2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，上海市老干部活动工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，把学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神和总书记关于老干部工作重要论述作为全市老干部活动工作的鲜明主题和贯穿始终的突出主线，持续深化“乐龄申城悦心行动”，以喜迎新中国成立75周年为契机，用好用足老干部工作共同体共建共享优势，提升离退休干部活动阵地建设能级，不断丰富离退休干部精神文化生活，以实干实效推动老干部活动工作高质量发展。

 2024年全市老干部活动主要工作如下：

  一、精心组织上海市离退休干部庆祝新中国成立75周年主题活动

 计划分两个阶段：第一阶段，上半年，以区域老干部工作共同体为单位，立足上海国际大都市的特点，结合各共同体单位离退休干部实际，以学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神为主线，以文化、艺术交流为纽带，紧扣主题主线，精心设计载体，注重创新赋能，通过老同志喜闻乐见的形式，组织开展好系列活动。通过组织发动老同志开展主题征文、歌舞表演、书画摄影、诗词吟诵等丰富多彩的活动，展现广大离退休干部的爱国之心、强国之志和对美好生活的赞美之情。激励老同志在讴歌新时代奋进新征程中讲好中国故事、上海精彩，为上海在推进中国式现代化中充分发挥龙头带动和示范引领作用发光发热。

 第二阶段，下半年，由区域老干部工作共同体推荐、选拔优秀节目，在此基础上，组织举办全市离退休干部庆祝新中国成立75周年主题活动。

 二、积极开展老干部活动中心（室）“示范”“达标”申报复评工作

 整合用好社会资源，搭建更多“不为所有，但为所用”的老干部活动场所，促进老同志活动条件改善、活动内容丰富、活动功能提升，满足老同志对美好生活的新期待。在2023年考核复查的基础上，拟对新申报“示范”“达标”的老干部活动中心（室）开展指导和考评工作。对已挂牌“示范”“达标”的单位进行抽查复评工作。进一步加强全市老干部活动中心（室）标准化规范化建设。申报复评工作不设时间表，坚持成熟一个创建一个。有条件的单位要积极主动开展申报，以创建工作为抓手，把活动阵地建设成为加强老同志政治思想建设的主阵地，推动全市老干部活动阵地建设再上新台阶。

 三、全面推进离退休干部“示范”“优秀”兴趣组队创建工作

 在全市离退休干部兴趣组队（文化团队）中组织开展“示范”“优秀”兴趣组队创建工作。各单位老干部活动部门按照申报创评工作要求，积极组织参与，认真做好申报。

 第一阶段，以兴趣组队所属单位为主体，按照规范化、标准化管理要求，进一步完善机制、健全制度，做好 “示范”、“优秀”兴趣组队的创建申报工作。第二阶段，以各区、大口单位为主体，加大对所属离退休干部兴趣组队的指导，在基层单位申报的基础上，进行推荐申报。第三阶段，由活动室牵头，组建评审组开展评审，年底对获得 “示范”“优秀”的兴趣组队予以表彰鼓励。通过选树典型，以点带面，打造一批具有上海特色,有社会影响力、文化引领力和特色标识度的新时代离退休干部精神文化活动品牌，展现全市老干部昂扬向上的乐龄风采。

 四、持续扩大区域老干部工作共同体建设效应

 继续发挥活动室在推进区域老干部工作共同体建设方面的积极作用，共建共享各类文化资源，进一步丰富离退休干部精神文化生活，有力推动老干部活动工作的高质量发展。

 坚持党建引领聚力，构建共同体工作新格局。健全完善区域老干部工作共同体建设的举措方法和制度机制，建立常态化沟通联系机制、资源对接机制、清单化管理运作机制。将离退休干部党建、精神文化建设和服务管理等工作融入共同体中，推动各类资源在共同体内全方位、多层次、宽领域融合，确保共同体持续健康发展。

 坚持文化活动赋能，积极推进跨区域文化活动共商共推共办，鼓励支持基层活动中心（室）积极参与所在区域老干部工作共同体，组织开展老同志的各项文化活动，拓展和丰富老同志精神文化建设内容。

 坚持一体化推进，提升文化服务能级。各共同体成员单位结合 “示范”、“达标”老干部活动中心（室）的创建工作，以及离退休干部“示范”“优秀”兴趣组队创建工作，进一步加强交流互动，扩大成员单位、丰富共建项目，通过融合发展推动效能升级，为广大老干部参与社会活动、展示自我风采提供广阔的舞台，让老同志在区域老干部共同体建设中切实增强获得感、幸福感和安全感。

 五、切实增强做好老干部活动工作的能力本领

 提升政治能力。强化理论武装，提高政治站位，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，将总书记考察上海重要讲话精神和关于老干部工作的重要论述内化于心，外化与行，进一步做实做细做深做优老干部活动工作。

 切实改进作风。深入基层、走进老同志开展调查研究，把主题教育的成果巩固、落实到为老服务的具体行动中，切实打造一支风清气正、求真务实、尽心尽责的老干部活动工作队伍。

 增强业务能力。提升在组织开展离退休干部文化活动中的全局视野、大局思维和专业能力。积极顺应老干部的新期待，围绕新时代老干部文化活动工作新要求和全年各项工作任务，开拓创新、主动作为，不断开创新时代上海老干部活动工作新局面。