本市城市社区离退休干部党建试点工作方案下发后，崇明区根据离退休干部工作的实际，把离退休干部居住相对集中、“四就近”工作基础扎实的城桥镇作为试点单位，积极探索和构建具有崇明特色的社区离退休干部党建工作格局。

3月8日下午，区委组织部副部长、老干部局局长、区离退休干部党工委书记许建平，区委老干部局副局长、区离退休干部党工委副书记郁星星一行到城桥镇调研社区离退休干部党建工作试点情况。城桥镇党委副书记施宏、党委委员樊天瑜、党群办主任杨颖慧、副主任曾庆梅以及城桥镇部分社区党支部书记参加了会议。

城桥镇党群办汇报了试点工作实施方案，与会的6名社区党支部书记分别交流了本社区离退休干部党建工作基本情况、特色活动以及下一步工作打算，对开展好我区城市社区离退休干部党建工作提出了意见建议。

目前，城桥镇各社区创新方式方法，先后在离退休干部党员中开展了“星级党员评比”、“主题党日+政治生日”等活动，搭建了“洗刷刷服务社”、“老花镜学习小组”、“小老人结对老老人”等平台，满足了离退休干部在就近学习、居家养老、医疗保健、精神慰藉和权益维护等方面的需求。

城桥镇党建副书记施宏表示各社区要立足实际，摸清离退休干部党员底数，精准施策，以加强社区离退休干部党建为重点，推进社区离退休干部工作的创新发展。

城桥镇党委委员樊天瑜表示各社区要结合“五亮”工程，将岗位具体化，并通过城桥镇党建服务中心党建展示厅、“每季双星”、“崇明城桥”网站、“文明城桥”微信等平台对先进典型予以展示，更好地发挥离退休干部党员的正能量。

区委组织部副部长、老干部局局长、区离退休干部党工委书记许建平就做好我区城市社区离退休干部党建试点工作提出三点要求：

一是提高认识。要充分认识到，离退休干部党建是党的基层建设的重要组成部分，城市社区离退休干部党建工作是贯彻落实党的十九大精神，加强离退休干部政治引领的需要，要把社区离退休干部党组织建设成为凝聚老同志思想、服务老同志学习的主阵地。

二是明确定位。社区离退休干部党建的工作对象是居住在社区的离退休干部党员，特别是党组织关系仍保留在原单位的离退休干部党员。要通过组织设置的创新，使离退休干部党员离岗不离党、退休不褪色，释放更多正能量，积极助力崇明世界级生态岛建设。

三是协调配合。党委政府、老干部工作部门和社区要把这项工作融入到党建工作的大格局中，通力协作，心往一处想、力往一处使，形成真正的合力，推动新时代社区离退休干部党建工作迈上新台阶。