6月18日，杨浦区召开“两新”组织关心下一代工作现场推进会暨“四平路社区（街道）商务楼关心下一代工作小组”成立揭牌仪式。杨浦区委常委、组织部部长、区关工委主任倪俊南出席会议并讲话。

        倪俊南同志在讲话中就推进“两新”组织关心下一代工作从“为什么做、做什么、怎么做”等三个方面提出三点要求：一要提高思想认识和责任意识，积极稳妥地推进“两新”组织关心下一代工作；二要发挥“五老”优势和组织作用，切实有效地促进青年职工成长成才；三要加强组织领导和协调配合，扎实有力地推动全区关心下一代工作向纵深发展。

        杨浦区关工委领导，成员单位及各街道（镇）关工委分管领导，结对共建离退休干部党支部书记、“两新”组织党组织书记等出席会议。

        据悉，杨浦区关工委根据中国关工委“三年基层工作年”和市关工委关于扎实推进基层关心下一代工作的要求，在全面推进楼组关工组织建设的基础上，将关工工作领域进一步向企业拓展。 2012年底，杨浦区关工委到区社会工作党委、部分“两新”组织、街道（镇）进行走访调研、了解 情况，在听取部分老同志、“两新”组织以及街道（镇）关工委意见建议的基础上，积极探索和研究在本区“两新”组织中开展关心下一代工作的方法和形式。今年年初，杨浦区关工委把这项工作作为2013年关心下一代工作重点。各街道（镇）关工组织积极争取领导支持，广泛宣传动员，与综合工作党委、“两新”组织等进行研究商讨，结合老同志特点和“两新”组织的实际，形成了两种工作模式，一种是离退休干部党支部和“两新”组织党组织开展结对共建，另一种是依托党组织，成立关工组织。以这两种模式为基础组织“五老”深入辖区内企业开展青年职工思想道德教育、职业技能培训、文体活动等，充分发挥“五老”优势和关工组织作用，以人文关怀为重点，引导青年职工爱岗敬业、成长成才，促进“两新”组织育人和实现自身发展的良性互动。