老干部老姚家中接连遭遇挫折，支部书记经常上门谈心疏导，及时化解苦闷，老姚心里倍感温暖，他对组织的感情更深了！平日里深受支部关怀的退休干部老周坚持拖着病弱的身体，由爱人陪同来参加组织生活，他说组织是我心里的依靠！离休干部许老、退休干部老黄等一批“最美老干部”的好形象在媒体展示后，成为大家学习的榜样，许老说，组织的肯定是他最大的幸福！

党的十八大以来，宝钢离退休党工委围绕“为党的事业增添正能量是老干部工作的价值取向”，把“平日恒温，节日添暖；四季如春，温情常在”的“温暖365”的服务和管理理念渗透到支部工作中，强化服务型的离退休党组织建设，激发广大老干部发挥正能量的主动性和积极性，促进为党的事业增添正能量活动深入开展。

一、凝聚共识，强化职责，担负起为党的事业增添正能量的重要使命

宝钢离退休党工委，现在服务和管理离退休干部1370人。其中，离休干部130人。75岁以上老同志780人，占57%。党工委下设离休支部5个，退休支部15个，共有党小组88个。总体而言，宝钢的离退休干部政治素质较强、知识层面较高，离退休后求知、求新、求变的愿望仍较强烈，为企业和社会发挥余热的潜在能量也较大，但也有一小部分退休干部出现因环境变化、收入差异等导致的心理落差、自我封闭等现象，需要党组织及时的关心和疏导。

“我们的社会需要正能量，老党员、老同志要传递正能量，这样可以形成免疫气场，促进和谐社会建设”，宝钢离退休党工委在学习贯彻全国“双先”表彰大会精神研讨时认为，要按照习近平总书记提出的“希望老同志们能搞好各种宣传教育活动，讲好中国故事，弘扬中国精神，传播好声音，为培育社会主义核心价值观继续做出努力”的要求，在持续服务和管理好老干部的同时，加强基层服务型党组织建设，开展好增添正能量活动。

（一）增强服务意识，增强党组织的向心力和凝聚力

近两年来，离退休党工委在建设服务型党组织方面的主要做法是： 思想上树立“爱”字，精神上倡导“学”字，活动上营造“乐”字，工作上坚持“实”字，重点推行“不缺一户、不漏一人”的暖人心服务。2015年初，党工委要求支部对全体离退休干部的年龄、身体状况进行排摸，建立了老干部家属联系册，此举使支部得以和家属经常联系，更多地关心患病的老同志；离休干部党支部书记们虽都已年逾八十，可他们对支部成员的关心丝毫未减，每周都要电话问候不能走出家门的老同志。一位行动不便长期不能参加组织生活的离休干部说，一接到支部电话，心里就暖洋洋的。这种内化于心、外化于行的服务管理，形成同志加亲人的大家庭氛围，整合了集体的正能量。

（二）拓展管理职能，肩负起为党的事业增添正能量的职责和使命

党的十八大以来，宝钢离退休党组织紧紧围绕“如何引导老干部为党的事业增添正能量，如何减少、消除老干部中产生的负面消极、有损于党的形象的负能量”的工作思路，拓展为老同志发挥正能量作用的领域和空间，党工委层面，采取举办专题培训班和读书班等形式，引导老干部在思想和行为上始终与党中央保持一致，不信谣、不传谣、不发表不负责任、有损党的形象的言论。党支部层面，要求支委和党小组长做老同志的知心人、贴心人、暖心人，挖掘他们发挥余热的潜能量，把传递正能量变为老同志的自觉行动。

二、找准着力点，构建好“三个台”，推进服务型党组织建设

（一）打造平台，积极组织引导发挥老同志的正能量

宝钢在2014年初老干部工作机构调整时，就明确提出“把老干部工作部和离退休党工委打造成为老干部服务和发挥老同志作用的平台”，并着力加以探索和实践。

2015年，围绕上海市委老干部局关于就近就便组织离退休干部“看改革成果、看经济发展、看社会进步”的“三看”部署，结合宝钢投产30周年，党工委组织开展“请老同志回家——喜看宝钢新变化”活动，千余名离退休老同志分批“回家”，感受宝钢发生的新变化。“我们看到的是青出于蓝而胜于蓝，感到很骄傲”，老同志们发自肺腑的话语，无一不是满满的正能量！

离退休老同志奉献企业、奉献社会需要通过组织的平台来实现。离休干部黄俊多年向组织交纳特殊党费，来表达自己对党的感恩之情。2015年春天，宝钢离退休党工委收到黄老的3万元捐款后，马上与宝钢股份党委取得联系，根据黄老的意愿，将这笔捐款用于资助宝钢共建单位月浦镇的农村困难学生，黄老无私奉献的正能量形象令人动容。最近，还有一位离休干部在弥留之际遗言要求把自己最后一个月的离休费交给党组织，为自己的人生画上圆满的句号。

（二）提供展示舞台，积极释放老同志的正能量

离退休干部队伍中，绝大多数的老同志内心充满为党的事业增添正能量的愿望，宝钢离退休党工委为老同志提供展示舞台，积极释放老同志的正能量。亲历过“85?9”创业的原宝钢集团党委书记关壮民，面对宝钢二次创业主战场——湛江钢铁“85?9”的投产，提出希望为青年人授课。党工委和关工委联手搭台，举办宝钢“青年员工‘三感教育’暨传承‘85?9’、开创‘85?9’”活动，反响热烈，老领导身上释放出的正能量在青年职工中产生了强烈的震撼！尊老爱幼是中华民族的传统美德。宝钢离退休党工委积极策划，二处离休干部第二党支部主动搭台，邀请“全国孝亲敬老之星”杨海慧与支部离休干部及其子女进行座谈，大家在互相交流中取到了“孝经”，传递正能量的孝心装得更满！

（三）摆设擂台，积极树立老同志的好形象，传播好声音

2014年以来，党工委创新活动载体，为老同志释放正能量摆设擂台。开展的“寻找和表彰‘最美老干部'”活动，旨在引导宝钢广大离退休老同志学“最美老干部”,绘“最美夕阳红”，两年来共表彰了20位“最美老干部”，他们将感动带给了大家：年已九旬的离休干部钱中瑜自从在敬老院生活后，面对部分老年人群的牢骚和不满，她主动做好说服工作，倡议成立敬老院读报学习小组，还义务担任改善敬老院服务质量、用餐环境等的“监督员”，钱老的正能量之举在支部中被传为美谈；退休干部沈沛汝被宝山区培知学校聘为校外辅导员，被友谊街道聘为“离退休干部理论宣讲团”成员，两年来，老沈为街道离退休干部党员上党课达20多次，他的一言一行和奉献精神正契合当今社会正能量！

三、建设离退休服务型党组织的几点思考

（一）加强领导，强化服务功能，是服务型离退休干部党组织建设的核心要把领导和管理寓于服务之中，增强党支部联系、服务、凝聚离退休干部的功能，做到从政治上、生活上关心和照顾老党员。选配有党务工作经验、热心为老服务的同志承担支部工作，履行好支委职责，把支部建设成为政治学习的课堂、交流思想的纽带。我们感到，只有把服务工作想得更深、做得更细、抓得更实，才能更好地发挥离退休党组织的向心力、凝聚力和号召力，使老同志更加积极主动地投身到为党的事业增添正能量的工作中来。

（二）发挥离退休党组织的主导作用，把增添正能量变为老同志的自觉行动结合单位实际和老同志的实际情况，离退休党组织要坚持“两手抓”：一方面按照全面从严治党的要求，加强对离退休干部党员的教育和引导，减少负能量；另一方面，党组织开展“三看”、寻找“最美老干部”、表彰“孝亲好儿女”等既有现实意义、又为老同志喜闻乐见的专题活动。通过“两手抓”，来促进正能量活动的可持续和有生命力。

（三）离退休老干部要发出好声音，树立好典型，并加大宣传力度，营造好的氛围

老同志需要激励，尤其是精神方面的激励。离退休党组织要注重发现老干部队伍中表现突出的老同志的先进事迹，利用宣传平台发出“好声音”，并予以表彰，以点带面，更好地激励老同志为党的事业增添正能量，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。