2019年5月8日，崇明区离退休干部党工委组织召开城市社区离退休干部党建工作座谈会，试点乡镇城桥镇、横沙乡的有关分管领导参加。

自2017年开展城市社区离退休干部党建试点工作以来，城桥镇积极围绕“三个培育”开展工作。一是注重组织培育，积极探索建立离退休干部党支部和党小组；二是注重载体培育，将“支部主题党日”、“党员固定活动日”作为落实离退休干部党员组织生活的载体，并在全镇离退休干部中推广“亮身份、亮承诺、亮职责、亮家训、亮星级”的“五亮”工程；三是注重项目培育，通过开展老干部“生态行”、成立老干部“微课堂”、组建老干部“解忧室”、打造老干部“暖心室”等活动项目，创建工作品牌。横沙乡为今年新增试点单位，目前党员排摸、党组织建立等工作正在有序推进当中。

崇明区委组织部副部长、老干部局局长、区离退休干部党工委书记许建平对试点单位的工作开展给予了肯定。他指出，城市社区离退休干部党建试点工作开展一年多来，各单位注重引领，发挥作用，实现了原单位党组织和社区离退休干部党组织‘1+1>2’的效果，工作成效进一步凸显。为进一步做好城市社区离退休干部党建工作，下一步应重点做好以下五个方面工作：一是全面开展调查摸底，建立动态信息管理平台；二是合理设置离退休干部党组织，确保社区离退休干部党员全覆盖；三是规范党内组织生活，建立科学合理、简便易行、务实管用的制度规定，促进社区离退休干部党建工作规范化、科学化；四是积极发挥作用，引导离退休干部党员服务社区、奉献社会；五是注重党内关怀，给予离退休干部党员更多的组织关爱。开展城市社区离退休干部党建试点工作既要深化总结，将现有项目做精做优，做出品牌，做出成效；也要大胆试点，加强创新与探索，确保城市社区离退休干部党建工作有力有序推进。