今天在长宁区召开各区关工委负责同志联席会议，首先要感谢在座各位老同志、特别是李仁杰主任和长宁区关工委的几位领导为我们市关工委的工作提供了一次很好的学习机会。最近这一阶段，我们正在商量明年的工作要点，听了大家的发言，我感到很受启发，对我们开拓思路，推进新一年上海关心下一代工作很有帮助，今后市关工办也要多创造一些机会，组织些专题性工作研讨和交流，大家相互学习，取长补短，这是我想讲的一个感受。

　　关于2005年上海关心下一代工作，我感到可以用四个“更”来概括：

　　第一、要求“更”明确了。深入组织学习中央2004年8号文件和中关工委召开的“双先”表彰会有关精神，学习今年6月召开的市关工委成立大会上市委领导的重要讲话。深深感到中央、市委对组织“五老”开展关心下一代工作十分重视，要求十分明确。安顺同志在市关工委成立大会上，对各级党委、老干部工作部门强调了这样两句话，“重视关工委就是重视下一代，支持‘五老’开展工作就是支持党的工作”，他还强调了“五个一”具体要求，即要“有一个组织、一支队伍、一个计划、一笔经费、一套制度”。

　　第二、组织“更”健全了。今年市关工委成立以后，许多区也纷纷成立了关工委组织，一些区目前正筹备中。我们感到05年是关工委组织建设力度最大的一年。有些区关工委还提出要建立三级网络，即区—街道（镇）--居委会（村），甚至现在提出要向居民楼组进一步拓展。因此我感到关工委组织更加健全了，这是05年工作的一个显著特点。

　　第三、工作“更”扎实了。我们开展了丰富多彩、形式多样的忘年交活动，这些活动很多都是结合各地区、各单位、各系统的特点，比如区有区的特点、企业有企业的特点，刚才宝钢的同志提出，要以企业为主、社区为辅，在青年职工中开展关心下一代工作，这也是从实际出发。地区的关心下一代工作要向社区拓展，我们开展了各种形式的结对活动，如结对读书、共建社区文明、结对争做“三个代表”实践者、结对共学“井冈精神”、共建“信息工程”、社会帮教等，前不久还召开了上海市社区关心下一代工作表彰会，76个集体和237个个人得到了表彰，这反映出我们的工作更扎实了。

　　第四、联系“更”密切了。这个“联系”更密切意味着，既有对市、区、企业关工委之间的联系密切了，还包括和中关工委的联系更密切了，我们经常得到中关工委领导的指导，记得今年6月在北京召开全国关心下一代工作表彰大会期间，闵振环副主任对上海关心下一代工作作了许多具体指导。年初中关工委副秘书长王立文等同志还到长宁、奉贤进行了调研，他们的工作很深入，因此我觉得我们之间的联系更加密切了。

　　关于2006年的工作。我个人考虑是否围绕这样三句话：组织求全、思路求新、工作求实。

　　组织求全，就是要求区（县）关心下一代组织做到全覆盖。明年是市关工委成立一周年，我们要求明年6月前各个区（县）都要成立关工委。另外，也希望教育、宝钢、铁路等各系统关工委组织也要有新的发展。当前，上海关心下一代工作面临形势很好，不久我们要召开06年上海老干部工作会议，在这个会上，科教党委准备在大会上介绍科技党委组织五老开展关心下一代工作情况，在市老干部工作会议上专题讲关心下一代工作，在老干部工作会议的历史上也是第一次的。在新的形势下我们要把上海关心下一代工作做得更好。各级关心下一代组织逐步做到全覆盖。

　　思路求新，就是要进一步贴近地区、系统的实际、贴近青少年思想实际和“五老”工作实际，创新关心下一代工作思路，开展关心下一代工作的理论研讨，如“关心下一代与构建和谐社区”这是一个很好的调研课题，希望大家一起参加研讨，也希望各级关心下一代组织进一步创新品牌，形成自己的特色。

　　工作求实，就是要为青少年办实事，为推进三个文明建设出实力，关心下一代工作求实效，就要把我们的工作重心下移，让各级领导能看得到，老百姓能体会到，青少年能感受到，进一步夯实工作基础。这个工作我想明年要多下点功夫。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　方孔嘉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二ＯＯ五年十二月十五日