黄浦区立足中心城区红色资源优势，紧扣树立和践行正确政绩观工作要求，依托“浦江红”党建品牌，从理论铸魂、示范引领、银龄赋能三个维度协同发力，推动离退休干部党员树立和践行正确政绩观学习教育入脑入心、落地见效。

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抓实组织学习，压实主体责任。召开局务会（扩大）会议，传达学习中央、市委和区委关于开展树立和践行正确政绩观学习教育会议精神，专题研究部署学习教育工作，制定印发《黄浦区委老干部局树立和践行正确政绩观学习教育实施方案》等，确保学习教育沿着正确方向开展。举办3期学习教育读书班，局班子成员原原本本学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》并交流心得感悟。依托离退休干部党校、老干部工作者培训班、“常青藤”系列讲座等平台，积极引导离退休干部党支部书记以“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，层层压实学习教育责任，让离退休干部在集中学习中不断深化思想认识。

用好红色阵地，深化实景研学。以中国共产党成立105周年为契机，依托中共一大纪念馆、又新印刷所和《新青年》编辑部旧址等红色阵地，串联黄浦区“马”型徒步路线上的红色地标，打造“行走的党课”并拍摄微视频系列。让老同志们在沉浸式学习中感悟党的初心使命，深刻把握正确政绩观核心内涵。

线上线下联动，实现全域覆盖。依托“黄浦老干部”微信公众号和视频号，开设专栏，在微信工作群推送学习资料；同步开展送学上门、结对帮学，打通线下学习渠道，确保学习不掉线、思想不脱节。建立“支部每月讲堂”常态化学习机制，邀请黄浦区委党校副教授作专题辅导；举办2026年黄浦区离退休干部党校总第十一期党支部后备书记培训班，引导学员精准把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”核心要义。

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深挖身边典型，讲好“银发”故事。组织离退休干部参与全区“奋进新征程、助力新发展、展现新作为”主题活动，开展“我和我的支部”主题征文，以真人真事诠释实干担当、为民造福的政绩内涵。聚焦基层党建、物业治理等社区治理症结，深入梳理离退休干部参与社区协理的典型案例。在“黄浦老干部”微信公众号上开设“支部故事汇”专栏，营造“学有榜样、行有示范”的良好氛围。

学习先进榜样，凝聚奋进力量。定期组织离退休干部学习全国、全市离退休干部“双先”以及关心下一代工作先进典型的感人事迹。通过集中学习、座谈交流和参观活动等形式，鼓励老同志自觉将榜样精神转化为发挥余热的实际行动。黄浦区委老干部局、区档案局与区委党史研究室联合开展联组学习，邀请原卢湾区区长张载养同志作专题分享。

开展专题宣讲，传承优良作风。充分发挥离退休干部党支部书记的带头作用，推动各支部开展专题授课，鼓励书记们结合自身工作经历，谈初心、话担当、讲政绩，引导更多老同志坚定理想信念、永葆政治本色。区委办公室、区委组织部、区委党校、区城管执法局、区民政局、南京东路街道、豫园街道和五里桥街道的离退休党支部书记，围绕“强党性，树立和践行正确政绩观”内容为本支部老党员讲党课。

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创新线上载体，拓展“银发”赋能新渠道。成立了“727客堂间”小红书内容创作工坊，鼓励离退休干部运用新媒体平台讲述黄浦故事、传递“银发”正能量。推动传统党建工作与网络传播融合，为红色文化传播和基层治理宣传注入新活力。

强化经验交流，提升“银发”品牌影响力。召开党建引领基层治理银发实践座谈会，搭建常态化交流平台。推荐优秀社区协理员代表参与上海人民广播电台《直通990》节目访谈，组织以“社区协理员”为主体的寻访团志愿者代表参与区级“每一步都有爱”黄浦行动并接受授旗，提升“浦江红”党建品牌的显示度与影响力。

深耕基层治理，彰显银龄实干担当。依托“727客堂间”和社区离退休干部之家等载体，组织老同志深度参与社区矛盾调解、民情监督、文明城区创建以及城市更新建言献策等工作。老同志在楼组自治、业委会建设、加装电梯协调等民生实事中主动靠前、献智出力，以实干实绩践行“为民造福”的正确政绩观。