银辉如何赋能“温暖家”?快来认识下青浦区“上善银辉”离退休干部志愿服务大队

发布日期:2023-04-28

​ “上善银辉”离退休干部志愿服务大队是由中共上海市青浦区委老干部局组织成立,广大离退休干部自愿加入的专业性、行业性、公益性志愿服务组织。自2020年9月成立以来,“上善银辉”离退休干部志愿服务大队围绕全区“高颜值、最江南、创新核、温暖家”共同愿景和“战略赋能区、数创新高地、幸福温暖家”建设目标,充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神,组织开展了一系列有特色有创意有实效的志愿服务活动,引导广大离退休干部为党和人民的事业增添正能量,推动中国式现代化青浦实践展现新气象、开创新局面

 

强化组织领导  锻造文明志愿品牌

 

 

 青浦属典型的江南水乡,“上善银辉”之名取自“上善若水、银发生辉”之意。离退休干部志愿服务大队成立以后,区委老干部局聘请热心公益、经验丰富的老同志担任志愿服务项目负责人,配以固定办公场所,做到志愿服务工作有专管、有平台、有阵地、有保障。目前,大队下设理论宣讲、文明督导、关爱帮扶、医疗健康、法律服务、文化传承、网络巡访等7个功能型志愿服务团队,以及11个街镇离退休干部志愿服务分队和113个村居社区离退休干部志愿服务队,已登记离退休干部志愿者1400余名,形成了“区—街镇—社区”三级离退休干部志愿服务网络体系。同时,大队制订志愿服务团队管理制度和运行规则,实行主题活动激励暂行办法,通过“上善银辉”离退休干部社区公益护照等方式,引导老同志发挥余热,确保老同志发挥作用工作常态化、制度化、专业化。近年来,广大老同志积极参与形势政策宣传、邻里纠纷调处、社会矛盾化解、社区治安维护、居住环境美化、群众文体活动等,带头当好“四员”(宣传员、监督员、协管员、调解员),充分发挥了离退休干部联系群众密切、社会影响广泛、善做群众工作的优势和特长,形成了“奉献—激励—奉献”的良性循环。

聚焦重点工作  志愿服务融入大局

 

 

“上善银辉”离退休干部志愿服务大队自觉把志愿行动融入区域发展大局,融入城乡基层治理之中,在传播党的声音、服务国家战略、抗击新冠疫情等方面贡献自身力量。自2021年起,“上善银辉”离退休干部宣讲团采用“配送+点单”模式,进社区、进学校、进机关,广泛开展“学用新思想、奋进新征程”群众性宣讲活动,累计宣讲300余场,听众达20000人次。在大上海保卫战中,全区上下齐心协力抗击疫情,近300名离退休干部志愿者也在社区防疫一线宣传政策、转运物资、核酸采样,筑起了一道疫情防护墙,在关键时刻展现了老同志的责任与担当。创建全国文明城区冲刺阶段,“上善银辉”离退休干部文明督导队聚焦群众反映大、整治工作难的突出问题,通过明察暗访、交流座谈等形式,组织开展市容环境、公共文明等督导工作,成为促进创文工作的一支生力军。进博会举办期间,大队志愿者们在朱家角古镇开展“护航进博”志愿服务工作,积极传播进博知识、倡导文明旅游、提供问询服务,为进博会成功举办营造稳定有序、和谐文明的社会环境。2022年,大队荣获了“服务保障第五届进博会先进集体”称号。

着眼群众需求  志愿精神遍地开花

 

 

 “上善银辉”离退休干部志愿服务大队坚持从离退休干部的岗位经历和专业特长出发,结合“我为群众办实事”实践活动,主动调研、有效匹配群众需求,努力为群众办好事办实事。据统计,仅2022年全年,离退休干部志愿服务大队法律服务队开展了法律设摊咨询7次,接待400余人次咨询,为271人次提供法律援助志愿服务,其中社区调解成功23件;关爱帮扶队为50人次提供了特殊对象关爱帮扶志愿服务;文化传承队举办了弘扬传统文化志愿服务活动10场;医疗健康队组织开展志愿服务活动90场,其中进乡村、进社区巡回宣讲34场;网络巡访团通过“三个一”行动,开展了“乐龄申城·E行动”志愿服务活动3次。此外,秉持“教育一个孩子、带动一个家庭”理念,大队联合有关部门持续开展“五老德育讲堂”“小手牵大手随手捡”等系列社会实践活动,推动关心下一代工作走深走实。大队曾荣获“2021年度青浦区学雷锋志愿服务先进集体”,得到了社会各界广泛肯定。

 

 下阶段,青浦区“上善银辉”离退休干部志愿服务大队将深入学习宣传贯彻党的二十大精神,始终如一发扬“离岗不离党、退休不褪色”光荣传统,从“党建+团建”“功能+融合”“组织+策划”“实干+成效”四个方面协同发力,积极参与全区“培树先进典型,彰显时代风采”群众性实践活动,充分发挥示范带动作用,鼓励更多离退休干部传递正能量、释放正能量,为服务国家战略、建设枢纽门户,奋力推进中国式现代化青浦实践贡献银辉力量。

 
【返回首页】