中共上海市委老干部局
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划重点、定目标、亮实招！看看这些单位今年打算怎么干
发布日期：2026-03-11
近日，各单位分别召开专题学习会或年度工作会议，传达学习全国老干部局长会议、全市老干部系统先进集体和先进个人表彰大会暨2026年老干部工作会议精神，紧密结合区域实际，全面部署2026年重点工作任务。
徐汇区
徐汇区委老干部局召开2026年度工作会议。区委组织部副部长、老干部局局长徐艳主持会议。
会议围绕“突破、实干、凝聚”三个关键词对全年工作进行全面部署：要把牢方向，提升工作站位格局，围绕“创新徐汇、品质城区”定位谋篇布局，深化“光启晚晴”等品牌建设，把握AI新趋势引入智慧养老服务。要把准需求，处理好即知即改与精细周全、创新与务实、抓紧落实与及时调整的关系，确保各项工作走在前头。要赋能担当，营造风清气正、争创一流的团队氛围。会上签订了2026年度73项重点工作项目责任书，并围绕年度工作交流汇报。
长宁区
长宁区委老干部局召开专题学习会。区委组织部副部长、老干部局局长傅蕾主持会议并讲话。
会议明确，将以五个方面的开局工作做好贯彻落实：召开2026年长宁区老干部工作会议暨离退休干部党建工作推进会；开展涉老部门大走访大调研大联动，推动资源整合；举办全区离退休干部党支部书记和老干部工作者培训班；做好调研课题的选题和开题工作，推动成果转化；持续加强老干部工作部门自身建设，推进作风建设常态化长效化。会议要求以策马扬鞭的姿态和敢打敢拼的“小老虎”精神，推动长宁老干部工作提质增效。
嘉定区
嘉定区委老干部局召开学习讨论会。区委组织部副部长、老干部局局长许勤民出席会议并讲话。
会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，要重点做好四方面工作：突出政治引领，深化党的创新理论学习，推进党组织标准化规范化建设。聚力银发赋能，深化“早上海·我嘉老字号”品牌建设，引导老同志在网格治理、矛盾调解等方面发挥优势。坚持守正创新，探索志愿服务积分兑换，链接优质医疗、家政资源。以全党开展树立和践行正确政绩观学习教育为抓手，加强自身建设，全面提升全区老干部工作者履行职责使命的事业心、责任感。
金山区
金山区委老干部局召开全体人员会议。区委组织部副部长、老干部局局长韩亚弟主持会议并讲话。
会议指出，过去一年深化“银鑫·五心行动”、擦亮“银鑫湾”品牌取得积极成效。会议要求，落实今年目标任务要提高政治站位，树立和践行正确政绩观，引导老同志为金山发展献智赋能。要用好品牌效应，持续深耕“银鑫湾”工作品牌，以一张蓝图绘到底的定力干出开局新气象。要锻造精神内核，提升队伍综合素养，心往一处想、劲往一处使，奋力推动老干部工作迈上新台阶。会议传达学习了全国老干部局长会议、全市老干部系统先进集体和先进个人表彰大会暨2026年老干部工作会议精神，通报了2025年民主生活会召开等情况。
松江区
松江区委老干部局召开专题学习会。区委组织部副部长、老干部局局长顾彬出席会议并讲话。
会议指出，要将市委老干部局的宏观“规划图”细化为符合松江实际的“施工图”，坚持“对标”与“融合”并重。要以深化“茸耀”品牌矩阵为抓手，聚焦“茸耀之声”（思想政治引领）、“茸耀之约”（文化活动平台）、“茸耀之星”（典型示范引领）、“茸耀之光”（事迹宣传推广）四个维度，全面提升工作的系统性与创新性。要秉持“抓紧抓早、稳中求进”的工作总基调，将学习共识迅速转化为具体任务清单，全力推动新时代松江老干部工作开创新局面。