新春前夕，徐汇区、杨浦区、闵行区老干部工作部门分别以召开工作务虚会、讨论会的形式，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，认真总结2022年工作，精心谋划、周密部署2023年工作，确保新年度工作开好局，起好步。

  徐汇区委老干部局召开2023年重点工作学习讨论会，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，共同谋划区老干部工作新发展。

  区委组织部副部长、老干部局局长徐艳回顾了2022年的工作和取得的成绩，同时分析了工作中存在的问题，她指出，2023年是机遇与挑战并存的一年，要系统思考、提早谋划、共同推动老干部工作新发展。

  确定“一条主线”。坚持以新时代离退休干部党建工作为主线，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，组织引导离退休干部为“建设新徐汇、再造新徐汇”作出新贡献。

  聚焦“三个抓”。抓源头，在离退休干部的制度和退休机制方面与相关部门进行源头对接，厘清工作思路；抓机制，不断健全与已签约的区老年大学和社区学校的合作机制，搭建好共建共享共治平台。理顺党建指导员派驻机制、社区治理智囊团、民生矛盾调解团运行机制，发挥好服务团队作用；抓基础，进一步夯实基础工作，完善离退休干部一人一册、一人一策、做实联络员制度，做到底数清，情况明，推动工作落细落实。

  坚持“三个干”。实在干，工作上要务求实效，干真的、来实的，出实招才能将各项工作落到实处；创新干，转变理念思路，打造工作亮点，不断创新提升；协同干，对外盘活资源共谋发展，对内各科室通力协作资源共享。

  发扬“三种精神作风”。攻坚克难、担当作为的精神作风，主动思考、主动协调，为离退休老干部提供优质的服务项目；高度负责的精神作风，以儿女之心服务老同志，关心关爱老干部的日常生活，用心用情体现老干部工作的温度；务实高效的精神作风，在去年建好工作框架的基础上，完善并固化工作机制，推动各项工作稳步开展、走深走实。

  会上，区委老干部局副局长谢谦、三级调研员唐先权围绕求实创新深化离退休干部党建工作，做强做优共同体、丰富离退休干部精神文化生活，精准精细服务做好离休干部服务保障工作，科学统筹、加强内部管理规范化建设等方面，谈了对2023年工作的思考和要求。各科室负责人聚焦 “构筑党建新高地”“精准服务新实践”“融合共建新突破”“自身建设新发展”四个专题进行主题发言，局其他工作人员分别围绕这四个专题做讨论发言。

  杨浦区委老干部局召开学习讨论会。区委组织部副部长、老干部局局长、区离退休干部党工委书记邓青主持会议并讲话。

  邓青强调，要增强信心，主动适应当前工作的新形势。坚持统筹协调，更好统筹疫情防控和老干部工作高质量发展，在多重目标中寻求动态平衡，在多重约束中找到最优方案，继续强化服务、强化保障，打好主动仗，为离退休干部解决实际问题和困难。坚持服务中心，从服务区委中心大局的角度出发，思考谋划、部署落实全区老干部工作，让老干部在全区各项事业中发挥积极作用，不断提升老干部工作质量，体现老干部工作成效。坚持稳中求进，既注重稳，不断保持各项工作的稳定和接续，确保稳住工作的基本盘、基本面；又注重进，做到准确识变、科学应变、主动求变，不断思考、寻找和打造工作创新点，以点带面，逐步变革，推进各项工作提质增效。

  要精准施策，巩固拓展高质量发展的新优势。突出一个主题——学习宣传贯彻党的二十大精神。将学习宣传党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，持续推动全区老干部工作部门、老干部工作者和广大离退休干部学深悟透党的二十大精神；发挥好B站网络直播平台，不断深化“老杨树宣讲汇”品牌，使“老杨树宣讲汇”逐步成为全区政治理论宣讲的主体团队、重要力量；坚持问题导向、目标导向和系统思维，拿出改进工作的实招硬招，真正让老干部共享改革发展成果、安享晚年生活。突出一根主线——贯彻落实《意见》精神。对标《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想政治建设的主要内容，把党支部建设作为离退休干部党建工作的重点，使“三项建设”更加规范化；把干部荣誉退休工作作为全区离退休干部党建工作的重要起点，切实增强退休干部的政治荣誉感、组织归属感、退休仪式感和生活幸福感，推动日常管理监督更加制度化；把发挥作用作为贯彻落实《意见》精神的一个重要抓手，不断优化正能量工作室建设，拓展建言献策平台和志愿服务项目，搭建发挥作用载体，持续推进互联网党建指导员、“乐龄申城·E行动”“G生活”等品牌项目，让发挥作用更加实效化。突出一项主旨 ——积极回应老干部的关切。始终以老干部需要为第一信号，坚持精准精细服务结合、共性个性服务结合，持续开展“乐龄申城五守护”行动，落实“一人一册”和“一人一策”机制，不断打造关心服务的“大平台”。紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神为主题开展活动，有效做好各类预案，有序做好活动中心开放准备，在确保老同志安全的基础上有效满足老干部文化需求，不断打造精神文化的“大舞台”。不断优化线上、线下相结合的教学模式，进一步丰富教学课程内容，加强老干部大学课程体系建设，不断加强思政课程建设和课程思政建设，打造终身学习的“大课堂”。

  要振奋精神，积极展现拼搏奋斗的新态势。积极展现奋斗的姿态，敢于攻坚、敢于克难，发扬“杨浦一股劲”和“四敢”精神，集聚工作重点、工作难点，一锤接着一锤敲、一仗接着一仗打，努力成为在关键时刻能扛得了重活、担得起重任、啃得了硬骨头的新时代合格老干部工作者、合格奋斗者。积极展现学习的常态，对照新时代老干部工作的需要，更加崇尚学习、积极改造学习、持续深化学习，不断丰富学习方法和学习途径，做到常态长效向书本学、向实践学、向老干部学、向外区外省市有益经验学，努力成为高素质复合型人才。积极展现拼搏的状态，一如既往将习近平总书记关于老干部工作的重要指示作为根本遵循，以老同志满意为标准，切实做到把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，把才智用在为老同志谋幸福上，不断提升老同志晚年生活的幸福感、安全感和满意度。特别是要拿出前所未有的严谨和细致抓好岁末年初各项工作，落实市局《关于精心细致做好春节期间离退休干部走访慰问和疫情防控工作的通知》要求，将守护好广大老同志生命健康作为当前工作的重中之重，时时刻刻心系老同志，以坐不住的责任感、慢不得的紧迫感，最大限度帮助老同志解决实际困难，让他们能安全、安心过上幸福年。

  会上，区委老干部局各分管领导和科室负责人围绕全年重点工作开展积极交流和深入讨论。