2012年上海市关心下一代工作要点
发布时间:2012-03-20点击数:6064
2012年,全市关心下一代工作要以科学发展观为统领,以开展社会主义核心价值体系教育为根本,以加强基层建设为重点,充分发挥“五老”的优势和作用,积极参与加强和创新社会管理,围绕中心、服务大局,立足基层、求实创新,以全市关心下一代工作的新成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、认真开展主题教育活动,进一步用社会主义核心价值体系引领青少年
2012年将迎来党的十八大和市第十二次党代会的胜利召开,各级关工委要围绕“喜迎十八大,共创新辉煌”的主题,积极开展“心向党、讲品德、见行动”专题活动,将社会主义核心价值体系教育寓于各项活动之中。
1、加强宣传引导。“心向党、讲品德、见行动”主题教育活动,是“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动的继续和延伸。“心向党”是对青少年进行爱党、爱国、爱社会主义的教育,坚定青少年永远跟党走的理想信念;“讲品德”是对青少年进行讲公德、守诚信、乐助人、爱集体的教育,使青少年懂得做人做事的基本道理;“见行动”就是要组织青少年开展多种形式的社会实践活动,引导青少年在参与中修身立德,使尊重劳动、热爱劳动成为当代青少年的价值取向。
2、创新活动载体。各地区、各部门和各单位要结合贯彻落实《中共中央办公厅关于深入开展学雷锋活动的意见》精神,围绕教育和引导青少年践行“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,联系实际,确定各自教育和社会实践的重点。可通过开展“听一次报告、组织一次革命遗址寻访、参加一次志愿服务、开展一次征文活动、制作一张网页、撰写一篇博文”等活动,把理想信念教育、道德品质教育与课外活动、家庭教育和社会实践结合起来,不断增强主题教育的针对性和实效性,努力把社会主义核心价值体系的要求转化为青少年的自觉行动。
二、扎实开展基层建设,进一步夯实关心下一代工作基础
2012年是“三年基层工作年”的关键之年,要在狠抓落实,追求实效上下功夫。
3、积极开展“五好”关工委创建活动。按照“领导班子建设好、骨干队伍作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的要求,促进基层关工委全面建设,推动基层关心下一代工作科学发展。
4、深化社区关心下一代工作。树立“社区关工委跟着社区党建走”的工作理念,不断建立健全街(镇)--居(村)委—楼组关工委组织。倡导“条块联手,整合资源,发挥优势,共同发展”的工作方法,加强与辖区内学校的联系,优势互补,资源共享,为青少年提供更多的社会实践平台。
5、认真做好企业关工委工作。要健全和完善企业关工委组织建设。企业关工委要发挥优势,履行职责,服务青年职工、服务企业、服务社会。要围绕企业的中心工作,积极发挥老同志的“传、帮、带”的作用,在坚定青年职工理想信念和提高青年职工技术、技能水平上下功夫,促进青年职工健康成长。
6、重视教育系统关工委建设。区(县)教育系统关工委要建立健全各学校关工组织,动员和组织更多老教师参加关心下一代工作;配合教育部门,加强中小学生思想道德教育,全面实施素质教育,积极组织老教师参加校外辅导站、家长学校和培养青年教师的工作。高校关工委要加强院系二级关工委组织机构的建设。继续做好“高校特邀党建组织员工作”,积极参与加强和改进大学生思想政治教育,在推动大学生学习党的创新理论、促进高校党建工作上寻求新的突破。
三、积极参与社会管理创新,进一步营造青少年健康成长的社会环境
各级关工委和“五老”要发挥自身优势,把加强青少年中特殊群体的管理服务工作作为参与社会管理创新的重点,把为青少年办实事、做好事、解难事与加强和创新社会管理结合起来,与净化社会文化环境结合起来,积极探索关心下一代工作参与社会管理创新的有效途径。
7、继续做好网吧义务监督工作。积极加强与有关部门联系和配合,加强对“五老”网吧义务监督员队伍的培训、管理和服务,根据工作需要调整、招募和补充人员,并及时反映和帮助解决老同志在义务监督工作中遇到的困难和问题,为青少年健康成长营造良好的社会文化氛围。
8、热情做好困难青少年的帮困解难工作。配合有关部门,积极推进“服刑劳教人员和社会回归人员未成年子女”的关爱工作。主动加强与有关部门合作,动员各种社会力量,采取多种形式,对失学、辍学、特困、残疾、孤儿、留守和流动儿童、单亲家庭、外来务工人员子女在思想、学业、心理和经济上给予更多的关心和关爱,努力帮助他们克服困难,解决实际问题。
9、加强青少年法制宣传教育和对失范、失足青少年的帮教工作。发挥各级关工委关爱工作团的作用,积极做好对青少年的法制宣传教育工作。切实维护青少年合法权益,做好青少年法律援助工作。继续做好感化、挽救失范、失足青少年工作,创新工作方法,提高帮教成功率。
四、不断加强自身建设,进一步提高关心下一代工作科学化水平
加强自身建设,创建学习型、创新型关工委是关心下一代工作的重要目标。各级关工委要根据形势的发展和青少年的成长规律,坚持在探索中创新,在创新中发展,切实加强关工委的自身建设,推动关心下一代工作的科学发展。
10、加强学习培训,重视调查研究。以创建学习型、创新型关工委为抓手,通过多种途径提高各级关工委干部和“五老”骨干的理论水平和业务水平。要在调查研究上下功夫,及时了解各基层关工委的工作情况,挖掘基层工作特色,打造各具特色的工作经验和品牌。
11、加强制度建设,健全工作机制。要继续建立并完善关工委的各项工作制度,对应建而未建的制度要尽快建立,对与实际情况有差异的原有制度要尽快修订,使各项工作有章可循、有制度可依,提高工作的科学化、制度化、规范化水平。
12、加强宣传力度,营造工作氛围。认真办好《关心下一代工作简讯》,大力宣传关工委工作的典型经验和“五老”的先进事迹,进一步扩大社会影响力;加强“上海关心下一代网”的建设,不断丰富内容,活跃版面,提高点击率。各级关工委要从实际出发,重视办好关心下一代工作简讯、简报、专栏、网站和网页,进一步注意培育、总结、表彰、推广和宣传本地区、本系统、本单位的先进典型,充分发挥典型的示范引领作用,营造支持、关心、参与关心下一代工作的氛围。
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