精心谋划与系统部署

筑牢学习教育“压舱石”

带头落实，压实主体责任。第一时间召开局务会（扩大）会议，研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，明确班子成员认真履行“一岗双责”。举办3期深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神，同时局领导班子成员作好示范，形成上下联动抓教育的良好局面。有序有力，制定周密方案。结合上级精神和黄浦区老干部工作实际，制定《关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》及《关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排表》，下发《关于组织全区离退休干部党员参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关事项的通知》，确保中央八项规定精神学习教育有序有效开展。

深化学习与创新载体

激活思想引领“动力源”

以开展学习教育为牵引，夯实思想根基。建强头雁队伍，组织离退休干部党支部书记、骨干参加黄浦区委离退休干部党校总第九期后备书记培训班，采取专题讲座、实践教学、互动研讨等形式，将理论学习融入支部政治、思想建设之中；积极引导离退休干部党支部书记依托“三会一课”，系统学习中央八项规定及其实施细则原文等，针对行动不便的老同志，采取送学上门等形式，推动中央八项规定精神学习教育有效覆盖。以“六好”示范党支部创建为抓手，提升组织力。黄浦区民政局召开局离退休干部党员深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会，通报2025年重点目标、专项整治等工作任务；区体育局机关离退休党支部召开专题学习会并组织观看专题短片；区城管执法局召开退休党支部书记工作例会，部署2025年五个活动；区国动办通过观看纪实视频结合上门送学活动强化教育覆盖；南京东路街道创新“党课宣讲+案例教学”模式深入解读中央八项规定精神的政治内涵和时代价值。以构建多元矩阵，拓展载体形式。“线上+线下”融合。利用“黄浦老干部”微信公众号、离退休干部党支部书记微信群等平台载体，开设学习专栏，为离退休干部推送学习资料；线下依托老干部活动中心、老干部大学等阵地，举办“常青藤”系列讲座、形势报告会、主题书画展等，“请进来+走出去”结合。建立“支部每月讲堂”常态化学习机制，邀请区委党校副教授作专题党课，深度解读中央八项规定精神内涵；结合“改进调查研究”要求，开展老干部工作课题调研，举办“调研报告的撰写方法”专题辅导，帮助机关干部掌握调研技巧、提升工作质效。组织离退休干部党员和在职党员参加区“同上一堂党课”，以多样化形式引导党员干部强化责任担当，筑牢廉洁从政纪律底线，增强中央八项规定精神学习教育成效。