今年以来，我们根据市老干部工作的总体要求，结合闵行区实际，积极推进离退休干部“争当六大员”活动全覆盖。主要推进工作如下：

一、加强组织，明确要求

1、明确活动对象

为确保“争当六大员”活动在全区各街镇、委办局有序开展，我们拟定了《关于深入开展“同筑中国梦，争当六大员”主题活动的通知》，并下发到全区各单位，对“争当六大员”活动进行了全面部署。特别针对部分单位仅仅把活动对象局限在离休干部的模糊概念，《通知》明确要把离退休干部特别是退休干部作为活动的主力。

2、明确活动内容

《通知》要求各单位制定好开展“争当六大员”活动的方案，整合资源，发挥优势，不断健全离退休干部发挥作用的激励机制，创新搭建离退休干部发挥作用的载体和平台；建立健全“六大员”资源库；挖掘先进事迹、案例，打造特色品牌；做好全方位的宣传发动，扩大“六大员”主题活动的社会影响。

3、明确活动要求

《通知》要求各单位在开展“争当六大员”活动中做到“三个结合”。一是要与全区的中心工作和各单位的工作结合起来，引导离退休干部为区、街镇和单位的发展建言献策，推动和鼓励离退休干部到社区报到，积极参与社区党建、社区文化、社区治理。二是要与为党的事业增添正能量、“三严三实”、纪念抗战胜利70周年等活动结合起来，引导离退休干部在开展理想信念教育、弘扬优良传统、密切党群干群关系、加强党风廉政建设等方面发挥作用。三是要与关心下一代工作结合起来，激励离退休干部开展政治理论、革命传统、形势政策宣讲，宣传社会主义核心价值观，关爱下一代成长。

二、加强调研，分类指导

    为加强分类指导，突出重点，创新特色，使“争当六大员”活动进一步取得实效，5月份，我局领导先后来到新虹街道、古美路街道、区人保局以及区处级干部联谊会（社团）等进行调研。

    调研情况显示，区内各街道管理机制重新调整以后，虽然人员、部门、职责都相应作了调整，但活动开展总体情况较好。一是思路清晰、措施有力。各级党组织对开展的“争当六大员”活动，都能按照市委、区委的统一部署，实现了高标准启动、高质量开展、高水平推动。二是领导重视，抓好落实。各街道镇都明确领导，及时部署，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的良好氛围。三是注重结合、上下联动，各单位很好地统筹了街道镇、村（居委）各层级的关系，注重上下联动。

在对街道的调研中，我局注重活动的参与面和活动的载体建设，明确“争当六大员”活动的着力点、切入点、结合点。在对区人保局、区处级干部联谊会的调研时，要求注重发挥处级干部的人才资源，让他们融入社区，在社区党建、居委、物业、志愿者建设上发挥积极作用。

三、加强对接，推进工作

为了能够使“争当六大员”活动有效推进，全面展开，我们抓住区域化大党建和街道机构调整的机遇,在工作中注重“三个对接”。

一是工作机制对接。进一步理顺工作机制，重新明确社区离退休干部党建工作的工作体系，责任部门和责任人。加强工作指导，主动沟通协调，根据优化后的区域化党建领导体制、优化后的街道党政机构设置，把街道离退休干部党建与街道党建同步规划部署、同步检查推进、同步总结考核。

二是活动平台对接。“争当六大员”活动既是凝聚老干部、发挥老干部的作用的很好平台，同时与街道党建，党风廉政监督、精神文明建设、社区群众性的文体活动、志愿者队伍建设等工作是密切结合在一起的，对街道各项工作都有着助推作用。

三是资源对接。社区为“争当六大员”活动的开展提供资金、场地、学习资料等资源，同时离退休干部又是社区党建，活动开展等方面重要的人力资源。

通过“三个对接”，可以最大化地发挥街道社区和老干部系统的有效资源，有利于离退休干部“争当六大员”活动顺利开展。

四、加强宣传，激发动力

“争当六大员”活动是发挥离退休干部作用，展示离退休干部理想信念和崇高精神的重要载体，如何讲好“六大员”的故事，传播好“六大员”的声音是推进“争当六大员”活动的重要方法。一是通过市、区电视台、报刊、以及自编学习资料等传统宣传渠道来来学习老干部、宣传老干部；二是通过闵行区老干部局网站、建立老干部微信群等互联网+的思路来宣传、凝聚老干部；三是通过有关重大的纪念活动、如纪念抗战胜利70周年实物展；座谈会、书画展、歌会、征文以及家风家规家训征集活动来展示、宣传老干部，营造良好的活动氛围。