分类法是指将类或组按照相互间的关系，组成系统化的结构，并体现为许多类目按照一定的原则和关系组织起来的体系表，作为分类工作的依据和工具。行之有效的分类方法和科学严谨的分类法则是指导学科研究和工作开展的根茎与脉络。本文立足于民航华东地区局离退休干部管理的相关经验，从活动分类组织的方法入手，探求科学管理离退休干部活动的新思路。

一、离退休干部活动组织的细化分类

为了提高服务水平和效率，根据本单位老干部自身的情况和特点，民航华东地区管理局运用不同的分类方法，灵活地开展了丰富多彩的活动。

（一）兴趣爱好分类法

以浓厚的兴趣爱好来提高老干部参加活动的积极性是活动组织的原动力，大群体式的活动常常将活动的兴趣点“一刀切”，难以照顾到老同志们不同的兴趣爱好。老干部兴趣组队一直是离退休干部开展活动的重要方式，不但增进了老干部的身心健康，活跃了老干部队伍，而且大大提高了党建和文体活动的水平。兴趣爱好分类组织活动可以以兴趣小组为基础，发展更多对相关活动感兴趣的老干部加入其中，也可以脱离兴趣组队的窠臼，举办更加新颖的主题活动。

一是要对服务管理的老同志有深入地了解，对老同志的兴趣爱好有全面的把握，这样才能有的放矢举办老干部喜闻乐见的活动。

二是对兴趣爱好进行细分类，比如文化类、体育类，文化类又可以分为读书、书法、绘画、歌舞等，体育类可以分为棋牌、太极拳、门球等，可以在兴趣小组和兴趣组队的基础上举办融合与交叉性的活动（比如“舞蹈与太极文化沙龙”），让怀有不同兴趣的老同志进行更多的交流。

三是在离退休干部兴趣组队的建设中，注重培养老同志的兴趣爱好，善于运用兴趣引导的方法增进老同志的身心健康和交流互动。

（二）党支部分类法

离退休党支部建设一直是单位基层组织建设的重要组成部分，而开展丰富多彩的组织活动也一直是党支部工作的重要内容，但是长期以来，党支部活动常常局限于党支部学习、党组织会议等形式。将党支部原本的组织优势充分利用起来，以党支部为活动单元开展更加丰富的活动，不仅可以方便活动的组织，同时也可以加强离退休党员干部间的交流与沟通，增强党支部的凝聚力。

首先，党支部活动的组织可以尝试各个党支部自定主题、自选地点、自拟方案，离退休干部工作者牵头总体协调的新方式，充分采纳老同志的想法和意愿，但是要坚持老干部工作者负责制，保证活动开展的成效和质量，避免安全隐患。

其次，以党支部为单位组织活动要发挥党员干部的领导带头作用，深入到群众中去，将群众身份的老干部纳入到活动中来，多以党支部扩大会议和活动的方式开展活动。

（三）活动片区分类法

在上海等大中型城市老干部们居住地比较分散，涉及范围非常广，由于许多老干部年事已高，出行安全系数低一直是困扰离退休干部活动组织的难点。活动片区分类就是对服务对象的长期居住地点进行全面统计和整体把握，并在此基础上按照就近的原则，合理划定活动片区，以推荐或提名选举等方式，每个片区选定一名老干部作为片区负责人，协助工作人员以片区为单位就近组织活动。分片区组织活动，在一定程度上缓解了老干部参加活动时的路途劳顿，更容易将人员聚集在一起，对老同志的吸引力更强。

片区负责人是片区分类活动的关键，他既是活动的组织者，也是活动的参与者，能更多地了解到老同志的需求并及时反馈给工作人员，同时片区负责人又是活动开展的联络员，能够将活动的相关信息和要求及时传递给老同志，起到了双向沟通的作用。分片区组织活动和分党支部组织活动可以灵活结合起来，从而解决党支部成员居住过于分散难以集中的问题，片区负责人可以是党支部书记也可以另选。

（四）朋友圈分类法

和手机即时通讯软件相仿，每一个离退休干部都有他自己的交际圈和朋友圈，很多单位人数众多，在职工作人员几百人，一些工作人员在工作岗位上很少有交集甚至退休后都互相不知晓，不少离退休干部虽然同处于一个支部或者一个片区，但是交往却可能很少，有时在活动中会造成一些沟通障碍。以本单位为例，许多从有关航空安全和航空管理的业务处室岗位离退休的老干部，因为曾经工作岗位上的来往，因为个人知识储备以及生活经历的相似，形成了一个非常独特的话语圈，组织这些老干部进行小群体活动，氛围更为融洽。

首先，以朋友圈为单位进行活动不是要有意建立小集体，而是适当尊重老同志的交际圈和话语圈，不同兴趣爱好的老同志可以组成不同的兴趣小组，不同话语圈的老同志也可以适当开展一些小群体活动，让老同志们参与活动更为投机。

其次，朋友圈分类法要以尊重老同志的意愿为出发点，进行自由选择和自由组队，如临时组成参观游览兴趣小组和活动参与小队。

二、离退休干部活动组织细化分类应当注意的问题

（一）运用分类法，是为了有目的的结合

结合比区分更为重要。如将文化类活动和体育类活动进行结合，提高老同志身体健康和心理健康同等重要的意识；将活动室和活动片区分类相结合，依托活动室常年建立起来的便利服务条件，让片区活动具有更有利的集体活动地点；将朋友圈分类和兴趣小组分类相结合，带动更多的老同志参与到丰富多彩的兴趣组队当中去，提高兴趣组队建设的水平和影响力。

（二）运用分类法，特别要注意服务资源的合理分配

要注重全局着手、统筹兼顾，不能因为某类活动开展比较便宜就有所偏好，也不能因为某些活动开展有困难就避重就轻，要尽量保证每一位老干部平等地享受服务资源的权利，在分类别开展不同小群体活动的同时要更加强调公平原则。

（三）是要建立起分类科学管理的意识，对活动的开展和策划形成重要的参照意义

一是通过将工作中日常运行的活动和特别策划举办的活动进行分类和归纳，从整体上把握活动组织开展的情况，对各样活动的开展和分配有一个整体的认识。

二是在活动的筹划和准备阶段，针对不同的活动可以更加明确重点，有助于把握好活动开展的核心环节。

三是目前许多单位离退休干部服务人员少，工作压力大，而老干部特别是离休干部都已进入“后双高期”，如果组织大范围的集体活动，老干部工作者根本无法保证服务质量，甚至很难防范许多安全隐患。将活动进行细化分类可开展灵活多样化的小群体活动，增强活动开展的灵活性和创新性。

总之，离退休干部活动组织细化分类所驻足的并不是严谨缜密的分类理论，而是落脚于老干部活动开展的具体实践，强调运用更为细致条理的前意识投入到工作当中去，打开离退休干部科学化管理的新思路。