会议指出，老干部工作是一项需要倾注感情、保持热情的事业。做好老干部工作，使命光荣，责任重大。要把稳思想之舵，在深学细悟中筑牢政治根基。深刻认识老干部工作本质是政治工作，把讲政治贯穿服务管理全过程，引导广大老干部坚决拥护“两个确立”、自觉做到“两个维护”。要牢固树立和践行正确政绩观，真正把心思和精力倾注在为离退休干部办实事、解难事、做好事上。要主动适应离退休干部结构变化的新形势，延伸工作触角、创新工作方法。提升履职之能，在知行合一中练就过硬本领。把强化政治引领作为第一要务，组织引导离退休干部继续发光发热，讲好崇明故事、弘扬优良传统。熟练掌握相关政策，努力满足老同志参与学习活动、发挥优势作用、充实精神文化的需求，提供精准服务。将“银发资源”转化为基层治理的“红色动能”。社区协理员要熟悉相关政策法规，掌握协理技巧，在共建共治共享中展现责任担当。严守培训之纪，在端正学风中确保培训实效。有“既来之则安之”的定力和“磨刀不误砍柴工”的清醒，带着“空杯”心态，真正学到入耳入脑入心。把学到的新理念、新知识、新方法，转化为推动工作的具体思路和举措，切实做到学用结合、以学促干。

培训班围绕“理论武装、实践路径、实务操作”三个维度，邀请崇明区委党校教研室主任张林作《实干担当 为民造福——树立和践行正确政绩观》专题辅导，市委老干部局发挥作用指导处负责人就《深入开展“乐龄申城·社区协理先锋行”活动，充分发挥离退休干部在基层治理中的作用》作相关解读，崇明区住房保障和房屋管理局副局长许鑫华就《规范小区资金管理 守护业主共同资产》作业务指导。三场讲座从思想引领到基层实践再到具体操作，层层递进，为参训学员提供了系统的工作指引。