2023年7月21日，闵行区委老干部局召开年中工作推进会议暨党风廉政建设及反腐败工作会议，全面总结2023年上半年各项工作开展情况，深入研判当前形势，明确思路举措，全力推进下半年工作。会议由区委组织部副部长、老干部局局长黄璐主持，全体干部职工参加。

会上，各科室负责人作了半年工作总结和下半年工作计划，各分管领导对分管工作进行了讲评和部署。各项工作围绕全年目标有序推进，形成阶段性成果。

 黄璐对上半年各项工作取得的成绩给予肯定，对下半年工作提出五点要求：

 一、强党建促引领，进一步提高离退休干部党建工作质量。持续深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展离退休党员干部主题教育活动；推动《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》文件精神的落细落实；进一步加强社区离退休干部之家阵地建设。

 二、强品牌促示范，进一步发挥离退休干部优势作用。打造基层离退休干部党建创新品牌特色；依托品牌开展丰富多彩的志愿服务活动；整合资源扩大“关心下一代”工作的影响力。

 三、强关爱促保障，进一步提升离退休干部精准服务水平。把握政策文件口径和具体操作要求，落实好离休干部各项政策待遇；提升离休干部“一人一策”工作的精细化、制度化、规范化水平；有重点地推进“乐龄申城五守护”行动。

 四、强思政促转型，进一步丰富离退休干部精神文化生活。突出“大思政课”体系，积极开展红色文化学研活动，办好老干部大学江川路分校；闵嘉青共区域同体建设要注重发挥平台共建共治共享的作用；推动兴趣组队的规范化建设。

 五、强队伍促管理，进一步提升老干部工作队伍能力素质。通过开展“大学习、大调研、大提升”活动，强化党组织建设，切实转变工作作风；调研工作要在“学”、“实”、“效”三点上发力；在宣传工作上要做到及时、精准、有效；绩效考核对照年度工作任务，既要有计划有步骤地一体推进，也要突出重点，发挥所长，工作有特色亮点。

 会上，局班子成员汇报了个人党风廉政建设责任制履职情况，并由副局长钱曦部署下半年度党风廉政建设及反腐败工作。黄璐勉励全局干部职工洁身自好、守住底线、勤政廉洁，积极营造老干部局风清气正的工作环境。