为深入贯彻落实市委老干部局“乐龄申城·社区协理先锋行”活动部署，推动离退休干部党建工作融入超大城市基层党建格局，引导离退休老同志在社区治理一线广泛参与、主动作为，近日，浦东新区“社区协理先锋行”提质赋能推进会举行。浦东新区区委组织部副部长、老干部局局长、二级巡视员蔡敏出席活动并讲话。

蔡敏指出，自“社区协理先锋行”启动以来，“霞映明珠”城市基层治理联盟成员单位携手，推出首批七大志愿服务项目，百余名老同志走出家门、走进社区，用脚步丈量民情、用真情化解矛盾、用智慧赋能治理，让“社区协理先锋行”在浦东落地生根。下一步，要在“提质”上做文章，及时总结提炼好经验好做法，由点及面推广、创新搭台立项，聚焦重点任务攻坚突破、形成示范标杆，让老同志服务社区有身份、有荣誉、有干劲。要在“赋能”上见实效，用好用足银发智慧力量，完善志愿服务积分管理、激励关怀等机制，深化荣退仪式成果运用，引导新退休干部接过“接力棒”，推动资源下沉、力量下沉，让老同志愿意来、留得住、干得好。要在“引领”上再深化，引导老同志继续当好“参谋员”“监督员”“宣传员”，多献务实之策、多行惠民之举、多扬文明之风，带动更多居民共建共治共享美好家园。

活动中，与会领导为离退休志愿者代表颁发“社区协理员”护照，并举行新退休干部荣退仪式，为他们送上内含乐龄手册、七大项目招募令及退休干部政治纪律规矩提示卡的“明珠暖心服务包”，激励老同志们深耕社区治理、接续发挥余热。东明路街道党工委书记介绍了东明路街道以“银发社区规划师”为重点统筹推进“社区协理先锋行”的措施成效。

“社区协理先锋”故事汇通过共建单位和离退休志愿者双视角，以TED演讲、非遗评弹演绎、原创歌曲演唱等多种形式，生动展现了老同志扎根基层、服务群众、参与治理的银发风采。