全国钢铁企业关心下一代工作研究会2014年会在宝钢召开
发布时间:2014-11-24点击数:2782
 

114日,全国钢铁企业关心下一代工作研究会2014年会在宝钢召开。会议的主题是:学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,本着“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”和“围绕中心、服务大局”的工作方针,进一步发挥钢企关研会、企业关工委和广大“五老”的独特优势和作用,推进关工委的各项工作。中关工委常务副主任闵振环、副秘书长温厚文,国务院国资委冶金离退休干部局局长刘战士,上海市老干部局副巡视员、市关工办主任王伟伦,全国钢企关研会总干事葛桂林、王守恭,宝山区关工委常务副主任尹在康,宝钢老领导张浩波、关壮民等出席会议。宝钢集团有限公司党委副书记伏中哲主持会议。

闵振环作主题发言,他说,今年以来,钢铁企业关心下一代工作,在开展社会主义核心价值观教育,深入开展“老少共筑中国梦”,深入开展学雷锋活动,开展“传帮带”活动,关心员工子女的成长等工作,以及在加强基层关工委建设等方面都做了大量的工作,涌现出了一批彰显主旋律、激发正能量的先进典型和品牌。希望老同志们在今后的实践探索中,不断总结提高、创新发展,为钢铁企业的改革、发展、稳定不断作出新的贡献。

伏中哲表示,非常感谢参加此次会议的各大钢企上门来传经送宝,宝钢愿和兄弟企业一道,学习贯彻好党的十八届四中全会精神,把法制教育同社会主义核心价值观的教育结合起来,积极探索关心下一代工作的新思路、新方法,相信在大家的共同努力下,钢企的关心下一代工作一定能取得新的、更大的成绩。

    会议还传达了中国关工委有关会议精神,宝钢、包钢、太钢、马钢、鞍钢、安钢、本钢、武钢、邯钢、唐钢等10家钢企关工委代表在会上作了交流发言。

据悉,在宝钢发展和二次创业的过程中,宝钢关工委的“五老”们始终高度关心下一代工作,受到青年员工的欢迎,并产生了较大的影响力。多年来,他们深入基层一线,向青年员工宣传社会主义核心价值观、开展“四爱”活动、宣讲“85·9”精神和宝钢文化,用亲身经历激励青年员工为宝钢二次创业奉献青春;他们为青年员工讲解宝钢的现代化管理知识,近几年来评审了青年员工的科技论文和“五小”成果项目 504篇(项),使一批青年成长为一线优秀管理者;他们连续18年举办“宝钢关工委暑托班”,为青年员工解决后顾之忧;近年来,有61对青年在他们的帮助下喜结良缘;他们坚持学习,不少老同志能运用网络同青年员工进行交流,在2013年上海市关工委“老青结对博客秀”活动中获得了“优秀组织奖”。在中国关工委创建“五好关工委”三年基层工作年活动中,宝钢关工委荣获了“先进基层单位”的光荣称号。
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