松江区岳阳街道人乐居委会

为做好新形势下老干部工作，使老同志老有所乐，在社区中更好地发挥余热，人乐居民区老干部读书学习小组于2007年正式成立。成立之初，社区中共有二十余位离休干部参与活动，参与率占离休干部总人数的近80%。每月开展一次学习活动，利用远程教育、支部生活、各类书刊报刊等学习资源，深入开展思想政治学习，使社区离退休干部能够及时了解党的方针政策，掌握社会政治经济、科技文化发展的最新动向，营造人人参与学习讨论、积极畅谈学习心得的良好氛围。

定期开展学习活动，严格制度，满足个性化需求

人乐居民区党总支负责组织开展每月一次的离退休干部学习活动，一般情况下定于每月的20日，时间根据实际情况灵活调整，如遇下雨或周末，会适当顺延，并提前做好通知工作。每次学习活动，都做好学习计划，充分准备学习材料，切实保证学习效果。学习小组成立之初，制订了学习制度，要求大家严格遵守学习时间，不迟到、早退，因特殊原因不能参加学习的，需提前请假；学习期间要保持室内卫生，禁止吸烟。对于老同志来说，这样的制度不仅不是约束，反而使这每月一次的学习更加正规化，更需要认真对待。对因身体原因无法前来参加集体学习的老干部，根据其需要，安排工作人员、党员志愿者或上门、或到医院，开展分类送学活动，为老同志读书、读报纸；针对学习热情高的老同志，就定期送去学习资料，使老同志学习不中断、思想不落伍。

切实完善硬件设施，适度适量，努力提升服务水平

读书小组成立至今已过去十多个年头，原来的学习地点设立在居委会二楼的会议室里。但老同志们随着年龄的增长，有的平地走路都已步履蹒跚，爬到二楼显得力不从心，存在不小的安全隐患，也让部分老同志望而却步。为此，人乐居民区党总支特地召开会议，就此问题讨论解决方案：居委会一楼有一间老年助餐室，每天中午用于老年人助餐使用，其他时间有空余。为了切实方便老同志的出行，不让一次轻松愉快的学习变成了“翻山越岭”的负担。于是，2012年正式将助餐室进行了改造，在不改变助餐功能的情况下，增设了桌椅、图书角等硬件设施，增加了学习活动的功能。麻雀虽小五脏俱全，读书看报、交流讨论，不用再爬楼梯，老同志们的学习劲头也增加不少，使活动真正做到适量、适度、适宜。

不断增设学习内容，与时俱进，充分调动学习积极性

读书小组成立之初，采取读报纸、书刊的方式，内容以学习政治理论为主，形式较为单一，略显枯燥，学习成效并不是特别好。慢慢地发现当学到大家比较感兴趣的内容时总会有小声议论，于是在学习中增加了讨论环节，让大家畅所欲言，这种方式受到大家欢迎。离休干部王朝经常把近期在报纸上看到的自觉受益匪浅的好文章在活动中与大家分享，呼吁大家重视身体健康，保持良好心态。离休干部范广济的耳朵不太好，讲话都听不清，但仍坚持每月来参加活动。而每每讨论时，大家总会邀请范老谈谈感想，范老每天都会上网关注，说起来侃侃而谈，很有自己的见解，大家也都喜欢听他讲。离休干部黄次权虽已八十多岁，但身体健朗，总是积极参加老干部局或其他部门组织的各类学习活动，然后在每月的学习小组中向大家传达各类会议精神、讲讲自己的所见所闻。

用心用情切实关爱，互动融入，不断增强“幸福感”

为了不断增加学习活动的趣味性，居民区党总支会不定期地安排社区志愿者、自治团队等参与进来，开展友好交流“联谊会”，通过共同学习一个主题，相互了解，增进感情。除了在室内学习，还把学习扩展到了户外，比如2016年组织老同志和社区党员代表一起参观了张闻天故居和上海地质科普馆，了解了张闻天同志追寻救国救民真理和在党的各个时期做出重大贡献的光辉一生，上海地质科普馆中的抗美援朝纪念馆和知青之家也让老党员们感动不已，看着那些墙上的老照片和展出的老物件，大家纷纷交流起那一段段让人无法忘却的经历。2017年，组织老同志们共同参观了G60上海松江科创走廊规划展示馆，虽然他们都年事已高，但仍充满着学习的热情，认真地听着解说员的讲解，面对松江的巨大变化和科技发展的日新月异，竖起了大拇指。