近期，市教育系统关工委举办“2014年上海市教育系统关工委负责同志学习培训班”。市教育系统关工委主任项伯龙、执行主任俞恭庆、副主任陈步君、副主任兼秘书长陈其昌、副秘书长李坚真等出席。

项伯龙在开班动员会上阐述了对新状态下构建教育关工委工作可持续发展格局的再认识和对加强关工委建设，推进关工委工作的再思考。他指出，要努力构建教育系统关工委工作格局，即“关心下一代工作委员会是组织、指导老同志关心青少年健康成长的工作组织。教育系统关工委在同级党委领导下，在上级关工委指导下，以立德树人为宗旨，配合主渠道，助力青少年成长成才。以现职领导为主导，提出任务，提供保障；以老同志为主体，主动作为，体现作用。以职能部门为依托，协同协调，拓展平台；以基层为着力点，健全组织，建好队伍；以创建特色品牌项目为引领，整合资源，彰显影响；以制度建设为保证，完善机制，规范长效，努力构建具有时代特征、教育特点、地区特色的关工委工作格局”。要切实加强关工委班子建设，着力加强基层关工委（组）建设，着力加强特色品牌建设，切实加强关工委骨干队伍建设，切实加强关工委信息平台建设。希望教育系统各级关工委及老同志同舟共济，齐心协力，共同给力，共同开创一个上下联动、左右互动、承前启后、继往开来的生动活泼的关工委工作新局面。

俞恭庆在总结讲话中指出，一、在新形势下要结合学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，联系关工委工作实际，对关工委的性质、功能进行再认识，按照田淑兰主任关于做好关工委工作要紧紧抓住“六个必须”的要求推进各项工作。二、下一步要找一找还有哪些合适的老同志可以加入关工委队伍？想一想还有哪些资源可以为关工委所用？排一排还有哪些项目可以实施？问一问相关部门还有哪些工作希望关工委参与？议一议我们的工作还有哪些不足需要改进？利用年底走一走，走访已退出关工委的老领导。三、在自身建设方面要充分利用网络信息平台加强学习，包括学习相关文件、讲话及先进经验，克服“能力恐慌”。明年，我们要开展好纪念市教育关工委成立20周年活动，提升创建基层“五好关工委”水平，加强队伍建设，形成核心层、骨干层、参与层。