为了向平均年龄已达“93+”的全区离休干部提供更多样化、更高品质的服务保障，今年以来，青浦区委老干部局以“微幸福·共筑温暖家”为主题，聚焦“个性化”、体现“综合性”，紧紧依托党政资源、整合社会资源、动员市场资源，用心用情为老干部提供“定制”服务。

 中山医院青浦分院作为青浦老干部唯一保健定点医院，设有老干部床位26张，自2021年5月起，医院启动了老干部病房升级改造工作。其间，区委老干部局领导非常关心病房改造工程，现场查看在建的病区环境、房间设施等。今年3月，一度受疫情影响的改造工程终于竣工，焕然一新的老干部病房大大提升了老同志的满意度和幸福感。在此基础上，区委老干部局通过购买服务的形式，安排专业为老服务机构，每月两次上门为住院老干部提供理发、扦脚服务，还向每个病房配送助浴椅，为他们安心诊疗和康复训练创造配套条件。

 居家环境适老化改造从2021年7月起已在全市范围内全面推开，今年2月以来，青浦区委老干部局会同区民政局、上海舜韵建设工程有限公司，全力推进离休干部居家环境适老化改造项目，对自愿改造的9位离休干部家庭制订“一户一策”改造方案。在改造内容上，根据适老性、普遍性和多样性原则，设置基础产品套餐和“浴改淋”专项套餐。在资金来源上，探索“市里下拨一点、区里补贴一点、老干部工作部门支持一点、个人承担一点”共保分担机制。在项目管理上，主动对接市级适老化改造平台供应商，重点对评估、设计、施工、验收、结算等环节进行监管。施工期间，工作人员全程介入，协助解决施工过程中的各种问题，目前，离休干部适老化改造工作顺利完成。

 今年年初，为贯彻落实“用心用情、精准服务”工作理念，青浦区委老干部局决定，将原先的“六助”（助医、助行、助听、助读、助修、助洁）服务延伸扩展到“十助”，新增助餐、助浴、洗涤、代办四项服务，有效解决了部分居家养老离休干部的用餐等问题。5月份，设在老干部局的老同志浴室改造一新，粉刷了屋顶墙面，更换了洗浴设施，添置了适老化家具，提供了专人助浴服务，得到了老同志的一致好评。在构建生活帮助体系方面，区委老干部局每季度为老干部提供大米、新鲜蔬菜上门配送服务，同时，定期安排第三方开展应急维修、家电维保、清洗油烟机等“管家式”服务，竭力为老同志排忧解难。

 围绕建设幸福青浦、共筑温暖家的奋斗目标，今年以来，青浦区委老干部局结合区委大兴调查研究工作部署，将创新深化为老服务工作确定为年度重点调研课题之一，深入开展“微幸福·温暖家”老干部个性化需求调研活动。局分管领导和工作人员历时一个月，以登门拜访、小型座谈、问卷调查等形式，全覆盖征集老同志的微心愿，为精准把脉需求、持续优化服务提供了详实依据。通过调研，累计征集到27位老同志的42个微心愿，这些微心愿涵盖社区助餐、家庭助浴、长护险申请、“全家福”摄影、居家环境适老化改造、个人书画作品展览等。截至目前，老同志的微心愿已全部实现。