3月27日，中共黄浦区委书记杲云主持召开区委第114次常委会会议，听取区委组织部副部长、老干部局局长李国球关于全国离退休干部“双先”表彰大会、老干部局长会议、市委老干部局相关会议精神的情况汇报，审议并原则同意本区贯彻落实措施建议。

会上，杲云书记对于进一步做好老干部工作提出三点要求，一是要进一步加强对老干部工作重要性的认识，切实增强做好老干部工作的责任感和使命感。二是要用心用情做好老干部工作，尽最大努力为离退休干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为提供优质高效的服务保障。三是要加强离退休干部思想建设和组织建设，根据疫情防控实际，适时组织开展各类活动，丰富精神文化生活，带动引导其身边人与党同心、与时代同行，进一步发扬离退休干部的表率作用。

2020年是决战决胜脱贫攻坚的关键之年，也是喜迎建党100周年的冲刺之年。黄浦区老干部工作将围绕高质量创新发展目标，开展“五色耀黄浦”行动，奋力夺取疫情防控和经济社会发展目标双胜利，为黄浦新一轮发展蓄势聚力。一是以政治建设为统领开展“红色初心”行动，加强离退休干部思想建设和党组织建设。引导广大离退休干部不忘红色初心、传承红色基因，确保主题教育长效化，三项建设再深化。二是以“学先进典型、讲身边故事、助申城发展”为主题开展“绿色同心”行动，发挥离退休干部优势作用。畅通离退休干部诉求建议表达渠道，鼓励他们在最熟悉、最关心、最迫切的领域发挥优势作用。三是以离退休干部实际需求为导向开展“蓝色爱心”行动，助推管理服务提质增效。以政策落实、个性服务、实事项目为抓手，关心关爱离退休干部，确保他们度过平静祥和、有尊严的晚年。四是以阵地建设为依托开展“橙色悦心”行动，丰富离退休干部精神文化生活。充分发挥老干部活动室、老干部大学文化养老主阵地作用，勾勒出黄浦老干部的律动晚年、活力夕阳。五是以队伍建设为抓手开展“青色精心”行动，确保老干部工作高质量创新发展。突出“精准精细”、强调“精致精心”，以老带新、以新促老，使新时代老干部工作者“青出于蓝，更胜于蓝”。