编者按：中共上海市委办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》（沪委办发【2023】26号，以下简称《实施意见》）以来，全市各级老干部工作部门和离退休干部党组织采取多种形式，认真组织，迅速掀起学习宣传贯彻《实施意见》的热潮，收到了较好的工作成效。为更好地推动《实施意见》的学习宣传贯彻，市委老干部局通过“上海老干部”微信公众号陆续刊登全市各单位和各级离退休干部党组织学习宣传贯彻《实施意见》的有关经验做法，供相互学习借鉴。

 

突出“三新三力”，浦东新区着力推动新时代离退休干部党建工作高质量发展

 

 为进一步落实市委《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》精神，浦东新区区委老干部局着力从理念、机制、措施三方面创新，努力为大党建格局增添动力、广泛激发学习贯彻落实的活力、以品牌赋能党建工作合力，着力推动新时代离退休干部党建工作高质量发展。

突出理念创新

增添大党建格局动力

 

 区委领导对《实施意见》作出“认真贯彻落实”的重要批示。区委老干部局多措并举，狠抓落实。

 吃透文件精神抓部署。区委老干部局第一时间召开贯彻落实《实施意见》文件精神研讨推进会，局机关全体人员共同学习原文，各条线就如何贯彻落实《实施意见》精神及2024年工作设想作交流讨论，组织部副部长蔡敏作部署讲话并提出具体要求。

 广泛动员学习凝共识。在全区老干部工作者和离退休干部中转发学习要求和通知，要求各离退休干部党支部书记骨干带头学、认真学。全区离退休干部党支部通过开展集中学习讨论会、支部书记例会等，掀起学习宣传贯彻的热潮。为让《实施意见》精神入脑入心，“浦东老干部”微信公众号发布三期《实施意见》答题测试，带领老同志梳理和明确重点要点内容。

 形成方案细则强落实。为切实提高各单位对老干部工作和离退休干部党建工作的思想认识，区委老干部局将各单位贯彻落实《实施意见》情况纳入2024年全区基层党建责任制考核体系，并于年底前针对各单位情况进行综合打分。同时，印发《关于贯彻落实〈关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见〉的实施方案》及任务细化计划表，从《实施意见》的六个方面十八项任务对各单位列出具体落实举措要求。

 

突出机制创新

激发学习贯彻落实活力

 

 离退休干部党建是党的建设的重要组成部分，必须全面贯彻新时代党的建设总要求。为此，区委老干部局将离退休干部党建工作纳入全区党建工作“总盘子”，通过创新建立三项工作机制，激发《实施意见》贯彻落实的活力。

 建立双周一次老干部工作推进会机制。每两周召开一次老干部工作推进会，各条线围绕近期重点难点工作及下阶段工作安排进行讨论，让每位同志了解全区老干部工作主要内容，达到重点明确、任务清晰、学习提高的目的。

 建立老干部工作纳入区组工干部培训机制。按照区委领导指示要求，在全区组工干部培训班上，区委老干部局为全区各单位组工干部作贯彻落实《实施意见》精神专题讲座。

 建立离退休干部党支部书记培训纳入区委党校主体班机制。按照文件要求，区委老干部局及时与区委党校沟通协商，将离退休干部党支部书记培训纳入每年党校主体班。在全区离退休干部党支部书记骨干培训班上，邀请市委老干部局政治待遇处负责同志、浦东“老开发”、党校专家学者为全区离退休干部党支部书记骨干开展学习培训。

 

突出措施创新

以品牌赋能党建工作合力

 

 区委老干部局持续推进离退休干部党建工作品牌建设，进一步把广大离退休干部党员动员起来、组织起来、凝聚起来，努力打造浦东新区离退休干部党建工作“金名片”。

 以示范表彰为导向，挖掘培育离退休干部先进典型。做好全国离退休干部“双先”表彰和市区两级离退休干部党支部创建动员部署，制定“六好”离退休干部示范党支部创建工作实施方案，明确细化示范党支部“六好”标准，完善“各支部自评自建－所在单位（部门）党委（党组）评审－区委老干部局核验－专家团评估－各支部针对性改进”的评审流程，把示范创建切实转化为提质增优新举措，依托离退休干部党支部规范化标准化建设，让离退休干部先进典型充分涌现出来。

 以拓展创新为途径，探索离退休干部党建工作信息化新模式。新区老干部活动室将依托“喜马拉雅”有声平台，打造“有声党建墙”，包含“学党史、听故事”“党规、党务、榜样”“党员读物”“讲话、思想”等学习模块，通过链接权威、优质的线上音频内容，让党建知识学习日常化、常态化。

 以思政课程为主线，切实加强老同志学习阵地建设。为进一步落实《实施意见》中关于“充分发挥老干部（老年）大学主阵地作用”的指示精神，新区老干部大学坚持老年素质教育理念，切实加强思政课程建设，把学习宣传贯彻落实中央、市委、区委重要部署作为思想政治工作的首要任务和教学课程的必学内容，不断完善理论研讨班、音乐党课等思政课程设置，强化学校思想政治建设。