2022年，是党的二十大召开之年，也是认真贯彻落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》（以下简称《意见》）的第一年。一年来，全市各级关工委认真贯彻落实市委有关部署要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要指示批示精神，以迎庆党的二十大、持续深化青少年思想道德建设为主线，以传承红色基因和“五老”关爱下一代工程为抓手，强化以“沪航成长”关爱工作品牌为牵引的关爱服务体系和关爱服务能力建设，不断推动新时代上海关心下一代工作高质量发展。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，广大“五老”的政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步强化
面对世纪疫情和百年变局，各级关工委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为关工委工作最根本的政治任务和政治责任，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的二十大精神、学习总书记考察上海重要讲话精神、学习总书记关于老干部工作重要指示精神与学习《意见》结合起来，引导广大“五老”深刻把握关心下一代工作的重要意义、历史方位、职责使命，强化底线思维，增强风险意识，常怀斗争精神，为推动新时代关心下一代工作注入了“五老”新力量。大上海保卫战中，“五老”们主动“触网”“连线”，积极引导舆情，在讲好上海故事、传播党的声音中坚定了市民群众特别是青少年打赢疫情防控大仗硬仗的必胜信念。党的二十大胜利召开后，各级关工委第一时间组织收听收看、讨论研学，并通过集中宣讲、专题辅导、座谈交流等多种形式，迅速兴起了学习宣传热潮，“五老”们忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉得到进一步增强。
大家一致认为，过去五年辉煌成就和新时代十年伟大变革，根本在于习近平总书记掌舵领航，“两个确立”是深刻总结党的百年奋斗、党的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论，体现了全党共同意志、反映了人民共同心声。未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，我们要认真学习宣传和贯彻好报告精神，牢记初心使命，主动担当作为，为培养担当民族复兴大任的时代新人作出老同志的新贡献！如，市教育系统关工委深入领会党的二十大报告关于“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”重要论述的精髓要义和本质要求，进一步增强为党育人、为国育才的政治责任感和使命感，持续深化理论研究、线上教育、专家指导“三个中心”建设，推动了党建教育一体化高质量发展。宝钢关工委采取主题征文、调查研究、宣传教育等形式，广泛开展“我为二十大建言”活动，共提供“党的建设和反腐倡廉”“青少年思想道德建设”“防范内外风险”“深化改革以及民生”等多个领域的文稿18篇，受到宝钢党委的好评。全年，全市各级关工委共培训“五老”近3万人次。
持续推进传承红色基因工程，“从石库门再出发”主题活动品牌效应进一步凸显
2022年，“从石库门再出发”主题活动被列为上海市“强国复兴有我”群众性主题宣传教育重点项目。全市各级关工委以此为契机，将主题活动作为“党史学习月”的主要抓手，充分发挥“五老”优势和作用，紧紧围绕迎庆党的二十大，聚焦立德树人根本任务，广泛开展党史学习教育，推动了青少年思想道德建设走深走实。
坚持联建共推。始终坚持协作育人，与市文明办、市教卫工作党委、市教委、市总工会、团市委等部门联合印发《关于组织开展2022年度“从石库门再出发——学习党史国史、传承红色基因、争做时代新人”主题活动的通知》，各基层关工委结合实际，积极筹划，持续推动“读书”“宣讲”“寻访”“观影”“实践”“征文”等系列活动线上线下有序开展，确保传承红色基因工程“有形”和“有效”覆盖。如，宝山区关工委与文明办、教育、团委等联合开展“强国复兴有我·宝山少年红途行”主题学习实践活动，通过“五老”志愿者和青少年学生结对参观淞沪抗战纪念馆、分享研学体会以及沉浸式红色场馆打卡活动，进一步激发了孩子们报效祖国、争当新时代好少年的热情。松江区关工委与团区委共同举办了“老青心向党 奋进新征程”——区老青结对喜迎党的二十大短视频征集活动：来自20个街镇、委办局的“五老”和团员青年携手，以录制短视频的方式，接续畅谈党的十八大以来取得的历史性成就，抒发爱党爱国之情，传递了“强国复兴有我”的坚定信念和决心。上海铁路关工委与集团团委共同印发了《关于开展“游基地、学党史、喜迎二十大”活动的通知》，明确了指导思想、总体要求、活动重点和时间节点，对引领全集团有序开展活动起到了积极的指导作用。
强化思想引领。及时推送更新“众鑫有话”讲师团、上海大学“快乐百岁”讲师团和市老科协科普讲师团年度宣讲菜单，为基层提供线上线下预约讲座服务。为了进一步加强青少年劳动教育，在持续深化劳模工匠进校园活动同时，与市总工会联合编印下发了60名具有“本土气息”，涵盖航天、教育、医药、服务、金融、物流等行业的先进典型的《申城匠心——听上海劳模讲成长故事》，作为“老少共读一本书”辅导读本，教育和引导青少年汲取精神养分，播下爱国主义和改革创新的种子。各级关工委积极组织“五老”报告团、宣讲团、关爱团，用通俗易懂的语言深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导“五老”和青少年坚定理想信念、增进自强自信。如，浦东新区关工委发挥“浦晖之光”离退休干部宣讲团作用，根据常态化疫情防控的特点，开启“直播授课+线下辅导”双模式，一年来，全区共开展各类宣讲140多场次，参与青少年约23万人次。徐汇区关工委成立区“光启晚晴”五老报告团滨江宣讲分团，聘请市区两级优秀退休党政干部，以亲历者、参与者、见证者身份开展宣讲，帮助青少年学生和青年一代走进徐汇滨江发展建设的“前世今生”，激发了荣誉感、自豪感和归属感。金山区关工委遴选了10个“从战火硝烟中走出”的本土离休干部故事，以“传承红色基因、赓续光荣传统”为主题，组织区老干部“红色故事宣讲团”深入社区、学校开展“听爷爷奶奶讲那过去的故事”活动，教育和引导下一代汲取红色养分、坚定理想信念、树立远大志向。上海石化关工委遵循青工入职、提升、稳定等不同阶段特点规律，针对性地开展讲述石油石化传统、老青牵手“致敬传承”、离休老党员代表专题访谈等“传帮带”活动，既展示了老一辈石化建设者的风采，弘扬了“金山精神”，也进一步激发青年一代扎根石化、岗位建功的决心。
注重平台创建。立足疫情防控实际，与百视通联合开展青少年暑期红色观影活动，即在IPTV首页“乐龄申城”栏目推出“红色观影”专区，集中播放《血战湘江》《上甘岭》《闪闪的红星》《望道》《长津湖》《大城大楼》等主旋律电影，帮助青少年走近英模人物、学习英模事迹、传承英模精神，深受孩子们喜爱和欢迎。活动结束后，共收到青少年撰写的征文700多篇，获奖名单及部分优秀作品在《东方电影》杂志“增刊”刊登。全市各级关工委也抓住迎接和宣传党的二十大时机，用心用情用力开展主题活动。如，长宁区关工委加强区域资源整合，推进教育方式创新，开设了旨在传承红色基因的“宁红讲堂”，将思政教育、法治宣讲、社会实践等活动内容纳入这一平台载体，既扩大教育覆盖面，也有力地推动了主题教育活动规范化常态化发展。普陀区关工委深耕细耘中国工人运动重要发源地优势，推动了由普老宣讲团、普老伴成长、普老红色体验式课堂、普老心薪课堂等12个特色项目组成的“普老汇”品牌建设深入开展，其中，组织摄制的14集《苏州河的红色故事（普陀路名篇）》，为传承红色基因、赓续红色血脉注入了“乡愁”。青浦区关工委举办“幸福100·薪火同行”活动，即由团干部、青年医师、少先队员等组成的百名青少年和百名离退休干部结对互助，结合重阳走访慰问，开展旨在传承红色基因和家风家训的“幸福100”手牵手、宝藏说、故乡情等系列活动，营造了孝老敬贤的良好氛围。崇明区关工委精心策划了“乐哉瀛幸 银感党恩”系列活动，组织发动老同志们充分依托和运用“讲、颂、秀、行、听、护”等载体，大力弘扬伟大建党精神，赓续红色血脉。截至12月，全市共参加主题活动的青少年约290万人次，其中参加“老少同声颂党恩、携手喜迎二十大”活动约49万人次。
扎实推进“五老”关爱下一代工程，关爱帮扶针对性实效性进一步提升
面对3月份“倒春寒”和常态化疫情防控，全市各级关工委和广大“五老”不等不靠、主动作为，始终聚焦困境青少年个性化特点需求，积极解难事办实事做好事，确保关心关爱活动“不断线”。一年来，全市共开展法治宣传3000余场，举办家庭教育讲座近900场，开展农村青年技术培训360余场，捐助青少年5000多人次。
关爱帮扶“不断线”。市级层面，配合市委网信办、市文明办等单位，积极开展“乐龄申城·E行动”志愿服务活动，探索组建“乐龄申城”离退休干部网络市民巡访团，着重围绕思想引领、信息监督、安全宣传等志愿服务项目，深入开展在线巡访行动，助力塑造和净化网络空间，为青少年安全用网、健康用网保驾护航。目前全市共成立了30支志愿服务队伍，参加老同志400余人。区级层面，各基层关工委积极推进“拥抱新春第一缕阳光”爱心捐款、“沪黔携手，相伴圆梦”图书捐赠、“薪火相传”助学帮困等活动和“老少牵手结对关爱”等关爱品牌项目，对困境青少年开展精准关爱；鼓励具备专业能力的“五老”就青少年心理健康方面的问题开展课题研究、举办专题讲座，配合家庭和学校做好青少年心理辅导，提升了青少年抗逆能力以及珍惜生命、善待人生的意识。不少单位和“五老”注重物质和精神并举，突出智志双扶，积极引导困境青少年自立自强、做有爱心、有志向、有梦想的人。如，虹口区关工委以“智志双扶”生动演绎“山海情深”，不仅向对口支援县捐赠书籍1.4万多本、玩具260多件，缓解青少年学生阅读、游戏资源匮乏等困境，还录制和寄送12部系列视频微党课，让孩子们像虹口的同龄人一样“听爷爷奶奶讲故事”，增强了“长大后实现中国梦”的信念和信心。市关心下一代研究中心克服疫情带来的不利影响，持续推进“爱心助我高飞”关爱项目，为外来务工人员、贫困家庭子女提供免费朗诵、美术、电脑、合唱等培训，受到了广泛好评。
法治呵护“不断线”。为了帮助广大“五老”与青少年学习、理解、掌握保护未成年人权益的相关法律条文，与市司法局联手，组织力量对《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《民法典》，以及《联合国人权公约》《儿童权利公约》《联合国预防少年犯罪准则》等法规、文件、公约中涉及未成年人保护的重要条文进行梳理、编撰，形成了通俗、简短、精炼的《“沪航成长”宝典——保护未成年人权益常用法律条文汇编》，为保护未成年人健康成长提供了“一句话读懂法条”的工具书，受到中国关工委顾秀莲主任高度肯定。同时，持续推进“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动，通过举办“校外法治课堂”、开设《“未”爱说法》栏目、组织“关爱花季 呵护青春”活动等，让法治信仰在青少年心中落地生根。如，闵行区关工委联合区教育、司法等单位举办青少年暑期线上法治知识竞赛，组织动员全区3万多名中小学生在线学法、答题，还邀请年轻检察官、法官开设网上法治讲座，普及法律常识，教育和引导青少年争做一名知法、尊法、守法的小公民。
助力成长“不断线”。坚持发挥广大“五老”在传承中华民族优秀文化、传承家风家训、传承科学精神等方面的独特优势和作用，积极助力青少年全面发展。通过开展“科技助力梦想”“大国工匠进校园”“老劳模进企业”“师徒带教”等活动，进一步提升了青少年的科学素养和青年员工的岗位技能。如，黄浦区关工委充分发挥区域科研资源优势和“五老”引领作用，与区科协、团区委以及中国船舶第七〇八研究所联合开展“启航新时代 科技伴我行”第十五届“乐一夏”老干部携手青少年科普夏令营，通过《国之重器 中国航母》科普巡讲、“远望7号”模型制作互动等，进一步激发孩子们学习科技知识的热情，帮助树立科技强国志向。市老科技工作者协会发挥老专家、老教授、老科技工作者专业优势，精心打造“科学放飞梦想、科普精彩人生”云讲坛系列，通过《航天科技为北京冬奥会助力》《英雄，指路明灯--航天员成长记》等报告，以及智能手机应用、全国科普日微信互动，提升青少年的科学兴趣、创新意识和实践能力，受到了中国老科协的充分肯定。全市各级基层关工委还积极开展“非遗进校园”“戏曲进社区”“五彩课程·伴成长”“老盐民讲故事”等活动，进一步培养了青少年继承和弘扬传统文化和民族技艺的兴趣。
深入推进学习型、服务型、创新型关工委建设，关心下一代工作活力进一步迸发
全市各级关工委注重加强自身建设，始终坚持以党建带关建、促关建、强关建，深入推进学习型、服务型、创新型关工委建设，激发了全市关心下一代工作活力。
在组织领导上，坚持党建引领，加强顶层设计，推动融合发展。如，在深入贯彻《意见》中，静安区关工委根据区域实际和形势任务，制定了区级《意见》，着重从思政建设、作用发挥、创新能力、组织体系等4个维度15个方面对基层关工委建设作出了科学规范和明确部署，为做好新时代全区关心下一代工作提供了遵循。市教育系统关工委出台了本系统贯彻落实意见，制订了具有条线特色的工作规程，进一步夯实了全市各级各类教育关工委组织建设、队伍建设和制度建设，推动了教育系统关心下一代工作创新发展。百老德育讲师团坚持以党建带团建、强班子，通过设立党建工作委员会、建立健全相关工作制度、按照章程规定培养和选拔新团员等务实举措，推进整个团队建设正规有序发展。
在队伍建设上，充分发挥上海市“乐龄申城”离退休干部志愿服务总队作用，依托“上海志愿者网”，认真做好“五老”志愿者注册登记工作，稳步推进了全市“五老”数据库建设。与此同时，积极挖掘、动员政治素质高、热心公益事业、具有奉献精神的老同志参加关工委工作，及时把热爱青少年工作、身体健康的老同志充实进关工委领导班子，“五老”常态化退出和补充机制、学习培训机制和关爱激励机制进一步健全。如，嘉定区关工委将学习贯彻《意见》精神与持续推进“五老”召集人工作结合起来，举办老干部发挥正能量作用专题培训，梳理总结典型经验，修订和完善相关工作机制，帮助444名“五老”召集人厘清角色定位，明确工作职责，实现了“五老”召集人工作全覆盖。
在创新发展上，持续扩大“于漪”“包起帆”“黍苗家园”“普老伴成长”等工作室的示范引领，着重探索和依托“社区离退休干部之家”建立具有特色的“五老”工作室，借“台”唱戏，做实功能，融合发展，目前全市已建各类“五老”工作室176个。积极推进关心下一代工作“联合体”“共同体”建设，探索平台共建、资源共享、活动共推的试点取得了初步成效，为基层组织和引导老同志更好发挥作用提供平台支撑和工作动力。许多单位积极推进关工委工作向“两新”组织延伸，通过在行业商会、互联网企业成立关工委组织或推荐“五老”担任党建和关建指导员，进一步扩大了关心下一代工作的覆盖面。如，杨浦区关工委开展关心下一代工作向互联网企业拓展延伸试点工作，积极探索基于企业党建引领以及“互联网企业与平台并重”“人与产品并重”“政治教化与科学技术并重”为关节点的关工新模式，初步打造了“‘五老’关爱青年员工、青年员工依托平台产品辐射青少年用户”的“关爱接力链”，构建了以“老”带“新”、“新”“老”协力共进的“关工新力量”，为互联网企业关工委建设新动能培育和积蓄提供了借鉴。奉贤区关工委持续推进“两新”组织关工委制度机制研究与实践，在充分调研认证基础上，先后制定出台了《关于组建商（协）会关工委的实施意见》《区商（协）会关工委推动建立企业关工委工作流程》，并在全区9家异地、行业商会等组织中率先组建商会关工委组织，既进一步激发了企业开展关心关爱工作的活力，也为青年职工成长成才提供了坚强的组织保证。
全市各级关工委还进一步整合资源、扩大效应，做实做深做优老品牌，探索创建富有时代气息的新品牌。如，“众鑫有话”讲师团、“乐龄申城·E行动”志愿服务活动分别入选年度市文明实践百项重点项目之“基层宣讲”和“实事惠民”，“众鑫有话”“快乐百岁”“科技助力梦想”入选市文明实践优质资源下沉基层供给目录之“基层宣讲”，“乐龄申城·G生活”志愿服务活动入选市“终身学习品牌项目”。
在宣传研究上，根据中国关工委要求，及时下发《关于开展“孝老敬贤月”活动的通知》，广泛开展形式多样的“孝老敬贤”活动，制作和推送生动反映“五老”先进事迹的小视频，形成了孝老爱亲敬贤浓厚氛围。一年来，全市各级关工委共推出“五老”典型700余人，走访慰问“五老”6300余人。普陀区关工委常务副主任、关爱工作团团长叶红，奉贤区关工委“夕阳红”讲师团讲师、区教育系统“老园丁”讲师团第四任团长、荣誉顾问蔡锡豪被评为“全国关心下一代最美‘五老’”。同时，在战疫期间，第一时间采写综述《初心不改，起而行之！上海离退休干部做疫情防控的守“沪”者》，展示了大爱与情怀，传递了必胜信念；《云端守“沪”，演绎数字化幸福“晚霞”生活“四重奏”》《首批400余名“银发”志愿者“触网”“连线”传递向上向善力量》《感谢你，把温暖传递！》等工作信息，被多家主流媒体刊发、选用，凸显了宣传效应。全年共在本市关工网站、“上海老干部”和“上海市关心下一代工作”微信公众号以及“上海老干部”APP发布关工信息180余篇；在《中国火炬》杂志推送上海图文信息11篇，《中国火炬》微信公众号推送上海简讯136篇。市关工委以及浦东、宝山、闵行和奉贤等被《中国火炬》授予宣传报道先进单位，长宁区关工委被授予宣传工作标兵单位。此外，结合全市互联网企业党建指导员、杨浦在互联网企业建立关工委试点工作，与杨浦区关工委联合撰写《新时期在互联网企业建立关工委组织以及开展党建带关建工作的路径探析》调研报告，入选2022年度中国关心下一代蓝皮书。