近日，金山区举行“银鑫之光·湾区四季行”金山卫站主题活动暨金山区“乐龄申城·我是社区协理员”启动仪式。金山区委常委、组织部部长吉维，区人大常委会原副主任、“银鑫之光”议事团副团长张俊宏，区政协原副主席、“银鑫之光”议事团副团长蒋永华，区委组织部副部长、老干部局局长韩亚弟出席活动。

 吉维对本次活动和金山卫镇信息化赋能老干部工作予以充分肯定，并围绕学习贯彻习近平总书记的回信精神提出三点要求：要进一步凝聚“银发力量”，在充分尊重老同志们意愿的前提下，积极引导老同志到社区亮身份、作表率，将政治优势、经验优势、威望优势转化为治理效能。要进一步释放“数智效应”，引导更多老同志拥抱新技术，依托“银赋卫来”微格治理平台，将老同志的治理经验转化为精准治理的“数据导航”。要进一步夯实“组织保障”，紧密围绕“乐龄申城·我是社区协理员”活动，以“银鑫之光”老干部团队为基石，广泛凝聚离退休干部的智慧力量，认真组建好“银鑫协理108将”8路先锋志愿服务队伍。

 活动现场，领导嘉宾共同启动金山区“乐龄申城·我是社区协理员”活动，发布“银鑫协理108将”8路先锋介绍；张俊宏、蒋永华等共同点亮金山卫镇老干部工作品牌——“银赋卫来”。相关负责人为活动致辞。活动颁发了金山卫镇“银鑫社区协理员”聘书，嘉宾们围绕“如何充分发挥老干部在人民城市建设中的优势作用，当好银鑫协理员”开展“银赋卫来”微访谈分享。活动还介绍了“微格治理·银赋卫来”平台，详细解读了智慧平台应用场景；分享了银鑫党建指导员助力公司以高质量党建推动高质量发展的故事；演绎了情景剧《信息化点亮银龄风采》；金山卫镇老干部代表和儿童议事会成员结对赋能社区治理。