一.选题意义与研究重点

高校离退休老同志中的党员，大都是具有几十年党龄的老党员，对党有着深厚的感情。但是如何在当前国际形势风云变幻、意识形态多样的大环境下保持坚定的信念，使他们与时俱进，理顺情绪，与党同心同德，在建设中国特色社会主义、实现“中国梦”的进程中更好地做到“老有所为”和“老有所乐”，这是一项很有意义的研究课题。本课题组一边开展调研工作，一边探索促进离退休老同志思想政治建设和退休党支部建设的有效方法，并在复旦大学计算机学院退休教师党支部的工作中实践，进而把该支部的各项工作做得更好。

二、关于加强离退休老同志思想政治建设

调研数据揭示，大多数离退休老党员，能不断学习党的方针政策，保持政治坚定，思想常新，但也有的老党员放松了政治理论学习，表现在对党的基本知识和方针政策存在一些模糊认识或错误认识。例如，《党章》中的第一句话“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”，居然有9.4%的同志对这一说法表示“不清楚”或“不同意”。又如，对于“在我国，作为指导思想的理论只能是马克思主义。文化可以有多样性，指导思想不能搞多元化”的观点，表示“不清楚”或“不同意”的占17.3%。因此，加强离退休老同志思想政治建设是十分必要的。

三、关于加强退休教职工党支部的建设

1.党委要重视加强离退休党支部建设。目前退休教职工党支部都是在原来院系或部门党组织的领导之下，但因各院系或部门党组织的工作重心在在职党员身上，对退休党支部的工作有所忽视，基本上是“无指导，无要求、无检查”，使得退休党支部的工作全凭支部书记 “跟着感觉走”。建议党委要重视加强离退休党支部建设，在考核老 干部工作领导责任制时，要把是否重视加强离退休党支部建设作为重要内容之一。老干部工作责任部门也要切实承担起指导离退休党支部建设职能。

2.要改变退休教职工党支部党员人数过多的现象。近年来，高校退休教职工的人数急速增加，目前，有的退休支部党员人数已达到七八十人，甚至超过100人。这样人数众多的支部不仅给管理工作带来很大困难，也会产生组织生活会上无法双向交流等弊端。

3.退休教职工党支部组织建设中的几个问题。（1）77% 的同志不同意把退休教职工党员的组织关系转入居住地社区。（2）57%的同志认为由退休教职工党员担任退休教师党支部书记更为适当。（3）53% 的同志认为退休教职工党支部党员人数不宜超过40人。（4）44%以上的同志认为退休党员组织生活的次数不宜太多或太少，每年以4次左右为宜。（5）若退休教职工党支部书记由退休教职工担任，81%的问卷对象赞同。（6）对退休教职工党支部书记给予一定的交通费、通信费补贴或工作津贴。

四、关于退休未敢忘忧国

1.老党员最关注的是党内腐败问题。有一道问卷题是：“你感到最焦虑的事情是什么？”在个人身体健康、子孙教育等诸多令人焦虑的事情中，占压倒多数（74%）的退休党员选择“党内腐败问题。这说明我们广大退休党员仍把关心党的命运放在高于一切的地位。

2.对党风建设的建议。必须依靠立法和建立严格的制度，堵塞政策漏洞，严厉查处贪腐行为；拓展群众监督和举报渠道；加强落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等措施，不要走过场。

3.对“网络反腐”和“网络舆论阵地的管理”的建议。官方渠道 应该发挥骨干作用，官方网站要确保权威信息发布及时、真实；对网上声音回应而不回避，引导而不强行领导；虚拟的网络领域同样适用权利义务对等原则。不可放任编造、传播谣言以及恶意中伤等行为在网络上泛滥。

4.对“加强高校学生党员思想上入党”工作的建议。老党员根据自身的经验，建议对大学生和研究生进行“思想上入党”教育，要重点抓好党组织教育、周围党员的言传身教、参加社会实践三个环节。

5.呼吁对公务员同步进行养老制度改革。88%的同志 认为目前只将事业单位养老保险制度向企业靠拢，而不同步改革政府机关及公务员的养老保险制度，这种做法非常欠妥。如果不同步改革，必然会引起一系列不公平问题。

6.对自身周围党员的评价。有68%的同志认为自己身边的共产党员还没有达到“思想上入党”。这应当引起各级党组织深思。

7.最想向党组织说的一句话。退休教师党员满怀对党的无限深情，留下了发自肺腑的心声：

☆“不要忘记我们退休老党员，不要认为我们无足轻重，我们退休老党员是党可靠的根基啊！”

☆“只有坚持理想，牢记宗旨，永远把人民的利益放在心里，我们党才能立于不败之地。”

☆“我们要多想想苏共亡党亡国的根本原因究竟是什么？”

☆“居安思危，水能载舟，亦能覆舟。”

☆“希望中华民族伟大复兴的“中国梦”能够实现。”

☆“希望二百年后，中国共产党仍然是中国的执政党，是中国人民的带头人，是中华民族的领导核心。”

五、关于一个退休教师党支部建设的典型案例

复旦大学计算机学院退休教师党支部，共有退休教师党员43人。 党支部在学院党委的领导下，牢记习近平总书记“踏石留印、抓铁有 痕”的工作要求，认真抓好党支部的工作。

1.老有所学，与时俱进。党支部组织退休党员认真学习党的路线、方针、政策和决议，经常把有关学习文件和参考资料发给党员，为老同志自学提供方便；还通过组织党员参观、考察等活动，使大家接受革命传统教育和体验改革开放以来所取得的伟大成就。

2.实行“一、二、三、四、五”行动准则,关爱党员。党支部制订了 一个关爱老同志的“一、二、三、四、五”行动准则，使退休党员感受到组织的温暖与关怀。“一”：对大病住院、动较大手术的退休同志，在住院或手术后一周内党支部成员与学院领导、退管会及退教协分会领导一起到病床前探望；“二”：对退休教职工中的重点关爱对象每年至少上门慰问两次；“三”：党支部三位委员对自己负责联系的党员保持经常联系；“四”：每年召开四次由党支部委员与学院退管会及退教协分会领导参加的联席会议；“五”：每年五次活动（四次组织生活会，一次参观考察活动）。

3.老有所为。鼓励和引导离退休老同志关注学院的发展，鼓励他们在教学、科研中发挥参谋作用，为党的教育事业和科研事业发挥余热。党支部注意发挥退休老教师党员做学生思想工作的独特优势，选派优秀退休党员担任学生导师或“特邀党建组织员”。党支部与退休教师协会一起，密切配合学院党委，积极倡导老同志回忆过去在教学和科研工作中立德树人、顽强拼搏的事迹，为传承复旦精神留下可贵的历史资料。目前部分退休教师已写出了约30余篇图文并茂的回忆文章刊登在学院网站上，并准备结集出书。

4.老有所乐。退休党支部协同退教协不定期召开退休教师保健、茶道、校史、旅游、摄影等专题交流会，内容丰富多彩，最近又成立了摄影兴趣小组和合唱队，吸引众多退休老师踊跃参加。