年终岁首，各单位认真学习贯彻党的二十届四中全会精神及习近平总书记关于老干部工作的重要论述，系统总结2025年工作，围绕“十五五”开局谋划新一年任务。近期，浦东新区、杨浦区等召开专题学习讨论会，着力研究2026年度老干部工作目标任务和思路举措，推动离退休干部工作高质量发展。

浦东新区委老干部局召开学习讨论会。区委组织部副部长、老干部局局长蔡敏主持会议。

会议指出，2025年工作取得扎实进展：组织各类活动86次；拓展优化“霞映明珠”宣讲团等平台，充分激发老同志优势作用；升级“明珠护老E站”等智慧服务；围绕重大主题丰富老同志精神生活，并开展多项专题调研，为工作创新提供支撑。会议明确，2026年，浦东新区老干部工作要围绕“铸、塑、融、守”系统推进。要“铸”牢党建根基，深化支部规范化建设，打造“一支部一特色”；要“塑”强品牌标杆，持续优化“霞映明珠”核心品牌矩阵，推动品牌共建与资源共享；要“融”合数智动能，紧跟“人工智能+养老”趋势，升级智慧平台；要“守”好实干底色，锤炼队伍作风，深化调研走访，精准服务老同志。会议要求，要紧扣浦东引领区建设，将老同志政治优势、经验优势和威望优势转化为发展动能，为“十五五”良好开局贡献力量。

杨浦区委老干部局召开2026年度学习讨论会，区委组织部副部长、老干部局局长邓青主持会议。

会议强调，要切实抓好全会精神的贯彻落实，为加快推动杨浦区域高质量发展贡献老干部工作的智慧和力量。会议要求，2026年杨浦老干部工作要强思想，深学细悟习近平总书记重要论述，精准对接“十五五”规划，主动服务人口老龄化战略，深刻把握老干部工作时代方位。要勇突破，以习近平总书记给“老杨树宣讲汇”全体同志重要回信精神为指引，擦亮“老杨树宣讲汇”品牌。要以政治建设为统领，夯实离退休干部党建。要以精准服务为目标，做优服务保障体系。要以文化养老为重点，繁荣精神文化生活。要激活力，以加强自身建设为突破口，锤炼实干精神、提升能力本领、厚植真情实感，为老干部工作高质量发展提供坚强保障。