宝钢关协每年一次组织骨干到市外学习考察。今年，在宝钢集团公司及老干部一处领导的关心、支持下，关协组织骨干一行14人（参加对象为部份关协会长、秘书长、组长及骨干，另1名为老干部一处特派的工作人员），在会长张清朗的带领下，前往贵州水城钢铁公司关工委学习取经。此行受到了水钢关工委（离退休管理处）领导和同志们的热情欢迎与接待。11月8日，老同志们听取了水钢关工委副主任张淑友书记、离退休干部管理处杨永才副处长等领导的经验介绍，双方还进行了座谈、交流，并互赠有关书报和《简报》等。

　　水钢关工委的经验，如：

　　1、领导重视，组织健全，各有关职能部门通力协作;

　　2、突出理想信念和思想道德教育;

　　3、结合企业实际，创新载体，开展形式多样的活动;

　　4、关工委的活动经费有保障，等。

　　这些都值得我们学习与借鉴。大家表示要学习兄弟企业关工委的好经验，结合宝钢实际，进一步搞好宝钢关心下一代工作。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宝钢关心下一代协会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2006年11月21日