践证明，以人为本、科学服务，整合各方资源、条块结合、区域联动，开展适合老干部身心需求的各项就近活动，是丰富“双高期”老干部精神文化生活的可行举措，也是新形势下做好老干部活动工作的创新方法。在今后开展的就近活动工作中，建立为老服务的长效机制，携手合作，提倡和推广共同做好离退休干部文化养老工作的做法。我们将不断努力、优势互补、资源共享，积极营造尊老、助老的良好活动环境，为老干部就近开展各项工作提供个性化、人性化的优质服务，满足老干部的精神文化需求，不断提升他们的精神幸福指数。