1、同级党组织书记或副书记兼任关工委主任（2），参加区关工委重要会议活动全年不少于1次（2），参加本单位关工委会议或活动全年不少于4次(2)。

6

 

 

 

 

2、配备同职级离退休老同志担任常务副主任(3)，以主要精力抓关工委工作(每周不少于6个半天)(2)。

5

 

 

 

 

3、配备专职办公室主任(秘书长)(2),配齐六大组组长(1.5)及居民区等基层关工委班子(1.5)。

5

 

 

 

 

4、向同级党政领导班子汇报工作，全年不少于2次。

2

党政主要领导参加活动,每次加0.5分

 

 

 

5、关工委主任、常务副主任、办公室主任（秘书长）等变动在2个月内调整到位并报区关工委备案。

2

 

 

 

 

 

6、“五老”骨干各街镇层面不少于30人（3），平均每居民区不少于15人（2）。

5

街镇“五老”骨干总数[街镇+(15×居委数)+(5×学校数)]全年每超50%加1分

 

 

 

7、基层关工委负责人及街镇六大组长工作尽职，工作有计划、有总结。

5

各“六员”组长在全区排位前3名的各加1分

 

 

 

8、五老”先进事迹及时总结、宣传、推广、表彰，典型人物各街镇不少于5人（以书面材料为准）。

3

“五老”人员受表彰全国加3分，市级加2分，区级加1分。

 

 

 

9、街镇组织“六员”骨干组织学习培训，每年不少于2次，参训率达80%以上。

2

组织“六员”培训全年超2次的，每次加0.5分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10、街镇关工委开展百人以上青少年参加的思想教育活动每年不少于2次（3）;街镇关工委与有关部门密切配合开展活动,全年不少于4次(1.5);居民区关工委及六大员骨干全年开展青少年思想道德教育活动不少于4次(1.5)。

6

全年超过2次的,每次加0.5分

 

 

 

11、报告组采取多种形式对青少年进行社会主义核心价值体系教育，每年组织青少年不少于人次:街镇500、居委100、学校500。

10

受教育青少年人数(计算方法同6)每超20%加1分

 

 

 

12、指导组开展老少结对共建活动（4）（如结对读书、结对带教、结对共建精神文明示范小区、老少携手网上行等）。有实例、有载体、有书面材料（含照片）每居民区关工委结对平均不少于5对,开展结对活动每年有计划、有总结、有表彰（2）。

6

获区组织奖加1分,结对数每超25%加1分

 

 

 

13、辅导组区校结对配备辅导员(2),寒暑假活动开展学文化、学技能、心理咨询(2)，每年参加的青少年不少于:街镇100名，各居民区平均10名(2)。

6

辅导青少年人数(计算方法同6)每超20%加1分

 

 

 

14、监督组按网吧游戏机房定人定点按1:2配备监督员(2),居民区1:1配备监督员(2),巡查每周不少于3次(2)。

6

举报黑网吧等每1个加1分

 

 

 

15、关爱帮教组按“关爱行动”对象1:2配备关爱员(2),按社区矫正、行为偏差生等1:2配备帮教员(2),按要求开展“爱心育苗” 行动（0.5），结对开展教育活动（1.5）。

6

关爱对象总数每超20%加1分

 

 

 

 

16、工作例会每月不少于1次，学习培训每季不少于1次，总结表彰每2年1次。

3

 

 

 

 

17、工作计划、总结有书面材料，“六员”队伍各类重要会议和活动有记录（2），工作簿

按要求准确填写并按时上报（2）,五老志愿者六员骨干要有名册(1.5),重要活动佩戴胸卡(0.5)。

6

工作簿按要求准确填写并按时上报加1分

 

 

 

18、信息采用，街镇全年不少于12篇。

2

信息工作被评为区先进的加1分

 

 

 

19、关工委活动经费按规定落实并合理使用(1.5)。街镇关工委有必要的办公场所(1.5)。

3

 

 

 

 

20、按规定做好《中国火炬》的征订工作。

1

征订工作被评为区先进的加1分,订阅数每超10%加1分

 

 

 

21、班子成员创新意识强，不断拓展青少年教育的内容和形式，开展“一街一品、一居一特”活动有成效。街道有一品,居委50%有一特。

6

全区有影响的品牌每超1个加2分

 

 

 

22、善于发现新问题，并提出解决问题的办法。调研报告全年完成：街镇2篇。

4

调研报告获区一等奖加1.5分，二等奖加1分，三等奖加0.5分