宝钢分公司为加强对新进大专生的教育，对300多名新员工举办培训班。应宝钢分公司人力资源部和培训中心（建教院）的邀请，7月26日晚上，宝钢关协会长张清朗和“五老”宣讲团成员蔡士谦、成翠宝、张兰生一行四人，来到钢专大礼堂为300多名新进大专生作了以“传承宝钢精神，立足岗位成才”为主题的宣讲。由张清朗会长主讲，张会长以宝钢建设发展的历史为线索，特别是在建厂初期遇到的艰难曲折的情况下，宝钢人经受了严峻的挑战和考验。遵照邓小平同志“掌握新技术，要善于学习，更要善于创新”的题词，宝钢人不辜负党中央的委托，发扬“三感”——光荣感、责任感、紧迫感的精神，创造了“85.9”全系列一次投产成功史无前例的奇迹，并做到了“安全、顺行、持续”。宝钢不断取得新的发展，这是大家长期共同努力的结果，宝钢人坚持严格苛求、学习创新、争创一流，弘扬宝钢文化，传承宝钢精神是我们的共同心声。宝钢的过去，艰苦创业，举世瞩目，宝钢的青年，任重道远，再铸辉煌。青年员工要勤于学习，坚持实践，努力创新，团结协作；要防止浮躁情绪，力戒短视心态，不能急于求成；要立足岗位，爱岗敬业，积极进取，岗位成才。张会长的讲话赢得了热烈的掌声。蔡士谦、成翠宝、张兰生同志结合自己亲身的经历与体会也都作了补充介绍。此外，四位老同志还回答了大家普遍关心的有关宝钢发展、个人前途、成就事业等走好人生之路的一些问题。例如，“宝钢到底是一个怎样的企业？您是否为做一名宝钢人而骄傲？您觉得我们该如何迈好岗位成长的第一步？”。两小时的宣讲和交流互动，大家认为这是一堂生动的入厂教育课和政治课。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　宝钢关心下一代协会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007年8月3日