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【双先风采】为新时代立德树人工程贡献高校关工委力量——上海师范大学关心下一代工作委员会先进事迹

发布日期：2026-06-12

编者按

　　为进一步引导激励各级关工委和广大老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等离退休老同志奋进新征程、建功新时代，去年，中国关心下一代工作委员会和中央精神文明建设办公室表彰了一批全国关心下一代工作先进集体和先进工作者。我市有16个单位荣获“全国关心下一代工作先进集体”称号，31名个人荣获“全国关心下一代工作先进工作者”称号。现陆续刊登先进集体和先进工作者事迹，希望广大“五老”和工作者以先进为榜样，见贤思齐、比学赶超，推动上海关心下一代工作高质量发展。

上海师范大学关心下一代工作委员会成立于1995年7月，30年来尤其是近五年来，上海师大关工委紧紧围绕立德树人根本任务，持续推进思想建设、组织建设、队伍建设和制度建设，创新工作平台和关工品牌，开展了一系列卓有成效的育人活动，为高质量实施新时代立德树人工程贡献关工委力量。上海师大关工委曾先后荣获全国教育系统、上海市以及市教育系统关心下一代工作先进集体等称号。

以党的创新理论

为引领思想政治站位持续提升

上海师大关工委坚持把深入学习宣传贯彻党的创新理论作为工作的首要任务，充分发挥关工委“五老”在理论学习、研究阐释、宣传导学等方面的优势，让党的创新理论成为引领关工委工作的鲜明底色。学校定期开展学习报告会、专题座谈研讨、老同志读书班、校情通报会、讲师团集体备课等，帮助广大“五老”全面了解党和国家的大政方针、教育的重大决策和重要工作，了解学校中心工作和各项事业发展情况，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步激发参与关心下一代工作的责任感和使命感。如学校连续多年举办“全国两会精神学习会暨关工委讲师团备课会”，邀请全国政协委员、校长袁雯对全国两会精神和习近平总书记在会上的重要讲话精神进行解读，组织校关工委讲师团、“五老”宣讲团等老同志参加，帮助他们进行集体备课，以便将全国两会精神及时融入授课内容。

开展“五好”建设行动

组织基础不断夯实完善

2025年1月，学校在实现学院关工分会全覆盖的基础上，在所有学院分会中设立了学生委员和青年教师委员，使他们成为关工委联系大学生和青年教师的桥梁，也进一步充实了分会班子力量。2024年5月，环境与地理科学学院关工分会获评市教育系统基层“五好关工委组织”称号，这是自2008年上海市教育系统关工委开展“五好”关工委建设以来，上海师大第18个学院分会获得这一殊荣。至此，学校20个学院分会除了2个新成立的学院外，已全部达到争创“五好”目标。

近年来，学院关工分会结合自身实际和专业特点开展“一院一品”创建活动，积极探索具有分会特色的工作平台和关工品牌，推动关工委工作动起来、活起来、亮起来。如人文学院关工分会的《助力教育“双减”，经典导读进中学》和教育学院关工分会的《信念如磐、初心如故——老党员教师寻访团》，获市教育系统关工委先行先试基层组织特色项目。在“一院一品”创建活动基础上，有5个学院关工分会先后获评为市教育系统关工委先行先试基层组织，有2个学院关工分会获评市教育系统关工委先行先试基层组织先进集体。

学院分会近年来围绕工作中的突出问题开展调研，积极参与市教育关工委面上课题研究，使课题研究成为推动工作深入发展、创新发展的重要动力。2020至2024年，上海师大关工委及学院分会共成功申报53项课题，其中有30项获市教育系统关心下一代工作“课题研究成果奖”有关奖项。学校连续3年获得市教育系统关心下一代工作课题研究优秀组织奖。

建强关工委工作队伍

“五老”优势作用充分显现

上海师大关工委注意优化整合学校“五老”资源，分类构建关工委核心层、骨干层和参与层3支工作队伍。其中核心队伍以校关工委老领导和学院关工分会“ 一号”老同志为主，骨干队伍以校关工委讲师团、“五老”宣讲团、校特邀党建组织员、杨德广工作室、“沁春”老同志志愿服务队、关工委理论研究基地等老同志为主。目前，参与活动的老同志共计280人左右，其中骨干成员约80人，核心成员约20人。学院分会除了设立1名“一号”老同志、1至2名特邀党建组织员外，还邀请多位相对年龄较轻的老同志参与学院关工分会工作，形成1+X队伍模式。

各学院党组织书记在老同志退休谈心谈话时，做好新“五老”的引导动员，热情邀请符合条件的老同志投身关心下一代事业，同时邀请他们参加体验关心下一代活动，为关工委工作实现接续传承和动态更新打下基础。近年来，学校涌现出老校长杨德广等一批国家级先进典型。截至2024年底，学校“五老”中有50余人次荣获全国、全国教育系统、上海市、市教育系统关心下一代工作先进个人称号，有14人获得上海高校优秀特邀党建组织员称号。

创新工作平台和关工品牌

育人空间和阵地持续拓展

上海师大关工委根据当代青年特点，创新工作平台和关工品牌，配合主渠道开展育人工作，不断增强教育活动的吸引力和感染力。

为提升大学生理论素养，连续十六年开展“学理论、读好书、星火传”读书活动。近5年参与读书活动的老同志近100人次，参与学生近700人次，带动受益学生约1万多人次。该活动成为上海市关心下一代100个工作品牌之一。

为帮助毕业生党员走上社会后继续不忘初心使命，保持党员先进性，学校“五老”在每年毕业季以毕业生党员教育为契机，通过重温入党誓词、老青共学新思想等形式，在毕业生党员中进行“叮咛”教育。近5年开展“叮咛”教育约100场次，老同志参与人数近百人，受益毕业生党员8000余人次。由老校长杨德广领衔的“杨德广工作室”，发挥了“五老”引领和辐射作用，拓展了关爱青少年的新阵地，也助推了关心下一代工作的创新发展。近5年，“杨德广工作室”共开展育人活动200余次，受益青年师生约6000人次。另外，校关工委讲师团、“五老”宣讲团、“沁春”老同志志愿服务队、特邀党建组织员等老同志，借助人生导师沙龙、党员大课堂、青马工程、课程思政建设等平台开展育人活动，助力青年师生健康成长。

校关工委理论研究基地开展了以《我国高校“一校多区”格局下关工委协同育人路径探索》为重点的深入研究，该课题成果获市教育关工委理论基地课题研究特色成果奖。为了推动课题成果转化和创新协同育人实践，2023年10月，学校牵头与地处奉贤区的华东理工大学等6所高校关工委联合成立了上海高校奉贤片区关工委联盟，汇聚片区高校关工委协同育人合力，打造了高校关工委区域性资源共享、品牌共建、特色共创、发展共谋的协同育人新场域。近两年来，联盟开展了一系列具有高校片区特色的育人活动，市教育系统关工委公众号十多次报道了相关活动通讯，有力提升了这一创新实践的影响力。

根据上级关工委部署，校关工委每年开展“读懂中国”活动。5年来，有近500名大学生面对面访谈优秀“五老”70余人次。学校多次获评教育部关工委“读懂中国”活动表扬单位和市教育系统关工委“读懂中国”活动优秀组织奖，多篇学生征文获评教育部关工委“读懂中国”活动优秀征文。

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