普陀区委老干部局

“普老汇”离退休干部党建工作品牌内涵：“普”指普陀区，“老”指离退休干部，“汇”指以党建载体汇智慧、聚力量。它以“风采普老汇，晚晴正能量”为宗旨，通过织好“工作网”、打好“组合拳”、画好“同心圆”，倾力搭建老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为平台，引导普陀老干部汇力聚心、汇智聚才、汇果聚成，力争打造城市基层党建的示范点。

夯实组织保障，织好“工作网”

普陀区2015年在全市率先建立了离退休干部党工委，2016年深入调研，2017年探索实践，创新打造了“普老汇”离退休干部党建工作品牌，积极推进城市社区离退休干部党建工作，助力推动城市基层党建工作高质量发展。

一是建立“普老汇”理事会。“普老汇”理事会的理事长由普陀区局级退休干部担任，副理事长由区级“普老”项目负责人担任，街镇“普老+X”项目负责人作为理事单位参与具体工作。理事会办公室设在区委老干部局，区委老干部局副局长、离退休干部党工委副书记兼任办公室主任，成员由局办公室、党建科、活动室负责人组成，负责“普老汇”的日常工作指导、组织沟通协调和服务保障等工作。

二是形成纵横组织网络体系。“普老汇”在普陀区离退休干部党工委设总站，在各街镇党（工）委设分站，在符合条件的片区、居民区设活动点，建立常规型党组织425个、功能型党组织169个，形成纵向“区—街镇—片区—居民区”四级“普老汇”党建工作体系。同时，组成横向工作联盟，与普陀区属单位及上海市属单位组建“普老汇”工作联盟。如：联合团区委、区法院、区司法局、区教育局、区文旅局等成立“普老伴成长工作室”；联手华东师范大学成立“普老心灵师工作室”；在各驻区单位老干部活动室挂牌成立“普老汇”工作站点，实现“普老汇”组织网络全覆盖。

三是拓展多维党建工作阵地。线下采取“单建、融入、合用、共享”等方式，利用区老干部活动室、老干部大学及分校，街镇党建服务中心、文化活动中心，居民区老年（老干部）活动点，区域老干部活动联合体成员单位等场地资源，按照“有鲜明的品牌标识、有响亮的主题口号、有优美的主题歌曲、有规范的工作制度、有过硬的老党员队伍、有丰富的正能量活动”“六有”标准，增挂“普老汇”铭牌，开辟党建工作阵地112个。线上创设网上普老之家，坚持“互联网+党建”，通过“普陀老干部”微信公众号、“老普卡通形象”微代言升级、“正能量原创教育素材”微视频接力、“普陀离退休干部党建直通车”微信小程序、“普老汇”微电影、多层次微信工作群的“六微”媒介，探索实现党声传递智能化、信息化、多样化。

做实特色项目，打好“组合拳”

“普老汇”立足普陀实际，在全区老干部工作部门分级推出“10+10+X”的特色项目，即10个“普老汇”总站特色项目、10个“普老汇”分站特色项目、X项党建工作品牌，发挥老干部的政治、经验、威望优势，为普陀城市社区离退休干部党建工作增添正能量。

“普老汇”总站特色项目。一是助力社区治理项目，如：普老常青树，参照世博会护照盖章做法，开展“常青树护照”争章积分兑换活动。累计发放护照2000多本，活动盖章近40000次，270多名老同志升级为“常青树金护照”。普老党建指导员，吸纳一批长期在街镇党建部门、居民区党支部书记等岗位从事党建工作的“老法师”，引导他们在社区继续发挥“宣传员”“指导员”“服务员”“协理员”作用。普老公益社，借助华东师范大学、华东政法大学等高校资源，在机关事业单位退休干部中以老专家、老教授、老劳模为主，成立工作室，为“双高期”离退休干部、社区老人、特殊人群提供心理慰藉、法律咨询、帮困助学等。

二是弘扬主旋律项目，如：普老喜乐汇，聚焦“党建+精神文化”，在老干部兴趣组队中建立功能型党组织，组织老同志参与“红绵织梦想”“美丽普陀—同心家园社区行”“普老也要上春晚”“在新时代的阳光下”等主题活动，汇聚老干部力量，提高精神文化活动的凝聚力、感召力和影响力，惠及老同志和居民50000多人次。普老乐享：实施“安全卫士360，为老服务日日行”系列实事工程，通过“精神卫士”“健康卫士”“居家卫士”“法律卫士”，提供多样化、个性化、亲情化服务，更好满足老同志乐居、乐养、乐学、乐活在社区的晚年生活需求。普老@+：依托互联网等新媒体，打造“网上正能量之家”，引导老同志通过普老博客秀、网上风采展、普陀老干部等线上媒介，以诗词征文、书画摄影等形式，点赞建言新时代，讴歌传递正能量。

三是传承红色基因项目，如：普老微课堂，与市级机关、高校、市属国企等建立资源共享机制，依托区老干部宣讲团、关爱工作团，线下开展党课、访谈、培训等活动，线上开展微寻访、微咨询、微心愿、微圆梦等活动，帮助140多名青年积极分子入党。普老伴成长，联手团区委、区法院、司法局，招募近600名老同志，重点对本人犯罪、父母服刑和单亲家庭等三类青少年开展结对帮教、涉少审判观护和爱心助学等活动。普老宣讲团：发动党校高校退休教授、长期从事党建工作的领导干部等200余名老同志，成立区级、街镇两个层面11支队伍，深入社区、居民区、学校、“两新”组织等，宣讲党的理论政策，传播党的红色声音，每年宣讲350多场次，受众达35000多人次。普老红色体验式课堂：坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育，以主题党日、政治生日为载体，探索创新离退休干部功能型党组织的党性教育方法，组织老同志在现场观摩、红色教育、专题培训等活动中，传承红色文化，加强规范建设。

“普老汇”分站特色项目。一是助力社区治理项目：曹杨新村街道的“普老自治家园顾问团”、石泉路街道的“普老议事厅”、真如镇街道的“普老两新党建顾问团”，以党建为引领，助力社区事务自治、管理共治、文明德治、秩序法治的“四治一体”社区管理新模式。二是弘扬主旋律项目：长寿路街道的“普老主旋律”、甘泉路街道的“普老网格化学习小组”、桃浦镇的“普老汇智服务队”，紧扣习近平总书记“弘扬主旋律、传播正能量”思想工作总体要求，发挥老同志在唱响时代主旋律，提振全社会精气神中的积极作用。三是传承红色基因项目：长风新村街道的“普老桑榆讲坛”、宜川路街道的“普老关爱指导团”、万里街道的“普老读书会”、长征镇的“普老携手同行长征路”，发挥老同志在关心教育青少年中的独特优势，传承优良传统，实现自身价值。四是X项工作品牌支撑：在“普老汇”品牌引领下，各街镇结合工作实际，因地制宜打造“一街一品一特色”离退休干部党建品牌。如：长寿路街道的“领誓人工作室”、曹杨新村街道的“阳光心港”、宜川路街道的“承启书记工作室”、甘泉路街道的“绿丝带”、真如镇街道的“晚晴联社”、万里街道的“牵手公益”等，形成齐头并进、互促共赢的党建格局，成为推进城市社区离退休干部党建工作的有力抓手。

凝聚党员力量，画好“同心圆”

自“普老汇”创建运转以来，广泛吸引、有效凝聚了大批老党员走出家门，投身社区建设，助威社会发展。

一是吸引党员主动报到。“普老汇”围绕正能量活动，在发展中聚焦普陀中心工作，聚焦城市社区建设，聚焦老同志的精神文化生活，通过系列主题特色活动，吸引党组织关系不在普陀的退休干部党员主动报到2531人，切实整合了居住在普陀社区、居民区的老党员力量。

二是实现人才二次开发。离退休干部党员专业特长各异、兴趣爱好广泛，通过“普老汇”特色项目挖掘“能人”，以“常青树护照”为载体，推行“护照争章积分兑换”管理工作，激发他们融入社区、服务社区的积极性，实现人才二次开发利用。如：围绕普陀中心工作，引导老同志争当“四长”（路长、河长、桶长、楼长），参与文明交通执勤、河道保洁治理、生活垃圾分类、小区楼宇自治等等。

三是发挥典型示范作用。在“普老汇”的各项活动中，离退休干部离岗不离党，涌现出一大批“退休不褪色”的先进典型人物。如：全国关心下一代先进个人、区机关退休第一支部书记退休局级干部严振超；全国离退休干部先进个人、“城市啄木鸟”刘有为；宜川路街道中远两湾城314号楼组长、普老关爱指导员、原市教卫退休局级干部陈步君；有着近60年党龄的“税务奶奶”,普陀区税务局退休老党员高秀忠，坚持慈善16年捐献亲手编织的毛衣526件；上海第一个真正意义上由居民自筹资金为老公房加装电梯的普陀区长征镇怒江苑小区业委会主任马善祥，等等。

2018年，“普老汇”被普陀区委纳入“零距离”党建七大品牌项目之一，受到中组部老干部局“离退休干部”公众号、市委办公厅“伴公汀”公众号、市委老干部局“上海老干部”公众号、新华网、中国新闻网、东方网、腾讯网、今日头条APP等14家媒体专门报道，成为我区离退休干部党建工作的“靓丽名片”。下一步，“普老汇”将继续激发品牌活力、释放品牌价值、扩大品牌影响，继续引导广大离退休干部党员为城市社区离退休干部党建工作贡献正能量，继续助推城市基层党建工作再上新台阶。