中共上海市委老干部局
www.shlgbj.gov.cn
干货！2023年上海市委老干部局将重点抓好这15项工作
发布日期：2023-03-10
2023年上海老干部工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务和鲜明工作主题，认真学习贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神和关于老干部工作重要指示批示精神,按照市第十二次党代会部署和全国老干部局长会议要求，紧扣市委中心工作，更好把握时代性特点，深化规律性认识，加强创造性实践，稳中求进、守正创新、真抓实干，一体推进离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理以及老干部工作部门自身建设，深入开展“乐龄申城·五心行动”，用心用情为老干部办实事、做好事、解难事，不断开创新时代上海老干部工作新局面。
主要任务如下：
1. 深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为离退休干部党支部建设的重要内容、思想政治工作的首要任务、线上线下学习活动阵地建设的核心主题，教育引导老同志坚持从政治上学、从政治上悟，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合老同志实际，认真组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。继续办好在线形势报告会、情况通报会和老干部读书班，抓好离退休干部党支部书记和骨干学习培训等，持续推动党的创新理论武装走深走实。
2. 规范离退休干部党组织建设。持续开展示范党支部创建活动，增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能，确保有形有效覆盖。加强离退休干部党建工作品牌建设，编印《党建创新工作优秀案例》。适时召开全市离退休干部党建工作推进会，开展《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》落实工作的督促指导。深化城市社区离退休干部党建，完善基础保障，健全制度机制，进一步发挥社区离退休干部之家的阵地功能和平台优势，推动离退休干部党建融入城市基层党建大格局。
3. 提升思想政治工作针对性实效性。发挥好离退休干部党支部教育管理党员的主体作用。积极探索信息化条件下思想政治工作新模式，加强思想政治引导。探索规范离退休干部流动党员流出地、流入地党组织双向共管机制。落实全面从严治党部署要求，加强离退休干部意识形态教育、宗旨意识教育、纪律规矩教育。
4. 深入开展“学习二十大，红心跟党走，弘扬正能量”主题活动。组织“学习二十大，践行二十大”“弘扬建党精神，讲好上海故事”“喜看社会变化，坚定发展信念”“赞颂伟大成就，展望美好未来”“培树先进典型，彰显时代风采”“深化党建品牌，引领创新发展”等系列活动，引导带动更多老同志为上海经济社会发展增光添彩。
5. 不断拓宽离退休干部发挥作用领域。加强离退休干部宣讲团队建设，组织老同志进“家门口”课堂、进社区基层、进微信群组、进网络平台等开展党的二十大精神宣讲活动。持续深化“乐龄申城”志愿服务活动，做深做实“G生活”“E行动”，积极筹划“Z计划”等志愿服务项目开展。探索建立“乐龄申城”离退休干部人才库。
6. 扎实做好关心下一代工作。打造“沪航成长”关爱工作品牌。持续深化“从石库门再出发”主题活动，扎实推进传承红色基因工程，适时召开全市青少年党史教育工作座谈会。深化“五老”关心下一代工程，广泛开展第二届“孝老敬贤月”活动。积极探索关心下一代工作“联合体”“共同体”建设，推进关工委组织向楼宇、园区、行业商会和互联网、人工智能等“两新”组织延伸。适时举办关心下一代工作培训暨基层关工委建设推进会。
7. 抓紧做好离休干部各项政策待遇落实工作。贯彻落实好中央、市委出台的有关离休干部生活待遇各项政策，全力推进离休干部医疗待遇工作。扎实做好离休干部方便就医、新冠疫苗接种工作，适时调整离休干部护工费补贴标准，深化离休干部方便出行服务。
8. 建立健全“一人一策”工作机制。结合本地区、本系统、本单位特点，建立健全离休干部“一人一策”工作机制，着力实现全覆盖。精准掌握老同志情况，细致入微帮助老同志解决日常照料、医疗护理、紧急救助、精神慰藉等迫切需求，不断提升老同志的幸福感获得感安全感。持续开展重要节点和常态化走访慰问老同志工作。加大对易地安置和异地居住离休干部关心力度。
9. 做优做实离退休干部综合服务。主动对接社会化养老服务体系，用足用好涉老惠老政策，统筹利用政府公共服务、购买服务、志愿服务等方式，持续推进“乐龄申城五守护”行动，扎实开展离休干部养老咨询服务，丰富各级各类“乐龄养老服务包”。着力研究解决服务保障工作中存在的突出问题，继续做好对新冠病毒感染实施“乙类乙管”后老同志疫情防护的服务工作，加大对空巢、独居、失能、身患重病等特殊困难离退休干部的帮扶力度。
10. 突出精神文化活动思政属性。组织全市老干部“学习二十大、银耀新时代”主题活动。深化拓展青松城党员驿站思政功能，示范带动全市老干部活动阵地持续兴起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。探索将思政元素有机融入老干部大学各类课程，着力构建系统校大思政体系，推出思政示范课，推动红色文化研学基地全面覆盖全市各系统校。
11. 提升活动阵地服务功能。开展新一轮“示范”“达标”老干部活动中心（室）申报和复评工作，推进全市“示范”“优秀”老干部兴趣组队、团队创建。强化市老干部大学“四个基地”办学目标，开展中国老年大学标准示范校申报和创建工作，深入推进老年素质教育发展。稳步推进青松城“健康驿站”项目落地。
12. 彰显共建共治共享模式成效。加强资源整合、信息互通、经验交流，持续推动老干部活动联合体向区域老干部工作共同体转型升级，形成可复制推广的制度机制，推出更多更优的为老服务项目。继续加强市老干部大学一系一校、校外教学点建设。
13. 持续推进政治机关建设。以学习型机关建设和模范机关创建为抓手，深入开展主题教育，引导广大老干部工作者深刻学习领会党的二十大精神和市委部署要求，提高政治站位，增强政治能力，强化政治担当。对标使命任务找准履职发力空间，坚定发展信心，强化“四敢”精神，彰显工作实效。
14. 建设高素质老干部工作队伍。统筹开展负责人培训班、新任局处长培训班和各类业务培训。优化完善老干部工作绩效考核机制，开展年中评估，突出重点工作。落实巡视整改长效机制，严格履行“一岗双责”，在机关党建、党风廉政建设方面持续用力。着眼裉节难题开展调查研究，持续推动成果转化、促进经验互鉴。
15. 提升信息化建设服务质效。进一步优化丰富“上海老干部”APP学习、服务和管理功能。提升各级各类老干部工作宣传媒介的关注度、覆盖面和互动性，丰富视频号展播内容，打造线上助老大厅，推动形成以“上海老干部”微信公众号为牵引，多元媒体协同互补、能效倍增的良好局面。