中组发（2008）10号、组通字（2010）24号文件以及全国、上海市关心下一代“双先”表彰大会，为关心下一代工作的发展指明了方向。我区关工委班子近期专题研讨如何贯彻落实上述文件和会议精神，提出了“聚焦‘三项建设’，推进社区关心下一代工作新发展”的工作目标。

一、依托离退休干部党支部和社区老干部学习活动小组，进一步推进队伍建设

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》明确指出：全党同志要充分发挥推动科学发展、促进社会和谐的先锋模范作用。我们认识到：广大离退休干部党员是关心下一代工作的重要力量；我区现有56个离退休干部党支部和162个社区老干部学习活动小组，健全的组织网络为进一步推进关心下一代工作队伍建设提供了条件。

按照《中共中央组织部、中央创先争优活动领导小组印发〈关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见〉的通知》（创先发[2010]19号）文件精神，普陀区委组织部、区委老干部局日前制订了《关于在全区离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》。《意见》将全区离退休干部党支部、社区老干部学习活动小组和离退休干部党员一并纳入活动范围，并明确相应的争创标准、活动载体和方法步骤等。区关工委班子要求通过创先争优活动，不断壮大关心下一代工作队伍，进一步夯实我区关心下一代工作的基础。

二、综合考虑关心下一代工作的社情民意，进一步推进载体建设

做好关心下一代工作，应该充分依靠各部门、各街镇的资源条件。我们认识到：综合考虑关心下一代工作的社情民意，进一步推进载体建设，是提升我区关心下一代工作质量的关键。

比如结对帮教工作。我区关工委自1998年起组织离退休干部帮教小组开展结对帮教工作，先后有35位老同志与48名服刑等人员结对。12年来，老同志们的真诚付出，促使绝大部分服刑人员因其表现突出获得减刑，其家庭子女也得到社会方方面面各种形式的关爱。与此同时，我区帮教小组的离退休成员也出现了年老体弱、力不从心等情况。目前，我区关工委及时调整、同步推进结对帮教工作形式。即：从老干部个人结对形式向离退休干部党支部、社区老干部学习活动小组组织结对转变；从与“大墙”内对象结对为主向与大墙内对象结对和社区帮教对象结对转变。　今年10月，区关工委、区委老干部局参与修订了《区综治委关于进一步加强本区刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见》，《意见》进一步明确了“五老”工作定位。同年11月，区关工委召开关爱工作座谈会，原老干部帮教小组调整为关爱工作团，区法院少年庭庭长向“五老”们介绍了涉少刑和有关民事案件帮教工作的情况。

关于新载体的探索，如网上关工工作。我们当今已经迈入信息化时代，关心下一代工作也要搭上网络快车。我们考虑，我区离休干部徐念奎曾获得上海市“老青结对博客秀”先进个人称号，有了这个工作基础，加之老干部队伍日益年轻化，网上关工或许使老青结对不再受时间、空间和具体对象等方面的限制，从而更为直接有效。这是我们下一步要探索的方面。

三、加强各级关工组织及其人员的指导和培训，进一步推进能力建设

推进社区关心下一代工作新发展，各级关工组织及其工作人员的能力建设是基础。我们要求区关工委办公室主要履行工作指导和工作协调的职责；各街镇关工委和居民区关工小组主要履行提高工作执行力和培育工作品牌特色的能力。

去年，根据市关工委有关文件精神，区关工委、区委老干部局下发了《普陀区关心下一代工作系统创建“四型”“五好”关工委活动计划》。（普委老【2009】13号）一年多来，我区各级关工组织按照创建要求，结合关工工作实践，加强了自身建设，推动了“一街（镇）一品”的初步形成。目前，我们正准备召开区创建“四型”“五好”关工委工作交流会；同时召开专题工作务虚会，就2011年推进社区关心下一代工作提出具体规划。

我们感到，工作能力的提高需要不断地学习和培训。我们除了积极参加市关工委有关会议和培训外，明年，拟在市关工委的指导帮助下组织全区关工工作专题培训班，为我区关心下一代工作上新台阶打下扎实的基础。