青浦区赵巷镇

赵巷镇党委坚持以加强基层党建为核心，搭平台、聚力量，探索建立了赵巷镇“党员银发工作室”，组织引导离退休干部深入社区，发挥优势，积极参与社区治理，取得了一定成效。

工作规范化

镇党委加强统筹、提早谋划，制订了《“党员银发工作室”工作制度》，对银发工作室的工作职责、人员要求、主要任务、组织领导等进行了规范，同时给予工作室较大的活动自主性，鼓励离退休干部在社区积极发挥好模范带头作用，成为传播正能量的“领头雁”。

“党员银发工作室”实行每周活动、每月汇报制度。建立联络员制度，各村居明确一名班子成员联系和指导“党员银发工作室”的工作，对工作室反映的意见建议在第一时间作出回应。建立评价机制，对表现突出、作用明显、群众认可的党员予以奖励。针对老党员思想觉悟高、党性强、作风正的特点，给予工作室较大的活动自主性，老同志们可以根据实际情况，为工作室建立一套适合自己的工作机制。比如新镇居委会“银发工作室”，要求组员每周至少一次走村入户，通过闲谈聊天来了解老百姓的实际需求和意见，并做好回应。

针对老同志在收集问题以及在与群众沟通中所遇到的无法解决的情况，定期召开工作例会，牵头相关职能部门，于会上交流探讨，寻求解决方案。每季度进行总结，发现自身问题并及时解决，形成良好的工作氛围。另外，村居之间会不定期开展交流互访活动，如方夏村、中步村曾组织村内党小组长、村民小组长、银发工作室成员等到对方村居进行实地走访和交流，互相学习对方的优秀经验，研究解决共性问题，共同提高开展群众工作的实效。

为民办实事

“党员银发工作室”以为民办实事为目标，坚持以问题为导向，把解决问题作为工作室活动的出发点和落脚点，争做村居民的“贴心人”，畅通联系服务群众“最后一米”。

老同志们坚持每周到村居民家中走访，熟悉掌握村居民的生活情况，拉近相互的关系，一方面倾听村居民的意见和诉求，及时向村居两委班子反映；另一方方面向村居民宣传区、镇、村居的重要会议精神和重点工作安排，凝心聚力，形成共识。党员银发工作室成立以来，他们的实际行动受到了老百姓的热烈欢迎。

老同志发挥善调解、善做思想工作的优势，坚持做到矛盾优先化解，对掌握到的社会矛盾纠纷和可能引起信访的事件，优先介入协调，以思想引导为主，进行各个击破；对掌握的民间纠纷，优先介入调解；对可能扩大或激化的社会矛盾，及时做好预测，并上报村（居）党组织，将矛盾化解在萌芽状态，维护村居的和谐稳定

老同志们在经常性上门谈心、拉家常的基础上，更加注重围绕党委政府中心重点工作，开展村居民的思想教育工作，引导群众树立家园意识、大局意识。如在推进浦西软件园的筹备工作中，方夏村作为属地村，充分借助并发挥村内老同志在群众中威望高、人头熟的优势，主动向“银发工作室”的老同志请教疑难问题、历史问题等。老同志们也是积极回应并响应党组织的号召，自愿担任志愿者，经常性走村入户，宣传政策方针，不怕苦，不怕累，不计较白天黑夜，面对面聆听群众意见和诉求，疏导群众疑惑，做好推动中心工作的“润滑剂”。

帮带显成效

自“银发工作室”成立以来，老同志们积极投身于党政中心工作，取得了一定的成效。工作室认真组织老同志参加政治理论学习，组织传阅学习相关文件。定期组织退休党员学习党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，增强老同志的思想政治觉悟，使老同志了解党的方针政策和时事动态。营造了全体学习的氛围，通过学习，让老干部们时刻用最先进的理论知识武装头脑，方便日后工作的开展。

充分发挥离退休干部的传、帮、带作用。组织老同志通过报告会、座谈会、结对子、个别谈心等形式，加强对新提拔年轻干部以及大学生村官、青年干部等80后、90后这一代人的革命传统教育、爱国主义教育和社会主义荣辱观教育，帮助青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观。组织开展了社区治理课”“党务干部学习交流会”“人生故事分享会”等传帮带活动，同时，每周固定3天定期值班接访，帮助来访的年轻干部们解答生活和工作中的疑难问题。

六年多来，通过建立“党员银发工作室”，不仅有效发挥了老同志们为民服务、为地方服务的热情与激情，而且大大增加了基层党组织的凝聚力和战斗力，提高了镇党委、政府治理社区、造福百姓的能力和水平。接下来，赵巷镇“党员银发工作室”将进一步聚焦党委政府中心工作，积极探索实践，继续发挥老同志的优势特长，引导老同志为推进建设宜商宜居宜业现代化新赵巷再建新功。