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  • 在杨浦区老干部大学社区教学点 开展老干部就近学习的实践与探索2016-05-20

    随着老干部“四个就近”的不断深化,我们依托区老干部大学社区教学点载体,推进老干部就近学习,更好地发挥了老干部大学对老干部的思想引导作用。本文对近几年社区教学点的...

  • 长宁区在全科团队模式下进一步做好离休干部家庭保健医生工作的探索2016-05-20

    我区目前有社区离休干部2090名,平均年龄85.7岁,失能及生活需有人陪护者占64.2%。随着“双高”趋势的深化,老同志健康状况下降,各种疾病踵至,医疗需求凸显...

  • 杨浦区运用社会组织力量 推进老干部工作转型发展的研究与思考2016-05-20

    今年全国老干部局长会议提出,要“深度研究如何利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作问题”。本文围绕利用社会组织力量,推动老干部工作转型发展这个课题,通过座谈、...

  • 宝钢联建、联动、联手做好企业“双高期”离休干部服务工作2016-05-20

    全面做好企业离休干部服务管理工作,必须顺应发展规律,创新工作模式,完善工作机制,更好地体现老干部工作的时代性、科学性和有效性。本文以企业为主体,整合政府、机构、...

  • 市委统战部依托社会力量为离休干部服务的实践与思考2016-05-19

    随着上海新一轮改革的深入推进,机关后勤服务社会化程度逐步提高,对老干部工作提出了新挑战;离休干部整体进入“双高期”,养老服务的新需求不断出现。如何利用社会资源,...

  • 徐汇区关于加强离休干部精神慰藉工作的调研与思考2016-05-19

    在当前家庭养老功能不断弱化,离休干部生理机能日趋老化、心理调节能力逐渐下降的趋势下,如何正确认识离休干部精神慰藉工作的重要性,不断满足“双高期”离休干部精神慰藉...

  • 推进老干部文化养老工作研究2016-05-19

    上海市胸科医院  郑  宁、朱燕刚、黄海红、郭业勤   上海市儿童医院 &nbs...

  • 新形势下社区老干部工作难点问题的思考与对策2016-05-19

    上海航天局老干部工作调研课题组 老干部作为老年群体的重要组成部分,如何融入社区、实现“四个就近”;基层老干部工作部门如何充分借助和利用社区资源优势,联...

  • 上海市老干部大学对退休干部学习需求的比较与对策研究2016-05-19

    一、研究背景说明 目前,离退休干部队伍结构已发生很大变化。从全国来看,截至2012年底,全国退休干部增至1754.4万人,已占离退休干部总数的95.5...

  • 闸北区积极搭建文化养老平台 推进老干部大学科学化发展2016-05-19

    做好老干部教育工作,发展老干部教育事业,是老干部工作的重要组成部分。老干部大学作为老干部学习活动的主阵地,为老干部文化养老创造了良好平台和条件。随着老干部整体进...

  • 上海铁路局关于推进离退休干部“文化养老”的分析与思考2016-05-19

    党的十八大提出了不断丰富人民精神文化生活,努力“建设社会主义文化强国”的新要求。随着社会老年人物质生活需求得到基本保障,在以家庭亲情维系养老的精神慰藉传统方式的...

  • 适应新形势探索新方式 加强上海离退休干部党建工作(下)2016-05-19

    四、外省市探索加强离退休干部党建工作主要做法和经验近年来,一些省区市和国家部委按照中央有关要求,加强对离退休干部党建工作的探索。从我们对山东、山西、宁夏、重庆等...

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