8月8日，嘉定区关工委召开企业关心下一代工作推进会，总结企业关心下一代工作试点情况，交流工作经验和取得的成效，寻找薄弱环节，进一步推进企业关工委工作深入持久开展。嘉定区委老干部局副局长、区关工委秘书长邓苏加、嘉定区总工会副主席龚英出席会议并讲话。

        邓苏加同志首先代表区关工委向积极探索、辛勤工作在企业关心下一代工作第一线的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢，她说，自从2011年开展企业关工委工作试点以来，各街镇关工委都十分重视此项工作，从物色试点企业到指导企业成立组织，从基础建设到开展活动，各街镇和有关企业都花了大量的时间和精力，已经取得了阶段性成果，为青年职工及其子女的健康成长、为企业的长远发展和社会的和谐稳定作出了关工委组织应有的贡献。就做好下一步工作，邓苏加同志从提高认识，增强做好企业关心下一代工作的使命感和责任感；突出重点，扎实开展企业关心下一代工作；加强领导，不断探索企业关心下一代工作的新途径和新方法等三个方面提出了具体要求。

        龚英同志结合实际，就工会组织如何配合关工委开展活动、如何借助关工委平台开展工会工作、如何动员和组织老劳模参与到企业关心下一代工作提出了意见和建议。

        会上，嘉定区关工委副秘书长张思义对前一阶段企业关心下一代工作作了总结，并对下阶段工作进行了部署。

        据悉，三年来，嘉定区关工委通过“逐步选择企业进行试点、具体指导企业开展工作、实地调研情况推进工作、总结工作经验加以推广”等举措，使企业关心下一代工作稳步推进，工作实效日趋显现，也得到了上级领导和社会好评和肯定，相关企业也在开展关工委工作中受益良多。