根据《2015年上海市关心下一代工作要点》安排，8月6日至7日，市关心下一代工作委员会举办了全市关工系统业务骨干培训班。市委老干部局副巡视员、市关工办主任王伟伦主持培训，市委老干部局巡视员、市关工委副主任魏挺出席培训并讲话，来自各区县、有关部委、企业关工委的分管领导和关工办负责人等50余名同志参加了此次培训学习。

本次培训紧贴上海关工工作实际，科学设置培训内容，采取专家授课、分组研讨、发言交流等形式进行。一是邀请上海交通大学施索华教授作辅导，从思想道德和文化素养两个方面，就如何针对新时期青少年特点有效开展社会主义核心价值观教育。二是将培训人员分成四个小组，围绕“当前本系统所在区域的青少年有哪些特点，以及如何依据青少年特点定位社区关工工作”等内容开展业务研讨。三是集中交流，安排普陀区关工委、长宁区关工委、杨浦区关工委和嘉定区关工委等四家单位分别根据小组讨论内容，结合各自区域工作开展情况介绍了相关的工作经验和特色。

魏挺同志在培训总结讲话中充分肯定了本次培训取得的良好效果，分析了关工委工作面临的形势和任务，提出了做好下一步工作的总体要求：一要根据关工工作面临的新形势、新任务、新要求，把握新时期青少年的特点，运用新技术，有针对性地做好工作。二要合理定位，坚持配合为主、独立为辅的工作方式。充分发挥老同志坚定的党性、充足的经验、丰富的阅历等优势，主动衔接、积极配合有关部门的工作，实现资源的最佳配置。三要实现关工委工作不断创新。要适应青少年思想状况、接受教育的方式等不断变化的需要，将关工委工作与本地区、本系统的工作大局相结合，实现工作内容的积极创新。四要抓好关工委品牌特色工作。各单位要结合自身特点和工作实际，选内容、抓重点，创立新品牌，打造新特色。五要加强资源整合。加强与青少年思想教育相关部门如团委、妇联等工作联系；利用区域联合体，把区域内的关工委部门组合起来，实现资源共享，共同推进活动；利用党建资源，依托离退休支部，提高老同志的思想认识，动员老同志积极参与关工工作。六要与其他老同志发挥作用工作协同发展。关工委是老同志发挥作用的一部分，在工作关系的处理上，要把关工委工作与老干部工作、离退休干部党建工作等结合起来考虑，做到统分结合、协同推进。七要调研先行，研究在先。要根据中关工委的要求，结合上海实际，由市关工委牵头，组织系统内各单位选取不同课题进行研究，取得实效，推进工作。