全市各区召开老干部工作会议

发布日期:2024-04-19

 为进一步贯彻落实全国老干部局长会议、市委老干部工作会议精神,近日,全市各区分别召开2024年度老干部工作会议,总结2023年老干部工作经验,研究部署2024年老干部工作。

 

黄浦区

 

 黄浦区召开2024年老干部工作会议,学习贯彻全国、市有关精神,总结交流老干部工作经验,研究部署2024年全区老干部工作。

  黄浦区委书记杲云出席会议并讲话。杲云表示,黄浦区离退休干部始终心系党的建设、黄浦的发展、群众的幸福,充分展现了“离岗不离党,退休不褪色”的高尚情怀,为全区党员作出了良好表率。杲云代表区委、区政府向全区离退休干部致以崇高的敬意和亲切的问候。

 杲云指出,老干部工作承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务,是一项需要付出、需要奉献的重要工作,也是值得付出、值得奉献的光荣事业。过去一年,黄浦区老干部工作紧扣中心,主动作为,深入推进“五色耀黄浦”行动,政治引领持续加强、助力发展作用发挥、服务工作落细落实,取得了许多新进展新成效。

 杲云强调,老干部工作部门和广大老干部工作者要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述,以更高的站位投身老干部事业,以更实的工作作风做好老干部工作,以更强的卓越意识打造老干部工作品牌,助力黄浦老干部工作实现新突破、取得新成效。

 要以党的政治建设为统领,提升强根铸魂的能力。以中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和市委《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》为指导,秉承稳中求进、精准服务、求真务实的理念,强化理论武装,引导离退休干部做中国特色社会主义制度的坚定拥护者和忠实捍卫者。加强党组织建设,着力营造见贤思齐、争当先进的良好氛围。

 要以助力黄浦高质量发展为目标,提升创新谋划的能力。要充分发挥老同志优势特长,不断建平台、创载体、优机制,用好银发人才资源,让每一位老同志都有用武之地、都能尽展所长。要深入开展“从石库门再出发”“弘扬正能量,助力新发展”等主题活动,进一步扩大“乐龄申城·早上海”、“乐一夏”科普夏令营等品牌的影响力和覆盖面,鼓励和引导离退休干部传承红色文化、助力高质量发展、投身志愿服务行动、积极参加关心下一代工作。

 要以离退休干部实际需求为导向,提升攻坚克难的能力。要倍加珍惜为他们服务的机会,以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感,千方百计关心照顾好这部分特殊群体,把暖心事、贴心事做细做实。要践行精细精准精心服务理念,统筹资源打造养老服务品牌,满足离退休干部精神文化需求,解决好老干部的急难愁盼,推动“文化养老”体系建设向纵深发展,不断提高老同志的幸福感和获得感。

 要以与时俱进的奋斗精神为引领,提升履职尽责的能力。老干部工作部门和广大老干部工作者要坚持与时俱进、开拓创新,切实加强自身建设、提升服务能力,把各项工作任务抓实抓好。要提升水平强队伍,细化工作聚合力,努力建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的工作队伍,共同凝聚起老干部工作的强大合力。

 为进一步提升黄浦老干部工作服务保障水平,优化离退休干部学习活动场所,不断拓展阵地功能,创新活动形式,位于斜土路727号的黄浦区老干部活动中心已完成改造升级。区委老干部局拟于今年5月搬迁至新址办公,届时老干部活动中心将全面开放。会上,杲云为区委老干部局新址揭牌。

 黄浦区委常委、组织部部长李铭主持会议并传达全国老干部局长会议、市老干部工作会议精神。会上,区委组织部副部长、老干部局局长、二级巡视员李国球部署2024年黄浦区老干部工作。区区级机关党工委、区教育党工委、区“浦江思源”离退休干部志愿服务队作上台交流发言。区委统战部、区民政局、豫园街道、南京东路街道机关退休干部第一党支部、市商务老干部大学、上海汽车集团股份有限公司老干部部、区“早巡访”离退休干部志愿服务队作书面交流。

 

 

徐汇区

 

 徐汇区召开2024年老干部工作会议暨离退休干部党建工作推进会。市委老干部局副局长龚怡,区委常委、组织部部长刘琪出席会议。

 会上,龚怡肯定了徐汇老干部工作的创新与成绩,并就如何贯彻好《实施意见》,进一步夯实新时代离退休干部党的建设工作,提出三点建议:

 全面贯彻落实全国老干部局长和市老干部工作会议精神,坚定信心起好步、开好局。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于老干部工作的重要论述,坚决贯彻党中央的部署和市委、区委的安排,突出政治引领,全面加强离退休干部党的建设;突出聚焦中国式现代化这个新时代最大的政治,持续发挥离退休干部优势作用;突出精准精细、用心用情,发自内心、真心实意为老同志办实事做好事解难事。

 认真学习宣传贯彻好《实施意见》,聚精会神抓落实、抓落地。一方面,抓落实要有方法。在学懂弄通的基础上,注重做好分析研判的工作,“拉长长板,补齐短板”,对一些堵点难点问题,以钉钉子精神,逐一销号解决,全力推动《实施意见》各项任务真正落地落细落实。另一方面,抓落实要有担当。老干部工作是一项政治性很强的工作,负责任、有担当是讲政治、讲党性的集中体现。《实施意见》中,共有6处涉及到探索创新的地方,这既是进行创新的着力点,也是攻坚克难啃硬骨头的突破点,要不断探索实践,结合实际开展先行先试,为全市离退休干部党建提供更多徐汇首创经验。

 坚持把推进重点工作和创新发展相结合,精准发力亮特色、亮品牌。在推进工作中,要把握好三个点:第一个“点”是把握重点。今年离退休干部党建工作任务多,概括起来为“112”,一次集中性纪律教育、一个主题活动、两项评比表彰,抓住了重点,就能做到以点带面,推动全面均衡发展。第二个“点”是找准结合点。善于找准重点工作和创新发展的结合点,经常把上级部门的要求和手中的工作对对表,将各项工作结合起来,全力推进党建工作落地见效。第三个“点”是打造亮点。要善于把基层最鲜活的案例、做法及时进行总结提炼,并通过建章立制加以巩固,形成自己的工作特色和品牌,为全市提供更多可复制可推广的经验做法。

 刘琪在讲话中对2023年全区广大离退休干部党组织和老干部工作者的辛勤付出和取得的成效给予充分肯定,并针对2024年工作,提出四点要求:

 要提高政治站位,明确职责使命。要坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循,在深学细悟中把牢前进方向。各级党组织要把老干部工作摆在重要位置,经常关心研究老干部工作,经常联系走访老同志,带头向老同志通报情况,及时研究解决老同志急难愁盼问题。在离退休干部党工委统一领导下,全区各部门要更好协同联动,形成工作合力。

 要坚持党建引领,强化组织功能。坚持统筹推进。要把离退休干部党建纳入区域化党建大格局,加强离退休干部党组织与社区党组织的融合共建、资源共享。突出党性教育。要持续强化理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。建强组织体系。要结合“组织覆盖年”的党建攻坚任务,加大力度培育建立基层党组织。

 要聚焦城区发展,发挥优势作用。利用好银发人才资源。继续发挥好团队的示范引领作用,继续引导鼓励老同志为基层能力提升赋能。注重优秀典型的选树。今年是离退休干部“双先”表彰年,徐汇区计划推选一批“晚晴先锋”。要注重选树培育和典型宣传,为“建设新徐汇 奋进新征程”积极贡献银发力量。

 要坚持精准服务,促进共融共建。加强与社区联动。深化离退休干部之家的阵地作用,进一步拓展老干部大学社区教学点,丰富老同志精神文化生活。加强与区域单位、老干部工作共同体联通。徐汇辖区内大院、大厂、大所丰富,要运用好区域资源禀赋,共同助力老干部工作的发展。主动加强与涉老部门联系。要与各类涉老部门建立常态化联系合作机制,积极借力民政等大民生服务体系,不断健全完善好“一人一策”工作制度。

 2023年区委老干部局、区离退休干部党工委开展了“2022-2024年度徐汇区离退休干部示范党支部”创建工作。经综合评审,命名了“五星”示范党支部2个,“四星”示范党支部4个和19个“三星”示范党支部。

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 龚怡、刘琪等为“2022-2024年度徐汇区离退休干部示范党支部”颁发证书并授牌。

 会上,区委组织部副部长、老干部局局长徐艳传达了全国老干部局长会议、上海市老干部工作会议精神以及市委办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》精神,并对2024年徐汇区老干部重点工作和党建工作做出部署。

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 区民政局、斜土街道党工委、区退休干部合唱团临时党支部代表发言,交流在老干部工作和离退休干部党建工作方面的经验做法。

 

 

浦东新区

 

 浦东新区召开2024年老干部工作会议。会议传达了全国老干部局长会议和上海市老干部工作会议精神,区委对老干部工作的最新指示,总结了2023年浦东新区老干部工作,部署推进2024年老干部工作重点任务。区委常委、组织部部长彭琼林出席会议并讲话。

 会议指出,2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。做好2024年浦东新区老干部工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述和对上海、对浦东的殷切期望,锚定目标、找准差距,用心用情、全力以赴,主动适应老干部工作新任务新要求,不断开创老干部工作新时代新局面,为加快浦东新区引领区建设做出积极贡献。

 会议要求,要提高站位、筑牢根本,持续加强对离退休干部的政治引领。深入贯彻落实市委《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》,把离退休干部政治建设和理论武装抓严抓实,结合老干部实际认真开展集中性纪律教育,激发和保护好老干部继续为党和人民奉献的政治热情,确保离退休干部党员始终听党话、一心跟党走。要拓展载体、建强平台,引导激励离退休干部为浦东引领区建设赋能助力。抓实党支部这个基本单元,建强志愿者这支重要队伍,抓好关工委这个桥梁纽带,融入基层治理这项重点任务,进一步用好银发人才重要资源,不断拓展老同志发挥作用的平台和载体。要精准精细、用心用情,不断满足离退休干部对乐享晚年的新期待。把服务做细做优,主动顺应老干部队伍结构的变化,持续完善各级各类“养老服务包”。把阵地建实建好,持续拓展“社区离退休干部之家”阵地功能,切实提升老干部工作线上宣传阵地质效。

 会议强调,各级党委和政府要把老干部工作摆在重要议事日程,主要领导要放在心上、抓在手上。老干部工作部门要压实工作责任,坚持问题导向,积极主动作为,加强协同联动,进一步提升老干部工作合力。老干部工作者要牢记肩负的使命与责任,不断提升“政治三力”,练就过硬的能力本领,保持优良的工作作风,以极端负责、最讲认真的精神做好每一项工作,努力推动新区老干部工作再上新台阶。

 区委组织部副部长蔡敏总结2023年浦东新区老干部工作并部署2024年重点工作任务。区委组织部老干部处处长朱春来传达全国老干部局长会议、上海市老干部工作会议精神。

 会上,为获得2024年度“浦东新区离退休干部示范党支部”的8家离退休支部授牌,洋泾街道党工委、周浦镇党委、区府办离退休干部第二党支部等3家单位作交流发言。

 

 

杨浦区

 

 杨浦区召开区委离退休干部工作领导小组会议暨区老干部工作会议。区委常委、组织部部长、区委离退休干部工作领导小组组长姜道荣出席会议并讲话。副区长、区委离退休干部工作领导小组副组长于洋主持会议。

 姜道荣对2023年全区老干部工作给予了充分肯定。他指出,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记习近平总书记对做好老干部工作的一系列重要论述,在区委的坚强领导下,锐意进取、真抓实干、奋力一跳,全力谱写杨浦新时代老干部工作高质量发展新篇章。

 姜道荣强调,提高政治站位,在深学细悟中明晰前进方向。要深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于老干部工作的重要论述是做好老干部工作的根本遵循,要深学细悟习近平总书记关于老干部工作的重要论述,切实把学习成效转化为务实的举措和科学的方法,转化为推动全区老干部工作高质量发展的生动实践。老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位,是党和政府的一项重要工作,是党的建设一大特色,要把习近平总书记关于党的建设的重要思想与习近平总书记关于老干部工作的重要论述结合起来领会、贯穿起来落实,推动新时代老干部工作高质量发展。要认真抓好中办《意见》、市委办《实施意见》的学习贯彻落实,针对老同志的实际需求,不断优化工作方法,深化工作内涵,与时俱进,开拓创新,更好地满足广大老同志的需求,促进老干部工作做得更科学、精准、高效。

 精准把握要求,在服务大局中彰显使命担当。政治性是老干部工作的根本属性,要把讲政治的要求贯穿到老干部工作的全过程各方面,结合全区老干部工作实际,巩固拓展主题教育成果。要切实加强党的创新理论武装,推动广大老同志坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加坚决做到“两个维护”。要加强离退休干部党组织建设,不断增强党组织的向心力、凝聚力。更加紧贴大局、融入大局、服务大局,积极为老同志发挥作用搭建平台,做优做强“正能量工作室”、“老杨树”等品牌,组织引导老同志发挥智慧力量。要做好全国和全市离退休干部先进集体和先进个人评选推荐、典型选树工作。要让老同志更好共享改革发展成果,一方面要主动对接社会资源和社会力量,综合运用公共服务、购买服务、市场化服务等多元方式,与时俱进做好老同志的服务工作。另一方面,要认真贯彻落实习近平总书记关于用心用情、精准服务的重要指示精神,带着敬重、带着责任、带着感情,倍加珍惜为他们服务的机会。

 坚持优质高效,在真抓实干中提升工作水平。要加强政治历练,不断增强老干部工作的政治敏锐性,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终做政治上的明白人。要增强教育培训的针对性和实效性,通过业务培训、岗位练兵等形式,帮助老干部工作者强化岗位实践锻炼,不断提高综合素质、提升履职能力,争做老干部工作的内行人。要经常主动深入到老干部中去了解需求、掌握实情、听取意见,聚焦老干部工作中的重点难点问题,不断优化工作举措,切实为老干部办实事、解难事、做好事,把中央、市委、区委对老干部的关心关爱落到实处,努力做老干部的贴心人。老干部工作是一项系统性工作,要形成齐抓共管的合力。

 于洋指出,各单位要认真贯彻落实此次会议精神,深入落实好市委办印发的《实施意见》,对标高标准、高质量、高水平的工作要求,紧密结合工作实际,研究贯彻落实的举措,不断提高全区老干部工作质量和水平,为做好杨浦“三篇大文章”,做出老干部工作部门的新贡献。

 会上,发布了“人民的城市·老杨树宣讲汇”2024年宣讲菜单,并为新一批“老杨树宣讲汇”宣讲导师颁发聘书。

 区委组织部副部长、老干部局局长、区离退休干部党工委书记邓青传达了全国老干部局长会议、上海市老干部工作会议精神,总结部署全区老干部工作。控江路街道党工委、四平路街道党工委、区建设管理工作党委等3家单位作了交流发言。

 

 

嘉定区

 

 嘉定区召开老干部工作领导小组会议暨嘉定区老干部工作会议。区委常委、组织部部长、区委老干部工作领导小组组长姚卫华出席会议并讲话。区委组织部副部长、老干部局局长、区离退休干部党工委书记许勤民总结2023年全区老干部工作并部署2024年工作任务。

 会议指出,要持续深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和习近平总书记考察上海重要讲话精神,对标“乐龄申城·五心行动”,深化“乐龄申城·多彩我嘉”品牌建设,与时俱进推动理念思路、举措方法、制度机制创新,以敬重之心、关爱之情、务实之举推动新时代老干部工作高质量发展,更好地激励引导广大离退休干部为嘉定现代化新型城市建设贡献智慧和力量。

 会议要求,做好2024年各项工作,要抓住主线,把讲政治贯穿工作始终。从注重巩固拓展、强化教育管理、建全长效机制三个方面加强离退休干部思想政治引领,以贯彻落实好《实施意见》为重要契机,“拉长板、补短板、树样板”,提升离退休干部党建工作系统谋划和整体推进质量;要凝聚力量,把促发展作为鲜明导向。突出服务中心大局、创新平台载体、形成示范效应,为老干部打造有温度、有质量、有特色的阵地和项目,引导老同志在传承红色基因、助力高质量发挥、志愿服务、关心下一代等领域发挥专长,在向中心聚焦、为大局聚力中展现老干部在新时代的担当作为;要奉献真情,把优服务摆在突出位置。始终牢记离休干部的历史功绩,以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感,全力以赴做好服务保障,通过“一人一策”精准呼应老同志所需所盼。紧密对接社会化养老服务体系,把思想引领、人文关怀、助老服务相结合,为老同志提供更多样的服务;要锤炼队伍,把强能力作为立足之本。针对离退休干部思想生活实际,采取更加有力有效的措施,提升老干部工作部门自身建设和工作者能力素质建设,做到政治过硬、能力过硬、作风过硬,责无旁贷、精益求精地落实好每一项任务;要打响品牌,以树形象促进工作提质。擦亮“乐龄申城·多彩我嘉”名片,在工作品牌的理念阐释和内涵拓展上画好点睛之笔,以价值引领促进实干、巧干,用喊得响、立得住的工作品牌彰显特色、凝聚队伍、释放能量。

 区残联、区人社局、马陆镇、嘉定镇街道作交流发言,区人大常委会办公室、区卫生健康工作党委、外冈镇、菊园新区作书面交流。

 

 

青浦区

 

 青浦区召开老干部工作领导小组(扩大)会议暨2024年青浦区老干部工作会议。区委常委、组织部部长、区委老干部工作领导小组组长李方明出席会议并讲话,副区长、区委老干部工作领导小组副组长倪向军传达全国老干部局长和全市老干部工作会议精神。

 会议指出,2024年是中华人民共和国成立75周年,是深入贯彻党的二十大精神的重要一年,也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。全区老干部工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神和关于老干部工作的重要论述,认真落实全国老干部局长会议和本市老干部工作会议要求,以全面落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》为主线,以为党和人民事业增添正能量为价值取向,持续深化品牌建设,奋力一跳、奋勇争先,努力开创新时代老干部工作新局面,为加快建设现代化国际大都市的枢纽门户作出积极贡献。

 会议强调,始终牢记老干部的历史功绩,深刻认识老干部工作的特殊重要性,不断增强做好老干部工作的政治自觉和行动自觉。始终把政治建设摆在首位,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务,以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机,组织离退休干部党组织有序开展集中性纪律教育,进一步增强离退休干部党员的纪律规矩意识。把增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能作为根本要求,健全完善离退休干部党建工作有效做法,持续加强离退休干部党组织建设。聚焦中国式现代化青浦实践,紧紧围绕“战略赋能区、数创新高地、幸福温暖家”建设目标,动员广大老同志参与进去、行动起来,为一方发展凝心聚力,为项目实施帮智出力,为时代成就点赞喝彩。格外关心关注离休干部群体,强化精准服务理念,细致入微做好服务保障工作,让老同志晚年生活更加美好。加强部门自身建设,努力打造让党放心、让老干部满意的模范部门和政治坚定、业务精通、作风优良的过硬队伍。

 会上,表彰了2022—2024年度“青浦区离退休干部示范党支部”,华新镇、公安青浦分局、区税务局和区人社局离退休干部党支部等单位作大会交流发言。

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长宁区

 

 长宁区委老干部局组织召开2024年长宁区老干部工作会议,区委组织部副部长、老干部局局长、二级巡视员王友晓出席会议并讲话。会议传达了全国老干部局长会议和全市老干部工作会议精神。

 会议总结了2023年长宁区老干部工作:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,把握时代性特点,深化规律性认识,加强创造性实践,深化“乐龄申城·五心行动”,离退休干部“三项建设”稳步提升,发挥作用成效显著,服务管理再上台阶,文化活动亮点纷呈,老干部工作部门自身建设水平不断提升,实现了区域老干部工作高质量发展。

 会议指出,要以更高的标准全面贯彻落实全国老干部局长会议和全市老干部工作会议精神,推动老干部工作高质量发展。深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和考察上海重要讲话精神,围绕庆祝新中国成立75周年这条主线,把握“精准服务年”这个长宁老干部工作年度主题,突出政治引领、助力中国式现代化和精准精细,一体推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理及老干部工作部门自身建设。

 会议强调,要以更实的举措贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》,深化落实“乐龄申城·五心行动”。坚持对标对表,“初心行动”精准落实;坚持融入大局,“爱心行动”精准搭台;坚持服务为本,“暖心行动”精准施策;坚持守正创新,“悦心行动”精准谋划;注重比学赶超,“同心行动”精准发力。稳中求进、精准服务、求真务实,做好2024年长宁老干部工作。

 会议要求,要以更优的服务打造“宁”系列特色品牌,提升长宁老干部工作的显示度和影响力。持续打造“宁说初心”“宁思学苑”“宁红讲堂”“宁爱伴行”“宁馨四季”“宁享非遗”“宁心荟”等长宁老干部工作特色品牌,用心用情、满腔热忱,不断开创新时代长宁老干部工作新局面。

 

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