关于《关于加强和改进徐汇区机关离退休干部党建工作的调研与思考》的成果转化案例

发布日期:2019-08-05

徐汇区委老干部局

2017年,我局围绕离退休干部党建专题,经过一段时间的细致考察和思 索,形成了《关于加强和改进徐汇区机关离退休干部党建工作的调研与思考》 一文。2018年,根据调研中所反映出的问题及原因,我局通过强化组织领导、 扎实开展工作、探索融合创新等举措,有效地解决了目前离退休干部党建工作 中存在的一些问题,进一步发挥了基层党组织战斗堡垒的作用。

一、调研课题内容

2017年,我局《关于加强和改进徐汇区机关离退休干部党建工作的调研与 思考》调研课题,总结了徐汇区机关离退休干部党建工作开展情况,分析了存 在的问题及原因,并对如何推进此项工作提出了意见和建议。

二、成果转化情况

一是强化组织领导。2017年6月,徐汇区成立了离退休干部党工委,区委 组织部副部长、老干部局局长任党工委书记,副局长任副书记,各单位党委(党 组)履行离退休干部党建工作主体责任,有力地加强了对离退休干部党建工作 的组织领导。区委组织部将离退休干部党建工作列人党建工作重要议事日 程,纳人党建工作总体规划,做到与在职干部党建工作同部署、同检查、同 表彰。

二是扎实开展工作。针对离退休干部党员人数较少或实际参加活动人数 较少的单位和部门,推进组建离退休干部联合党支部的工作,如区委办公室、 区委组织部和区残联,区纪委和区委宣传部等都已成立离退休干部联合党支 部;区体育局、徐家汇街道等单位将离休支部与退休支部合并管理。分类组建 “志缘”“趣缘”“业缘”“地缘”等“非建制式”离退休干部党组织,目前,区退休干 部合唱团以及“五老”报告团党组织正在组建。对一些不能参加离退休干部党 支部集体学习的老同志,区委老干部局通过组织上门送资料的形式,让这部分 老同志也能及时看到“党的十九大报告”新党章”中国特色社会主义新时代” 等系列辅导读本。通过“依然年轻”等离退休干部微信群,结合“大调研”和“送 学习资料”等活动,动态掌握离退休干部党员的思想、生活、家庭等情况。区委 老干部局定期组织形势报告会、理论学习班、区情通报会和座谈会,同时结合 主题活动,组织基层支部的老同志参观爱国主义教育基地,加强思想政治引 导。依托离退休干部党支部开展正能量活动,引导老同志在线下积极参与社 区自治、争当“六大员”、志愿者服务等活动,线上组织引导“六合院”网宣队通 过微博、微信、“点赞”等形式在各类主流媒体网站积极发声。

三是探索融合创新。将离退休干部党建工作融人区域化大党建,区委老 干部局下发了《徐汇区城市社区离退休干部党建试点工作方案》,并专门赴康 健街道调研城市社区离退休干部党建工作。同时,区委组织部、老干部局以及 区财政局联合下发了《关于建立徐汇区离退休干部党建工作有关经费保障机 制等事项的通知》(徐委老〔018〕15号),对离退休干部党组织工作经费、党建 专项工作经费以及党支部收缴党费进行了明确规定,落实经费保障。创新支 部活动形式,在全区组织离退休老同志开展党史党章知识竞赛;区退休干部合 唱团开展音乐党课;长桥街道开展“翰墨书初心、手记传党情”书画党课;徐家 汇街道和斜土街道举办史料展,丰富了老同志的组织生活。

三、取得的效果

通过实践转化,有效地解决了目前离退休干部党建工作中存在的一些问 题,进一步发挥了基层党组织战斗堡垒的作用,激发了离退休干部参与正能量 活动的积极性。而离退休干部的积极参与,也让基层党组织的活动形式和内 容变得更丰富、更生动,使基层党组织的基础变得更加牢固。

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