中国电信上海公司党群工作部老干部处

上海电信自2000年7月1日起，老干部工作就实行了一级管理。当时269名离休干部平均年龄74岁，但老同志的政治学习热情不减，他们关心国际国内和企业发展的形势，支持改革、支持在职同志的工作。离休干部党总支根据这个特殊群体的特点，认为开展“五讲五好”读书活动，是老同志自我教育的一种有效方式，是加强党支部思想政治工作的有力措施。通过这种活动可以增强老同志学习政治的自觉性，在复杂的内外环境大变动的历史背景下与时俱进，政治上清醒坚定，继续保持革命本色和党员的先进性，把离退休干部固有的政治优势化为胜势，增强党组织的凝聚力和影响力。

全员参与，达成共识

离休干部党总支为了广泛动员老同志主动参与到活动中来，开展了老同志形象工程专题大讨论。广大老同志通过支部活动、来信来电等方式，积极为“五讲五好”出谋划策。讨论酝酿的过程也成为了一次集思广益、统一思想、激发正能量的学习研讨活动。形成了“五讲五好”读书活动标准。即：讲信念、学习好。坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列讲话精神，对共产主义忠贞不渝，遵循社会主义核心价值观，崇尚科学，反对迷信。讲政治、形象好。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以实际行动拥护党的路线、方针、政策，支持改革开放，支持公司在职领导开展工作，继续发扬革命传统。讲党性、遵纪好。忠于党的事业，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵纪守法，模范遵守社会公德，经得起各种困难艰险考验。讲大局、表率好。严以律己，宽以待人，正确处理个人与集体的关系，争当群众的知心朋友，争当团结的模范，争创和睦家庭。讲科学、身体好。坚持健康文明的养生之道，保持知足常乐、自得其乐、助人为乐的良好心境。“五讲五好”标准的制定，使老同志进一步正确认识当前面临的形势和任务，认识开展“五讲五好”形象工程的重要意义，增强了老同志发扬光荣传统、维护离休干部整体形象的责任心和使命感。

搭建平台，凝聚力量

为提升“五讲五好”读书活动成效，关键是要抓好学习，核心内容是理想信念，确保政治坚定、思想常新、理想永存，在复杂的内外环境和严峻多变的形势面前，保持清醒的头脑，提高自己的鉴别能力，做到理论上的清醒，才能政治上的清醒坚定，永远跟党走。一是搭建凝心聚力读书活动平台。结合党的形势任务教育，每年举办“五讲五好”专题读书班，学习党的方针政策，了解企业改革发展，各支部也紧紧围绕“五讲五好”读书活动的内容，抓住重点、热点问题，分散自学，集中讨论，联系实际，联系思想，并号召老同志每天看书读报、收听收看新闻广播，关心时事，提高理论水平。二是搭建传承革命优良传统平台。老同志经历了半个多世纪的革命斗争考验，熟悉中国近代历史的演变，因此对党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本方针和基本政治原则，都有清醒的认识，坚定社会主义、共产主义事业必胜的信念。党总支抓住这一独特优势，推荐他们为公司入党积极分子进行“坚定理想信念、端正入党动机”的党性教育，为结对的中小学生进行革命传统教育，举办老青党团主题党日等青年成长道德论坛，邀请入党积极分子、青年岗位能手、优秀团干部、优秀青年代表参加。三是搭建关心支持社会公益平台。老同志们说：“五讲五好”老干部形象工程建设要体现在实际行动上。党总支又搭建了关心下一代公益平台，自2002年以来，广大离休干部用自己的实际行动，积极为江西省遂川县草林镇“上海电信希望小学”捐款，共计人民币199246元，这些款项主要用于为该校更换课桌椅子，设立优秀学生奖学金，为一些品学兼优的学生创造更多、更好的学习机会。老同志每年还积极参加社区捐款、捐衣和捐物、缴纳特殊党费等献爱心活动，支助贫困学生上大学，帮助贫困群众和学生渡过难关。通过“五讲五好”主题实践，公司老同志中涌现出了一批荣获上海市（区、街道）“关心下一代”、“离退休干部”先进个人、学习型家庭示范户、“五好家庭”、“健康老人”、“好党员”和小区“志愿者之星”等先进个人。他们用自己的实际行动，传承革命优良传统，营造着社会新风尚。

探索研究，提升工作

党总支充分发挥老同志善于理论研究的特点，成立了老干部思想政治工作研究分会，加强创新实践。研究会撰写的《创新学习教育形式，增强思想政治工作的针对性和有效性》论文，提出了送学上门满足不同健康情况的老同志政治学习的需求与渴望，在全市老干部工作会上作发言交流。《做好“双高期”离休干部精神慰藉的思考》，为老干部工作引入了精神慰藉的服务机制。《关于做好后“双高期”离休干部立体式服务的思考》全面提出了老干部服务的“三全理念”，即：全身心、全天候、全方位，成为老干部工作者的行为准则。这些理论与实践相结合的成果与经验，在老干部工作中得到了充分运用推广。随着退休干部在发挥离退休干部正能量作用中的作用日益凸显，我们将创新工作方法，使“五讲五好”读书活动真正成为公司离退休干部的党建品牌。