抓基层、创品牌，做好关工委指导服务工作
发布时间：2012-06-02点击数：3191
上海市宝山区关工委落实中国关工委、市关工委提出把2011年到2013年作为“基层工作年”、着力抓好基层建设的工作要求，坚持把工作重点放在全区12个街镇中的329个居委、108个村委中。目前，全区80%的居（村）委和105所中小学校建立了关工委。按照区关工委的总体部署，各单位着力把重心放在指导服务基层关工委创特色、树品牌的活动上。在实践中，区关工委工作班子深入基层认真指导服务，取得了比较好的效果。
一、坚持学习，选准创新项目
我们认识到，学习是进取的动力，创新的源泉。几年来，我们从具体工作着手，取得了一些成绩。一是做好区三级关工委征订《中国火炬》的工作，连续五年被评为征订先进单位。通过学习《中国火炬》上的有关文章，了解上级关工委工作的重点和要求，学习先进单位的工作经验，指导服务基层关工委开展工作。二是走出去，组织街镇局关工委工作班子向全国和上海市的先进单位学习，了解学习他们正在干什么，创新什么。三是联系自身实际学习，根据我们的自身条件、优势，研究出我们自己最能创新的项目。从组织领导，指导队伍，活动经费，目标效果等都策划好，一步步加以落实。选准特色项目至关重要，选准了可以起到事半功倍的作用。十年来，我们在中国关工委、市关工委有关会议上交流的特色项目有：“老少结对关爱”，创建居村校“星级五好关工委”，创建“居村委星级关工委假日学校”，“网吧义务监督”等。
二、坚持深入基层，选准创新试点带头人
要使创新项目办出成效，就要坚持深入基层，选准一批想干、肯干并有创新意识的带头人。选准了，能带动一班人，凝聚一批人，能调动关工委全体老同志的积极性。2004年，区关工委工作班子选准友谊街道关工委作为创建“五好”关工委重点，友谊路街道关工委常务副主任顾维安8年来坚持深入居委，走访中深刻体会到：“多一次走访居委党支部书记兼关工委主任，就多一份理解和对五好创建工作的支持。”他精心挑选想干、肯干、会干的12名老年志愿者组成联络组，每人联系3个居委，指导服务创建工作。2006年友谊路街道宝山八村“五好”关工委作为中国关工委召开“上海会议”代表观摩点热情接待了与会代表。2011年街道关工委在市关工委召开的“上海市关工委基层工作座谈会”上作了《以创建‘星级’为抓手，推进居委关工委工作发展》的交流发言。友谊路街道36个居委关工委有20个被评为区“星级五好关工委”，街道“五老”队伍有1500多人。
三、坚持调查研究，设计实践打造工作品牌。
历年来，区关工委班子坚持调查研究，设计和组织好实践试点，与时俱进不断充实完善打造工作品牌。结对关爱先行先试单位淞南镇关工委，在2000—2001年动员组织198名老同志与96名社区闲散青少年结对，先后总结18个结对关爱特色事例，后来汇编成《情结》一书。区关工委在调研中总结了忘年交“五种结对关爱”形式，在2001年中国关工委召开“武汉会议”上作大会交流发言。2005—2007年，区关工委工作班子每年走访100多个居村校关工委，一是鼓励发动，二是发现新的典型和人才，三是建章立制，四是培育20个五好关工委示范点。2008年区关工委在市社区关心下一代工作座谈会上作“创建关工委假日学校，加强社区青少年思想道德建设”交流发言。为了使“五好关工委”的测评工作规范化，区关工委制定了《创建星级五好关工委和创建星级关工委假日学校标准》，通过听汇报，看现场，进行测评，全区有163个居村校被评为区星级五好关工委，121个居村委被评为区星级关工委假日学校，促进了居村校关工委工作的更好开展。2010年区关工委建立了抓基层建设研究小组，2012年对发挥关工委老同志作用进行了专题调研。
四、坚持创建指导队伍，总结宣传好工作品牌
关工委生命力在于活动，而关工委一项重要活动就是总结宣传。要宣传好关心下一代工作，就必须建立一支以老同志为主的“笔杆子”队伍，不断扩大宣传面和影响力。
几年来，区街镇局关工委指导组上下互动，在四个方面进行总结宣传工作品牌：一是组织好几次大的宣传活动。2006年为中国关工委召开“上海会议”制作了录像片《夕阳红似火》；2008年制作了40多块图文并茂的大型彩色展示宣传板，举办《宝山区关心下一代工作成果图片展》，先在区政府大厅展出，然后到全区各街镇进行巡回展示；2011年组织18名志愿者成立“百老风采”演讲团到全区各街镇局进行老年志愿者无私奉献事迹的巡回宣传演讲，多种形式的宣传受到社区老同志和学校中小学生的欢迎。二是总结宣传区关工委提出2008—2010年实现“七个一百”工作目标。这项工作得到了区委领导的高度重视和市关工委领导的高度评价。在工作中，区关工委工作班子精心组织汇编书籍进行宣传、指导工作：为了指导好每年开展的社会主义核心价值体系主题教育活动，汇编了《丹心映朝阳》一书；为了鼓励广大青少年不断上进，汇编了优秀心得体会《沐浴阳光》一书；为了褒扬老年志愿者的功绩，征集一百多位老年志愿者关心下一代的先进事迹，汇编了《百老风采》一书；为了更好地指导基层关工委开展结对关爱帮教活动，汇编了《老少结对关爱帮教遇到难题怎么办？（100问）》一书；为了落实中国关工委提出建设学习型、创新型关工委工作要求，2012年，区关工委汇编了《建设学习型创新型关工委指导手册》。三是办好每月一期《关心下一代工作简讯》。《简讯》使各街镇局关工委能及时了解上级领导指示、工作要求，学习借鉴各兄弟单位开展活动情况，促进关工委工作深入开展。四是2012年创建《宝山区关心下一代工作论坛》，重点交流创新内容有：“学雷锋，心向党，讲品德，见行动”主题教育博客秀活动；创建“星级五好关工委”和“星级关工委假日学校”；居（村）委关工委开展结对关爱“五帮”活动；学校关工委开展结对关爱“四帮一”活动等。为了鼓励广大通讯员向报刊杂志投稿，做好宣传报道工作，区关工委认真制订了向各新闻媒体投稿并录用的老同志进行奖励的措施。
五、坚持依靠领导，完善保障机制
坚持依靠党委领导，保证持续科学发展工作品牌。区委领导高度重视关工委工作，在财力、人力上给予全方位保障。十年来，区关工委“双先”表彰大会和关爱表彰大会召开6次，表彰大会的经费从原先的每次2万元增加到每次20万元，活动经费也在区政府的关心下得到提高，区关工委办公室人员从2名老同志增加到4名老同志。
近几年来，区关工委工作班子工作机制主动“转型”，完善保障机制。2004年，在区文广局支持下，区关工委创建了“网吧义务监督”大队，老年志愿者们认真检查，取得了很好的社会效果。2009年，区关工委在市关工委研讨班上作了《发挥老同志优势，做好网吧义务监督工作》交流发言。2010年，建立了以区文广局为主导，区关工委老同志为主体的工作机制。职能部门及时汇编了工作培训教材，人手一册，深入街、镇监督中队进行现场培训。区网吧、游戏机房志愿者监督大队每季度召开工作例会，进行工作交流和业务指导。我们落实了工作经费，每年进行表彰，使网吧义务监督工作卓有成效，成为第一个成功转换工作机制的品牌项目。
宝山区关工委抓基层、创品牌工作得到中关工委和市关工委的肯定和鼓励，2005年、2010年均获得了全国和上海市关心下一代工作先进集体的光荣称号。
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