金山区“银鑫之光”老干部团队成立以来，广大离退休干部在金山“三个湾区”建设的各条战线、各个领域各尽其能、各展所长。其中，银鑫“五老”们在教育、引导、关爱、保护青少年健康成长方面发挥了积极作用。
2023年金山区关心下一代工作回顾
立足“三个强化”
着力构建工作新格局
01
强化组织领导
坚持“党建带关建”，区关工委统筹各级关工组织和“银鑫之光”老干部团队推进关心下一代工作，完善经费保障、骨干队伍慰问等制度。
02
强化队伍建设
区级层面成立银鑫“五老”团、银鑫初心导师团，镇级层面新成立亭林“银”、银枫关爱团等8支“五老”队伍。目前，全区共有基层关工组织227个，各级关工队伍65支。
03
强化阵地建设
新增“郁林兴劳模创新工作室”“上海美华丝毯创意工作室”“凌云非诉调解工作室”等三家“银鑫五老工作室”，“山阳田园”“山阳女子民兵哨所”等8家镇级关心下一代教育基地，为“五老”开展关心下一代工作提供平台。
坚持“三个聚焦”
全力培育时代新人才
04
聚焦思想道德教育
发布“银鑫护航”课程包，启动银鑫思政辅导员进校园活动。开展“学习二十大 聚力谋发展”老青结对主题活动，新结对老青干部互赠书籍、互动交流，发布“银鑫湾”助力青少年成长资源项目。
05
聚焦红色基因传承
编印《红色征途——上海金山离休干部革命故事讲述》。开展“从石库门再出发”主题活动921场，受教育青少年38539人次。组织银鑫宣讲团、银鑫初心导师团、银鑫“五老”团集体备课，为区共产主义学校、爱心暑托班配送课程，开展早讲述进校园、进社区，累计受益青少年3000余人次。
06
聚焦关爱帮扶
组织“五老”开展结对关爱活动，区政协原副主席蒋永华捐赠5458元，全国三八红旗手、“五老”彭亚芳累计帮助失足少年16名，资助11位学生上学。一年来，各基层关工委累计帮困576人次，助学金总额30.64万元。
突出“三个注重”
不断激活工作新动能
07
注重打造特色品牌
持续打造“听爷爷奶奶讲那过去的故事”“老少携手再出发”“老青结对”等品牌。“听爷爷奶奶讲那过去的故事”被评为“2023年金山区未成年人暑期工作优秀活动项目”，区委老干部局被评选为“2023年金山区未成年人暑期工作先进集体”。同时基层“马扎党课”“泾彩漕童”等一批新催生的品牌活动崭露头角。
08
注重开展调研总结
邀请市局调研处领导来金指导培训，动员基层关工委积极参与调研，区教育系统关工委《“双减”背景下学校关工组织工作的新思考》课题获上海市老干部工作系统优秀调研成果一等奖。
09
注重工作协作联动
成立金山区老干部工作共同体，挖掘“五老”资源，设立青少年教育基地，推动协作联动，共同开展关心下一代工作。