近日，静安区召开2025年老干部工作会议暨离退休干部党建工作推进会。会议传达了全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会、全国老干部局长会议及全市老干部工作会议精神，部署2025年静安老干部工作。静安区委常委、组织部部长莫亮金出席并讲话。

 会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记给“老杨树宣讲汇”全体同志重要回信精神，贯彻落实中央、市委关于老干部工作的决策部署，持续推动市委办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》在静安落实落细，努力谱写静安老干部工作新篇章。

 会议指出，要大力学习弘扬离退休干部先进典型事迹，进一步激励广大老同志为静安全面深化改革作出新贡献。充分利用静安丰富的红色文化资源，扩大“静老思政”党建教育品牌效应，带动更多老同志深入践行人民城市理念。在挖掘银发人才资源上主动作为，引导“五老”志愿者在传承好家风、弘扬好家教和关心下一代工作上取得新成效。在发挥示范引领作用上精准发力，广泛深入宣传全国离退休干部“双先”事迹，着力培养选树典型代表，激励并带动广大党员干部见贤思齐。

 要坚持把党的建设和思想政治工作贯穿始终，推动离退休干部党组织全面进步、全面过硬。抓好理论学习，有效开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实开展干部荣誉退休工作，让老同志“离岗不离党、退休不褪色”。对标对表“六好”示范党支部创建要求，扎实开展“离退休干部党支部组织力提升行动”，切实增强政治功能和组织功能。努力打造富有特色的支部工作品牌，积极探索建立离退休干部流动党员流出地、流入地党组织双向共管机制，使离退休干部流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

 要不断提升离退休干部服务管理精细化水平，让老同志更好共享改革发展成果。聚焦老同志急难愁盼问题，竭尽所能提供包括养老、医疗、法律、心理等方面服务。主动对接社会资源力量，用足用好各项养老惠民政策和资源供给，及时了解最新科技助老、智慧养老等为老服务应用场景，向老同志提供有价值的涉老信息服务。积极搭建传承中华优秀传统文化、红色文化、社会主义先进文化的各类平台，为老同志提供高品质文化供给。

 要全面加强老干部工作部门自身建设，切实增强做好老干部工作的责任感使命感。强化作风建设主动作为，加大严管厚爱力度，深化调查研究，深入老同志摸情况、察实情、听意见，管好用好各类涉老工作经费，把牢遵规守纪底线。不断改进创新工作思路和方式方法，主动拥抱数字转型浪潮，提升老干部工作信息化水平。强化协同理念善于作为，进一步整合资源、加强协作，推动形成静安区委统一领导、老干部工作部门组织实施、有关职能部门各负其责、社会各方力量积极参与的工作格局。