一、课题的内容

2014年课题为《创建社区“老干部之家”积极探索社区离退休党员干部发挥作用新途径》。结合转型期老干部工作实际，分析了离退休党员干部队伍情况。

根据“老干部之家”的活动还不平衡、活动需求受到制约、服务意识有待提高这三方面问题进行整改。一是领导重视责任到位。制定了《关于进一步深化社区老干部工作的实施方案》，街道各职能科室和“社区、校区、营区、商区、园区”等单位及部门负责人组成领导小组，推进五区联动工作机制。二是五区联动整合资源。如：依托社区唱响和谐社区主旋律；依托校区促进文化建设；依托营区谱写拥军爱民新篇章；依托商区开展敬老爱老服务；依托园区营造科技社区、知识社区，拓展“文化养老”渠道。三是资源共享共建共赢。发挥离退休干部的政治、经验、威望优势；传承中华民族爱老敬老的传统；拓宽老干部健康养老、文化养老渠道，促进青少年、大学生、部队官兵、青年员工的健康成长，为和谐社区建设发挥作用。

二、课题的效果

（一）为实现老干部人生价值、社会价值创造条件

离休一支部和两名离退休干部分别被评为上海市离休干部先进集体和先进个人；离休一支部、“枫叶丛林”学习沙龙、国定一居委“老干部之家”被评为杨浦区创建基层服务型离休干部党组织示范集体。

（二）为满足老干部健康养老、精神养老提供方便

整合辖区医疗资源，开展老年人精神、心理健康，常见病的治疗和预防；整合文化资源，开展五区联动大型文艺演出；大学生深入社区开展 “阳光之家”、“经典文化进社区”等21个志愿服务项目，既为老干部服 务作贡献，又为大学生社会实践搭建平台。

（三）为构建新时期军民鱼水情搭建平台

离退休干部深入营区开展革命传统、爱国主义、社会主义核心价值观、雷锋精神等方面的教育；街道开展“知识、科技、文化拥军”等活动；驻地部队积极参与社区建设，为社区老干部和居民作形势报告、开展医疗咨询、参与关心下一代等方面的工作。

（四）为弘扬中华民族尊老爱老传统美德牵线结对

离退休党支部与商区、营区建立了党团、党建工作共建。商区的团员青年对社区老干部开展敬老爱老送温暖活动，与独居、孤老需特殊关爱的老干部建立了“模拟家庭”，逢年过节和生日上门慰问送上贺礼，给老干部家庭般的亲情和温暖。营区的14个驻地部队分别与敬老院、居委会中18位孤老结对。

（五）为建设绿色环保社区营造氛围

街道与杨浦区高层次人才创新创业服务中心签订了《共建协议书》，开展“科普大讲坛”、“走近院士”等活动。以科普、健康、关爱、环保为引领，为离退休干部、居民普及健康常识、增强环保意识、提高生活质量起到了促进作用。