2013年初以来，我们在全区老干部党组织和老干部中开展了“学习十八大，争当六大员”主题活动。活动开展以来，全区广大离退休干部积极响应，力所能及地发挥作用，取得了较好的社会反响。

一是抓部署。通过召开全区老干部工作会议、离休干部党支部书记（学习组长）座谈会、各街镇老干部工作分管领导工作推进会、全区老干部工作者业务培训等方式，多管齐下抓好活动的部署，明确具体要求。各街镇把主题活动作为发挥离退休干部作用的平台、做好老干部工作的抓手、创新社会管理的途径、提升文明素质的载体，在“睦邻点”、“客堂汇”、“老大人”、“老宅长”等活动载体中结合区域实际，各具工作特色。

二是抓试点。我们将社区党建工作基础较好、离退休干部较为集中的新成路街道作为争当六大员活动的试点单位，通过召开离退休干部和社区党组织负责人座谈会，开展问卷调查，指导试点单位制定实施方案，建立健全工作机制，搭建活动平台，挖掘典型加强宣传。新成路街道紧密结合社区实际，以“楼组党建”为载体，通过健全机制，整合资源，搭建平台，积极引导辖区内的离退休干部立足自身，发挥一技之长，为社区建设和居民区和谐发展贡献力量，赢得了社区居民群众的赞誉。

三是抓推进。为了认真贯彻市局召开的“抓好试点工作，推进主题活动”会议精神，及时总结全区各街镇六大员活动经验做法，更好地推进下阶段工作，去年9月11日，我们会同区社工委（社建办）在新成路街道召开了嘉定区离退休干部“学习十八大，争当六大员”活动经验交流暨推进会。会上下发了全区12个街镇组织开展六大员活动情况汇编和《新成路街道离退休干部“学习十八大，争当六大员”风采录》，对前一阶段全区主题活动开展情况作了总结，分析了在组织开展活动中存在的一些薄弱环节，对下一阶段工作提出了具体要求。

四是抓深化。通过前段时间的工作实践，我们感到“争当六大员”活动是新时期加强和改进离退休干部党建工作的内在要求和有效抓手。对于下一步，如何借势借力，更好地整合相关部门和社会资源，联手推动我区“六大员”活动深入开展；如何以点带面，进一步扩大试点单位的示范引领作用，不断创新工作载体；如何着眼长远，更好地动员全区离退休干部特别是退休干部的热情参与，有效持续地发挥广大老干部的正能量。

　　我们想在以下五个方面作一些探索：

一是借势借力，盘活资源，联手推进。去年下半年以来，我们一直与区委组织部、区社工委（社建办）、区民政局、区老龄办等部门积极沟通协商，在开展“六大员”活动、发挥老干部作用方面形成资源共享、联手推进的共识。今年的“争当六大员”活动开展情况将作为对全区12个街镇年度考核的重点内容。在第一季度街镇老干部工作者例会上，一些同志就如何结合基层党建、社区建设，发挥老干部作用也提出了很好的思路和想法。

二是“两项”建设工作内容纳入全区基层党建工作范畴。区委组织部在2014年工作要点中，就“加强服务型党组织建设”方面，明确提出了“深化‘争当六大员活动’，发挥离退休干部在城市居民区建设和新农村社会管理中的积极作用”的工作要求。今年区规范村居台帐工作中，新设计的区委组织部村居党支部工作电子台账中纳入了老干部工作和关工委工作的相关内容，其中“老干部发挥作用”作为一项重要的记录内容。

三是依托好社区工作平台。区社建办下发2014工作要点中，在“积极开展居民自治建设”和“加强楼组长及团队骨干队伍建设”两项工作中分别加入了“以社区老党员、老干部、老教师、老专家、老模范等为主体和‘争当六大员’活动为载体，发挥离退休干部、社区骨干积极参与社区自治管理的主力军作用”及“要通过培育宣传和平台载体建设，吸纳一批热心社区工作的居民加入到楼组长、社区群团队伍中，注重发挥离退休干部作用，组织引导他们争当‘六大员’。”等内容。同时，在经费保障方面，经过与区社工委（社建办）的积极协调，已争取到相关工作经费并准备划拨到全区12个街镇，为今年争当六大员活动和关工委工作的开展作好有力支撑。

四是进一步健全机制，注重活动长效化。根据市老干部工作会议的部署，为了确保“争当六大员”活动的有序有效深入开展，我们各街镇党委（党工委）还将进一步健全工作机制，完善镇、街道老干部工作领导小组、街镇职能部门、社区党组织、居民区楼组四级工作网络，并探索建立“争当六大员，共筑中国梦”活动工作联席会议制度、工作通报制度、工作检查督导制度等，将主题活动纳入各村、社区的考核项目，与党建、精神文明建设工作同部署、同检查、同考核，确保主题活动各项要求落到实处。

五是继续发挥好老干部工作部门组织实施争当六大员活动的牵头作用。将“争当六大员，共筑中国梦”活动列入今年全区老干部工作要点和老干部工作领导责任制考核自评表中，在即将召开的2014年区老干部工作会议和老干部工作者培训会上，还将作面上专题部署。同时，注重加强区离退休干部“两项建设”四级平台建设，通过建好综合引导平台（加强党性教育与舆情宣传，继续办好区委、区政府领导情况通报会、老干部读书班等）、支部管理平台（组织经常性的座谈交流及专题学习，充分发挥离休干部党组织在团结教育老干部方面的凝聚力、战斗力）、社区活动平台（在社区探索建立老干部学习活动(兴趣)小组，让老干部就近学习活动的组织保障更加有力）、个人学习平台（不断丰富学习内容与形式，切实推进送学上门，深入开展青老结对，最大程度地满足老干部政治学习需求），多途径动员、多形式组织、多挖掘典型、多宣传激励等方式，不断扩大离退休干部参与六大员活动的参与度和覆盖面。