徐汇区关工委立足服务基层，强化组织建设，扩大服务覆盖面，对辖区内有条件设置关工委的企业状况进行调研分析，选取博库书城（以下简称书城）作为试点单位，探索建立企业关工委。

一、深入实地调查研究，提高认识推进落实

区关工委多次走访书城，对其组织架构、党团组织、青年职工和企业文化建设进行调研，并通过书城所属的田林街道了解情况。通过调查分析，对书城建立企业关工委的条件有了比较清晰的认识。

博库书城上海有限公司是浙江省新华集团公司于2005年5月在徐汇区开设的全国最大的一家跨省连锁店。总经理何建华兼党支部书记，党团组织关系隶属徐汇区田林街道党工委。我们感到书城组建关工委，其优势在于：一是书城党团组织健全、活跃度高、工作基础好。书城团委下设9个支部，团员总数90多人，先后获得“徐汇区共青团号”、“徐汇区新长征突击队”、“徐汇区一团一品创建先进集体”、“徐汇区首届魅力团支部实力团先锋”等荣誉称号；二是书城的大部分受众是附近社区青少年，与关心下一代工作匹配度高，联系紧密，开业至今，已经与本区不少单位及田林街道开展了各类和青少年相关的活动，对关工工作有一定了解；三是书城具有较强的社会责任感，正在积极寻求与相关政府部门合作开展公益活动的机会，有建立关工委的意向。

通过调研，我们认为，建立书城关工委不仅有利于加强书城青年职工的教育引导，帮助他们成长成才，还有利于依托书城资源，带动附近青少年开展与读书有关的各类公益活动。为此，区关工委带领“五老”报告团团长多次上门，向书城领导介绍关工委的组织架构、工作性质、服务对象、活动内容等，帮助企业了解建立关工委的路径、形式和方法，为企业关工委的奠定了思想基础。

在区关工委的积极推动下，2016年5月，徐汇区关工委的基层组织——书城关工委成立。由书城党支部书记、总经理兼任关工委主任；关工委委员由书城工会主席、企划部经理、团支部书记和区“五老”报告团团长和副团长担任，田林街道党建办副主任担任联络员。同时明确了书城关工委的主要任务和工作职责。

二、开展有针对性的活动，关爱青年职工成长

书城关工委坚持党建带关建，在党支部领导下，深入青年职工中，了解他们的共性与个性需求，有针对性地开展工作。书城青年职工大多是80、90后，他们的共性需求是希望通过学习及培训，接受新的知识，增长才干、提升自己的工作能力和技能，并渴望在企业发展当中展示自我的才华，实现自己的人生价值。个性需求主要有子女就学、个人兴趣满足等。书城关工委根据青年职工的特点和需求，有针对性地开展活动，关爱帮助青年职工健康成长。

1、加强对青年职工培训。书城关工委积极配合党政工团对青年职工开展知识、能力和技术等方面的培训教育，协助企业做好对青年干部职工的“传、帮、带”活动。比如，举办入职培训——邀请区关工委讲师团成员对新入职的党团青年就如何融入组织、参与组织活动进行授课指导；以新书发行为契机，邀请野岛、安意如等知名作家围绕青年关心、关注的热点问题，开设各类讲座，提高青年职工的人文素养。

又如，开展导师带徒活动——青年职工经过入职培训后，在进入新部门时，企业党政部门、关工委都会为其确定一名业务骨干和关工委老同志作为职业导师。由业务骨干负责教授业务知识，由老同志关心其思想情况。同时，积极开展青年岗位练兵比武活动，以图书发行的各个业务环节（如图书查询、分类、整理、码堆，rf手枪使用、收银、打包）为比武内容，通过部门筛选推荐，集中比武选拔业务能手，对业务能手给予奖励，并通过宣传报道先进典型等方式激励青年职工提升技能、迅速成长。

2、开展企业文化教育。书城隶属于浙江省新华集团公司，而新华书店的成立可追溯到1937年，1948年毛主席在西柏坡亲笔为新华书店题词，至今已经有74年的历史。为了让广大青年职工以“新华书店”为荣，牢记新华书店传播文化服务社会的责任，书城举办了“我与新华书店共成长”主题活动。在活动中，通过书店老职工讲述自己的工作体会、书店发展的故事来激励青年树立“扎根新华，奉献新华”的信念，进一步增强企业的凝聚力和向心力。

为了引导广大青年职工参与社会公益活动积极性，营造企业文化，书城关工委为每一位青年职工建立“社会公益活动参与储蓄卡”，将青年职工参与社会公益活动作为评先创优、评选入党积极分子的参考。在学雷锋日，组织青年职工进行爱心义卖；配合所在街道参与卫生整治和交通执勤；遇到突发情况，主动伸出援手。有一次，书城附近居民区水管爆裂，书城关工委及时安排青年职工为孤寡、高龄老人送水，老人们感动得热泪盈眶。

3、引导青年职工读好书、好读书。关工委在青年职工中开展“爱看书、读好书”活动。为青年职工制定了“每月一本书”的读书计划，指定图书品种，赠阅相关书籍。通过班组学习进行读书交流，并在书城展厅刊登青年职工撰写的书评，同时在微博发布，并积极与出版社联系让作者对书评进行微博点评、点赞，并就“如何培养团队精神”、“怎样做一名优秀职工”等热点话题开展讨论，懂得了要“知善恶、明是非、强本领”。青年职工纷纷表示，由关工委推荐的图书很对“胃口”，非常实用，通过读书活动，使自己逐步养成勤读书、勤思考、勤动笔的好习惯。 

4、关爱青年职工生活。每当青年职工生日，关工委领导都会亲自书写贺卡，在祝贺其生辰的同时，也对其一年来的工作给予肯定，并提出希望，从而进一步增强了青年职工对企业的归属感，加深了青年职工与企业的感情。除了生日贺卡和蛋糕，“结婚一束鲜花”、“春节一个拜年短信”及举办青年联谊会等活动处处体现着关工委对青年职工的关爱。对于青年职工实际困难，书城关工委主动伸出援手，帮助解决了10个困难职工子女的上学问题，通过开展“帮困助学”活动，给予助学金，送教辅书和学习用品，受到青年职工的欢迎。受助的青年职工感慨地说，我的家虽不在上海：“但在书城关工委这个大家庭里，感受到了家的关爱,一定要鼓励孩子勤奋学习，努力拼搏，长大成为一个对社会有用人才，一个有责任心、有爱心的人,回报社会的关爱。”

三、发挥书城资源优势，关爱青少年成长

（一）服务青少年读者

1、开展主题活动。以“传统节日与民俗文化”为主题开展活动。比如“端午节”为培养青少年爱国热情，弘扬民族英雄屈原的爱国精神，书城关工委积极向青少年推荐阅读《屈原投江故事》、《屈原诗》、《屈原列传》等书籍，并举办亲子手工香囊挂件制作比赛，让孩子们得到艺术创意启蒙，提高动手能力，体验中华传统文化。家长们说：“亲子互动制作，能增进与孩子之间亲情，培养孩子的自信心和成就感！”针对“六一儿童节”、暑假等不同的节假日，关工委积极协助书城设置各类青少年教育专柜，为青少年和广大读者提供精神食粮。

2、开展公益活动。书城在一楼大厅辟出面积超过1000平方米的“漫书咖城市生活馆”，实行24小时开放，陈列图书有近万种，在这里，关工委经常联合书城举办各种讲座沙龙和文化活动。比如每周的国学讲座、琴约书香沙龙、绘本故事会、各种手工活动等等，都深受青少年欢迎。

（二）服务辖区内青少年

1、开展党史国史教育。区关工委结合中国共产党成立95周年，红军长征胜利80周年开展“老少结对读书活动”，书城关工委积极配合，主动提供场地与服务。全区209位老同志和青少年参加了活动，取得了良好的社会效应。区关工委还下发了党史国史教育读物100余本，给中小学生阅读，受到青少年的欢迎。

2、关爱青年子弟兵与贫困学生。书城关工委先后与警备区汽车连、海军规范所、漕河泾武警消防中队结成文明共建单位。为满足年轻战士的阅读需求，丰富他们的精神生活，书城关工委向部队捐赠新书3000册，金额达6万余元。此外，在田林街道的牵头下，书城关工委与社区8个贫困学生结对帮困助学，除了承担学费外，还定期上门走访，关心他们的思想、学习、生活等方面的情况。受助学生家长动情地说，感谢关工委伸出援手，帮我家度过这段困难时期。

徐汇区关工委