为进一步贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，虹口区委老干部局整合“听爷爷奶奶讲故事”“虹溪讲坛”等项目，全方位、多领域创新发展，持续打造一批立得住、叫得响的虹口离退休干部党建工作品牌。

 整合各街道居民区既有“老书记工作室”，并新建机关离退休干部党组织“老书记工作室”，以“老书记工作室联盟”为基础，搭建经常性沟通协调平台，以具体活动和项目为抓手，以“组织联建、服务联手、项目联办、信息联通”的方式，实现两类老书记工作室“能力共增、目标共达、成果共享”，促进区机关离退休干部党建深度融入社区。

 目前，全区已有首批联盟单位14家，涉及离退休干部党组织40余个，带动党员骨干120多人，开展了理论宣讲、普法教育、加装电梯、美丽家园、文明创建等14个重点项目，140余人成为业委会主任或成员、自治带头人、团队“领衔人”等。同时，还制定“老书记工作室联盟”工作方案、章程、管理制度等文件，探索可复制、可推广的工作模式。

 善用区域红色资源及全域“大思政课”平台，打造一批“虹传·地”，适时推出12条适合老同志特点的“大思政课”学习路线，辐射全区109个离退休干部党支部，接待兄弟区学习团3个。

 善用“新老”红色人才，培育一批“虹传·人”，组织开展“90后对90后说”“90后对大家说”——离退休干部红色故事宣讲系列活动，组织青年干部宣讲红色故事，传承红色基因。

 善用“新兴”红色载体，推出一批“虹传·堂”，发挥“虹口老干部”微信公众号作用，搭建线上“虹传·思政大讲堂”平台，每月发布一期老干部大思政课课程表。梳理形成48门老同志优秀理论宣讲课程，近4000人次接受思想政治教育。

 启动区属单位及共同体成员单位退休干部社区报到暨各街道“金秋迎新会”荣退工作，向居民区推送163名今年退休干部的基本信息。各居民区党组织开展退休干部党员“金秋迎新”活动，增进退休干部党员对社区的了解，促进“双向奔赴”。

 在离退休干部之家设立组织生活室、邻里议事厅等载体，推动“老书记工作室”“老干部志愿者工作室”入驻“银发会客厅”。统筹全区资源向各街道配送老干部大思政课程、精神文化活动、优秀师资力量等，各街道每月推送活动清单和课程清单。全区离退休干部之家举行党课84堂，各类活动2000余次，吸引21600余人次参与。

 整合全区志愿者团队，改变以往单打独斗局面，组建虹口区域老干部党员志愿者工作室矩阵。目前矩阵已吸纳首批10家志愿者工作室，均已入驻区委老干部局，每周轮流为全区离退休干部提供志愿服务项目，其中3家还进驻3个街道，每月为社区居民开展法律咨询、安全防范和智能手机运用等志愿服务。